株式会社Voicy

大きなプロジェクトに携わったからこそ実感した、エンジニアとしての「技術力の追求」

今回は、バックエンドエンジニアの神田にインタビューしました。 Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでは、神田のインタビュー音声を公開しています。 ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！神田 樹（Tatsuki Kanda）／バックエンドエンジニア大学卒業後、受託開発企業である株式会社CLOCK・ITにて、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのバックエンド開発に従事。2022年11月に、バックエンドエンジニアとしてVoicyへ入社。 趣味はスキーやクラシック...

【密着】Voicyではたらくエンジニアの一週間

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回は、“音声プラットフォームVoicy”の開発や保守を担っている、エンジニアの働き方をお届けしていきます。少し前に発信したエンジニアメンバーたちの対談では、仕事内容や利用技術、カルチャーについて触れているので、こちらも合わせてご覧ください！水曜日から始まる一週間スプリントVoicyの開発チームはエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャー・デザイナー・データエンジニア／アナリストが属しています。チームは目的単位で分かれており、各ポジションからメンバーが集まり、職能横断チームとして構成されます。スケジュールはチ...

ユーザーへの理解度94%！社内の全エンジニアを巻き込んだ“ユーザー体験プロジェクト”でわかったVoicyの課題と魅力

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。Voicyでプロダクト開発を担うエンジニアチームは、実は開発業務だけでなく、リソースの10％を使ってエンジニア組織開発やテックブランディングなど、チームに分かれて様々なプロジェクトを推進しています。今回はその中の一つである、“エンジニアのエンゲージメント向上”を目的に活動するチームが開催したイベントをご紹介します。作り手として“ユーザーの気持ちを理解する”今年の7月、エンジニアのエンゲージメント向上を目的とする“エンゲージメント非連続成長チーム”が始動しました。（山影）今期のエンゲージメント非連続成長チームは、...

開発はもちろん、開発“以外”にも挑戦！ユーザーに最高の体験を届けるVoicyのエンジニアチームとは

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回はVoicyのエンジニアチームより、5名のメンバーに集まってもらい、開発体制や組織の特徴について話してもらいました。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／“最高の体験を届ける”チーム体制とは（左から：千田・遠藤・山元・窪田・大沼）（山元）今回は、Voicyのエンジニアチームがどのような仕事をしているのかについてご紹介します。まず、ここにチームメンバーが集まっているので、一人ずつ紹介していきます。私は、Voicyでエンジニアリングマネージャーをやっている山元です。山元の“もと（元）”が元気の“げん（元）...

「ゼロから音声体験を創造する。」Voicyのプロダクト開発チームから見えた“価値”の生み方

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回はVoicyのプロダクトチームより、プロダクトマネージャーとデザイナーに集まってもらい、開発体制や手掛けてきたプロジェクトについて話して頂きました。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／“体験”を考え抜くことがユーザーへの価値提供（左から：大枝・京谷・北嶌・中野・山崎）（大枝）今回は、Voicyのプロダクトチームは何をやっていて、どのような開発体制で仕事を進めているのかについてご紹介します。ここにはプロダクトマネージャーとデザイナーが集まっているので、まずプロダクトマネージャーから自己紹介していきます...

GAFAやTwitterも参入。アツい音声領域に挑戦するプロダクトマネージャーが経験した、拡大する組織の“壁”とプロダクト設計の“魅力”

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、プロダクトマネージャーの大枝にインタビューしました。入社から現在を振り返り、その変化やVoicyの魅力を語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／大枝の過去のインタビュー記事はこちら。「残りの人生、どんなプロダクトをつくることに時間を使うか」を考えた自己紹介をお願いします！Voicyでプロダクトマネージャーと、プロダクト組織のマネジメントを担当している大枝です。Voicyには2020年4月に入社し、ちょうど2年くらい経ちました。以前務めていた会社ではWebディレクターとして、Webサイトの受託開発やテレビ局との協業ビジネス...

