株式会社Voicy

Voicyではたらくデザイナーの一週間

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回は、UI/UXデザイナーのリアルな仕事の進め方をお届けします。デザイナーやPdMの所属する“プロダクトチーム”が、開発体制や仕事内容、カルチャーについて対談した記事を公開しているので、こちらも合わせてご覧ください。スクラムチームの一員として動く一週間Voicyはスクラム開発を採用しており、1〜2週間のスプリントを中心に開発を進めています。スクラムチームは目的別に分かれており、UI/UXデザイナーやエンジニア、プロダクトマネージャー、データエンジニア/アナリストが属する職能横断チームとなっています。UI/UX...

【密着】Voicyではたらくエンジニアの一週間

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回は、“音声プラットフォームVoicy”の開発や保守を担っている、エンジニアの働き方をお届けしていきます。少し前に発信したエンジニアメンバーたちの対談では、仕事内容や利用技術、カルチャーについて触れているので、こちらも合わせてご覧ください！水曜日から始まる一週間スプリントVoicyの開発チームはエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャー・デザイナー・データエンジニア／アナリストが属しています。チームは目的単位で分かれており、各ポジションからメンバーが集まり、職能横断チームとして構成されます。スケジュールはチ...

新オフィスを紹介！コミュニケーションを中心に設計したこだわりの空間とは。

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。2022年8月、Voicyはオフィスを移転しました！これまでは執務室のみの1フロアでしたが、新オフィスは2フロアに増床。“社内外問わず多くのコミュニケーションが生まれる場所“として設計された新しいオフィスは、私たちの働き方の幅を一気に広げました。今回は、Voicyの新オフィスやリアルな働き方をお届けします！「再び全員が一丸となれる空間を。」新たなオフィスへ込めた思いVoicyは元々対面コミュニケーションや一体感を大切にしている会社です。その背景として、「スタートアップは熱量が大切で、それは同じ空間から生まれる」...

【読めばVoicyの2022年がわかる】大型資金調達、オフィス移転など

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの高森です。今年もこの季節がやってきました！一年の締めくくりに、Voicyの2022年を振り返っていきたいと思います。1月2022年は、元国務大臣で経済学者の竹中平蔵さんが、音声プラットフォームVoicyで音声放送をスタートするというビッグニュースから幕を開けました。またこのタイミングで組織エンゲージメントサーベイ「モチベーションクラウド」にて、社会的に上位5%に相当するスコア67を記録し、目標としていたランクAAAを獲得。2年間かけて形にしてきた組織開発が実り、組織としても良い状態でスタートダッシュを切ることができました。2月スケールアウト社...

最高の音声配信者が集まるプラットフォームへ。Voicyのメディアチームが手掛ける“まだ世の中に無い仕事”とは

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回はVoicyのメディア/コンテンツチームより、企画編成担当者と公式チャンネル担当者に集まってもらい、具体的な仕事内容や仕事に対する思いについて話して頂きました。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／編集者としての経験を活かしつつ、音声ならではの魅力でコンテンツの価値を最大化していく（左から：松居・渡部・石津・渡辺）（石津）今回は、Voicyのメディア/コンテンツチームがどのような仕事をしているのかについてご紹介します。まずはチームメンバーの自己紹介から始めていきます。私は、メディアチームにて音声プラッ...

「スタートアップの休日休暇ってどうなの？」Voicyの実態をご紹介します！

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回は、Voicyの“休日休暇制度”についてご紹介していこうと思います。ハードなイメージも強いスタートアップだからこそ、気になる方も多いのでは…！実際どうなのか、さっそく見ていきます。難易度の高い挑戦だからこそ、休息が重要私たちVoicyは、海外でもまだ事例の少ない音声産業を文化から創出すべく、０から難易度の高いミッションへチャレンジしています。これは一見耳触りの良い表現ですが、実際やるとなると辛いことも多い事業です。それを少数精鋭のチームで挑戦しているため、各メンバーにコミットしてもらうミッションは決して小さ...

【盛りだくさんな2021年を、10分で振り返る！】Voicy5周年、生放送機能リリース、初めての内定式・入社式、グッドデザイン賞受賞など

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの 高森です。最近ぐっと寒くなりましたね。クリスマスが近づいてくると、2021年ももうすぐ終わるな〜と実感します。さて、今回は2021年のラスト記事！締めくくりとして、今年あった出来事を振り返っていこうと思います！1月2021年の幕が開くと同時に、さっそく嬉しい発表が！個人法人問わず、様々なユーザーさんからの “音声”への注目度の高まりを感じた幸先の良いスタートに。また、一大ブームとなった音声SNS “Clubhouse”では、新たなVoicyパーソナリティを発掘すべくスカウトキャラバンを開催。4名もの素敵なパーソナリティさんと出会えました。2...

