株式会社CRAZY

http://www.crazy.co.jp

東京都

人々が愛し合い、つながる世界をつくる

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ことをPURPOSE（存在目的）として行動する企業です。結婚式をはじめとした『愛がみえる』機会を創造する事業を通して、人と真正面から向き合うことを繰り返してきた私たちは「人の力、コンテンツの力、場の力」を用いて、人々が愛し合い、つながる社会を目指します。その実現に向けて、人間性とビジネス力を併せ持つ、未来の仲間が必要です。新しい時代を、共につくりましょう。

価値観

「生産性と人間性の矛盾に挑戦」今までの会社組織においては、経済成長の中で特に生産性が重要視されてきました。しかし、その中で、私たちは生産性や経済合理性が人の人生の目的である幸せに、必ずしも作用しないことも学んできています。私たちCRAZYの先進性は、時代が失ってきた人間性とそれに付随する幸せを、ビジネスに取り入れているという点にあるのではないでしょうか。「人間性優位」とは、「一人の人間として」という観点が今の時代の、事業創出・組織作りのイノベーションの源泉だと私たちは信じています。

「本質的に美しくユニーク」一人の人間としてどうありたいか、時代に流されずに今必要なものであるか、人以外のすべての環境も含んで考えているか、「人が無意識に求めるものを再定義する」という考え方。そうして捉えたものを美しさを纏わせて表現し、「見ただけで人を納得させ」、私たちにしかできない方法で実行する。つまりはCRAZYという個性で世界を変えていく。一人の人間としても大事にしたい生き方であり、営みだと考えます。

「フィードバックが生み出す価値」ビジネスだけではなく人間性も含め、相手にフィードバックをするカルチャーがあります。気になることは、その場で伝え、その場で解決します。それは、生産性の向上や良好な人間関係を育むことに確実につながっていると考えています。偉大な未来を目指すためには、組織も個人も最短最速でスケールをしていく必要があります。そのテコとして、率直なフィードバックという文化は存在しているのです。場や人が作用して個々人が自分を変化させることができることは、私たちが集うことの大きな価値の一つです。