「次世代のインタフェースに音声を。」社員番号no.1のUI/UXデザイナーが語る“Voicyならではのデザイン”とは

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、UI/UXデザイナーの京谷にインタビューしました。入社から現在を振り返り、その変化やVoicyの魅力を語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／京谷の過去のインタビュー記事はこちら。音声の可能性に惹かれ、無名のVoicyへ。自己紹介と、入社のきっかけについて教えて下さい！Voicyでデザインを担当している、“きょーちゃん”こと京谷です。新卒から大手国内メーカーのインハウスデザイナーとして、自社モバイル製品の企画開発や新規事業プロジェクトに10年ほど携わり、2018年1月にVoicyへ入社しました。卒業制作で楽器をつくったり...

Voicyエンジニアが激推しする“エンジニア発表会”って何？〜Voicyテックブランディングへの道〜

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。Voicyのエンジニアチームは技術に前向きなメンバーが多く、テックブログの運営や技術書典への参加、エンジニアリングイベントの開催など、普段から様々な取り組みを行なっています。その中でも “Voicyの魅力” としてエンジニアメンバーから特に名前があがるのが「エンジニア発表会」、一体どんな会なのかを取材しました！エンジニア発表会とは？エンジニア発表会が始まったのは、2019年8月。主催者の一人であるエンジニアリングマネージャー山元が、当時のきっかけについて話してくれました。（山元）社内でのコミュニケーション創出と...

自社企画開発でピアボーナス制度を導入！本質的な文化形成のためにVoicyがやったこと

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。みなさんはピアボーナスという制度をご存じですか？仲間を表す「Peer」と報酬を表す「Bonus」を合わせた造語で、メンバー同士が称賛を少額の報酬を添えて贈り合う制度です。今回Voicyもそのピアボーナス制度を導入したのですが、ただ導入しただけではなく、なんと自社企画開発で導入しました。その一連の共有から、Voicyの組織づくりへの向き合い方や課題感をお届けします。形骸化を放置しないピアボーナス制度導入の検討を始めたのは、半年ほど前のことでした。1年半ほど前から「バリュースタンプ」を活用した組織開発を行っていまし...

Voicy共同創業者がこれまでのVoicyを振り返る。大きな転換期に差し掛かり、次に目指す未来とは

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、Voicy共同創業者でフルスタックエンジニアの窪田にインタビューしました。創業から6年。これまでを振り返りつつ、改めて今のVoicyと向き合います。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／窪田の過去のインタビュー記事はこちら。組織の拡大により、ポジションにも変化が自己紹介をお願いします！Voicyでエンジニアをしている窪田です。Voicyへ入社する前は、サーバーサイドの開発をメインに15年ほどSIerに携わっていました。その後、2016年2月に代表の緒方と一緒にVoicyを創業し、今年で6年目になります。Voicyを始めた当初はオフィスもな...

EXに、音声体験を。〜VoicyならではのVoice Employee Experienceを大公開！〜

こんにちは！Voicyカンパニークリエイターの”みのりー”こと水橋美の里です。今回は、以前公開された上期のMVPに関する記事の続編！半期に一度のキックオフのタイミングで行った「音声を使ったEX」について紹介したいと思います。そもそもEXとは、 Employee Experienceの略で「従業員が働くことを通じて得られる体験」のことを指します。Voicyでは今年からEXに注力し始め、月2回以上の社内イベント入社オンボーディングの強化1,3,6,12,18,24ヶ月面談人事評価制度の導入VEX（Voice Employee Experience）などなど、まだまだここには書ききれないくらい...

【エンジニア座談会】Voicy技術顧問の堤修一さんとの座談会が実現。〜開発メンバーが気になることを聞いてみた〜

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。Voicyでは2020年5月29日、Voicyに技術顧問として堤修一さんをお迎えしました。堤 修一（つつみ しゅういち）京都大学にて電気電子工学、京都大学大学院にて信号処理を学び、NTTデータにて音声処理、キヤノンにて画像処理を専門として研究開発に従事。カヤックにてiOSアプリ開発者としてフルスクラッチで30本以上のアプリを開発しリリースする。その後シリコンバレーの500Startupsのインキュベーションプログラムに参画。2016年からサンフランシスコのFyusion社にてシニア・プリンシパルエンジニアとして...