元オレンジページ編集長が紙・Webを経て、音声領域へ。編集者だからこそ見つけた、メディアの新たな可能性とは

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、メディアプロデューサーの石津にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでも石津が熱い想いを語っています。ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！石津 壮太郎（Sotaro Ishizu）／メディアプロデューサー株式会社オレンジページで生活情報誌『オレンジページ』の編集長を経験後、電子書籍事業の立ち上げやウェブリニューアルを経て、オレンジページnet編集長に従事。その後、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株...

“全員で組織をつくる” VoicyのEXを担うクロスファンクショナルチームとは？

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。みなさんの会社では、どんなEX（Employee Experience）施策を行なっていますか？Voicyでは2021年3月、EX向上のためのクロスファンクショナルチームが誕生しました。今回は、クロスファンクショナルチーム発足の背景や、実際にどんな活動をしているのかをご紹介します！付加価値を生むためのEXを考えるフェーズに一年半ほど前、組織が良い状態とは言えなかったVoicyでは、組織立て直しのために組織課題の解決や、社内の雰囲気を良くするためのEX施策を中心に行なっていました。「“サービス”も“組織”も重要な...

「日本を代表するテックカンパニーにしたい。」エンジニアリングマネージャーが語るVoicyの2年間

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、エンジニアリングマネージャの山元にインタビューしました。入社から現在を振り返り、その変化やVoicyの魅力を語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／山元の過去のインタビュー記事はこちら。バックエンドやデータを経て、エンジニアリングマネージャーに。自己紹介をお願いします！2年前にVoicyにジョインをした山元です。社内では“やまげん”と呼ばれています。前職のYahoo!では、検索サービスのサーバサイドエンジニアとしてシステムのリプレイス案件に携わっていました。もともとハッカソンで音声のアプリを作っていて、当時から「音声とテ...

Voicy共同創業者がこれまでのVoicyを振り返る。大きな転換期に差し掛かり、次に目指す未来とは

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、Voicy共同創業者でフルスタックエンジニアの窪田にインタビューしました。創業から6年。これまでを振り返りつつ、改めて今のVoicyと向き合います。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／窪田の過去のインタビュー記事はこちら。組織の拡大により、ポジションにも変化が自己紹介をお願いします！Voicyでエンジニアをしている窪田です。Voicyへ入社する前は、サーバーサイドの開発をメインに15年ほどSIerに携わっていました。その後、2016年2月に代表の緒方と一緒にVoicyを創業し、今年で6年目になります。Voicyを始めた当初はオフィスもな...

スタートアップの社員のライフイベントとの向き合い方。Voicy初の産休育休取得！

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。まだ若い会社ではありますが、組織の成長に合わせ様々な制度の整備を行っているVoicy。今回はそんなVoicyで初の「産休制度」取得があったので、前後の流れを関係者にインタビューしてみました！初めての産休制度の利用申請！2020年頭から本格的に組織開発や制度設計が始まったVoicy。同時期に産休・育休規定も作成され制度導入はされていたものの、導入後産休取得の事例はない状態でした。そんな中、同年夏にMediaチームの高沢より初めての産休取得希望があがったのです。（高沢）当時少しずつ会社っぽくなってきたなとは思いつつ...

愛用していたプロダクトの“中の人”に。面接で気がついた、Voicyメンバーって実は○○？

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、プロデューサーの渡部にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでも渡部が熱い想いを語っています。ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！渡部 源一郎（Genichiro Watanabe）／プロデューサーテレビ制作会社にてディレクターに従事し、ドキュメンタリーや情報、バラエティ番組の演出を担当。その後モバイルに特化した動画ベンチャーへ転職し、YouTubeなどのプラットフォーム上で動画配信やライブコマース...

誰よりも自社サービスのヘビーユーザーに！まだ見ぬリスナーへ、音声体験とのきっかけをつくる私の挑戦

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、パーソナリティサクセスの渡辺にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでも渡辺が熱い想いを語っています。ぜひ彼女の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！渡辺晴夏（Haruka Watanabe）／パーソナリティサクセス新卒で株式会社エイ出版社に入社し、カスタムムックやウェブコンテンツ、ウェブサイトなどの受託制作の進行管理業務に従事した後、ライフスタイル・レシピ系ウェブメディアの運営や料理本の編集を担当。2020...

転職なんて全く考えていなかった僕が、1ヶ月後にはVoicy入社を決意。僕を導いた音声の可能性とは

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、事業開発の長谷部 祐樹にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでも長谷部が熱い想いを語っています。ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！長谷部 祐樹（Yuki Hasebe）／事業開発新卒でJTBへ入社し、企業のイベントやキャンペーンに関する企画・ディレクションや新規事業の推進に携わる。その後ベクトルにてPRディレクター、スペースマーケットにてビジネス事業開発に従事し、2021年1月にVoicyへ入社...