食べチョクメンバーに直撃！今年の目標はなんですか？＃シゴトの抱負2020

2020年2月3日（月）11時。2月を迎え、1年の12分の1が終わったと考えると1年は本当にあっという間ですよね。

時間はお昼どき。ほぼ毎日オフィスでランチを手作りする食べチョクオフィスのダイニングではカレーの匂いがし始めています。

さて今回は、2020年をすでに走り始めているビビッドガーデンの一部のメンバーに今年の抱負を聞いてみました！

代表取締役社長　秋元里奈

強い組織で圧倒的な結果を出す

事業・組織が成長し、起業家としてだけでなく経営者として成長すべきタイミングがきたと感じています。今のメンバーはもちろん、これから関わる方々も含めて、「チーム食べチョク」の個々の力が200%以上発揮されるような強い組織を作り、更なるスピードでの企業成長を目指したいと思っています。

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CPO 大河原桂一

生産者さんから直接買うという体験を身近にする

スーパーで買うのと同じくらい、日常的に生産者から食材を買うことを取り入れられるような利便性の実現をしていきたいです。そのために、生産者のこだわりや商品の魅力がきちんと伝わる＆届く、見て使ってワクワクするUI・UXデザインが大事だと思っています。

リードエンジニア西尾

ビジネスに食い込んで提案できるエンジニアチームの構築

技術的成長できる環境を整えるだけではなく、エンジニア一人ひとりがビジネスに食い込んで、機能開発・改善ができるような機会をもっと増やしていきたいと思っています。
自分の作った機能が会社・お客様に大きなインパクトを与えた、この機能が合って助かったと感謝される体験が増えれば、より仕事に魅力・やりがいを感じられると思っています。

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マーケティング統括/Bizマネージャー松浦悠介

ビビッドガーデンらしい「優しくて強いチーム」をつくる

レガシー産業の改革を手掛けるビビッドガーデンとして、成果は当たり前に出して、お客様・生産者・株主・社員、すべての関係者がハッピーになれる組織を意識して、事業を進めていこうと思います。

飲食店営業/Webディレクター　元平結女

考えることと行動することのバランスを保つ

私は専任で飲食店営業やWebディレクターとして動いていますが、戦略〜戦術まで自分で考えて動く必要があるため、頭でっかちにならないよう、考えることと行動することのバランスを意識して保ちたいと思っています。
プライベートでは、20代も後半になったので自分に自信を持たせるためにも、女子力も高めていきたいと思っています。美容に気を使ったり、筋トレを習慣化したりしていきたいです！

広報/採用　下村彩紀子

役割に固執せず、ボールを持ちまくって事業成長を目指す

ビビッドガーデンならではの良さは、部署の概念なく何でも自分ごととしてチャレンジできること。役割を超え協力して、チームを運営しています。
役割に固執せず、事業成長に必要なボールはたくさん持ち、がんがん事業を進めていきたいです！
プライベートではたくさん旅行にもいきたいですね。

バックオフィス全般　宮田夏

攻めのバックオフィス&息子にも農体験を

去年は制度を導入したり、フローを作成したりと基本をつくることに奔走してきました。ある程度ベースができたので、これからは地盤改良。現状に満足しないで、常に「もっといい選択はないかな？」と、攻める姿勢でいたいと思います。プライベートでは２人の男の子の母なのですが、時間をつくって子どもと一緒に畑に行ったり農に触れる機会を増やしたいです。

ビビッドガーデンはUIUXデザイナー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、ボランティアスタッフの募集を行っています！ぜひオフィスに遊びに来てください。