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【組織図が無い?】ユヒーロが実現する新しい組織のカタチ「ティール組織」の可能性を探る
皆様、どうもこんにちは!ユヒーロ採用広報です!突然ですが、本記事をご覧になられている方が働いている(働かれていた)会社に『組織図』はありますか?多くの企業では、明確な「上司」「部下」の関係が存在し、トップダウン型の階層的構造を持っています。つまり、ある程度静的な構造であり、組織図に表すのが容易な特徴があります。この前置きとタイトルから分かるように、実は弊社ユヒーロには「組織図」がありません。それは、ユヒーロがトップダウン型の組織ではなく『ティール型』と呼ばれる組織モデルのもと構成されており、明確な「上司」「部下」の関係が存在せず、動的に役割が柔軟に変化し続けるためです。「柔軟に役割が変化...