こんにちは！
ロックスタ採用担当の内田です。
前回に引き続き、今回も新入社員にインタビューしてきました。
今回のインタビューは、先日の入社式でも軽くご紹介していたEC事業部の新卒メンバー「アゲハ」です。EC事業部の責任者も引き続き募集しておりますので、募集要項と合わせてチェックしてもらえればと思います！
じゃあまずアイスブレイク的に、アゲハの名前の由来を教えてくれますか？
なんか・・・名前の通りアゲハ蝶を指してるんですけど、アゲハ蝶ってサナギから蝶になっていくじゃないですか？ そういう感じで、「段々と美しく綺麗な女性になって羽ばたいていってほしい」って意味が込められてるみたいです。
母がつけてくれた名前なんですけど、珍しい名前だから小学生くらいまではいじられてて(笑)
ポケモンのアゲハントとかｗ
だから幼い頃は「なんで虫なんだろう…」とか思ってたんですけど、今は結構気に入っています。
個性的で素敵な名前だよね！ 入社してからはもう1か月経ちました？
そうですね、正社員としては4月からなので1か月経ったというところです！
インターンは大学4年生の12月からやらせて頂いてました。
その前にもバイトはやってたんですけど、インターン参加は初めてでした。
どうしてその時期からロックスタでインターンをしてみようと思ったの？
うーん、まず経緯をお話すると…
4年生の11月には他社で内定を頂いていたんですが、結局その内定を辞退することにしたんです。
普通だったら内定辞退する時って、別の会社で内定をもらったからっていう理由が多いと思うんですけど、私は単純に手元にあった内定を一旦手放して自分のケジメを付けたという感じでした。
その決断をしてから再スタートとなったわけなんですけど、インターンをしたかったというよりは就職先を見つける為にまずはトライできるところからやろう！と思っていました。
なのでロックスタを見つけた時に、「インターンしか募集してないけど、もしかしたら社員になれるかも」という想いで選考を受けましたね。
ちなみに内定辞退の理由はなんだったんでしょう？
ブライダル関連のお仕事で、素敵な会社だったんですけど、やっぱりブランドとかブライダルイメージなどもあって個性を活かすのが難しいなと感じてしまったんです。
選考中もずっと自分の好きなファッションを貫いてきた上で、最終的に内定は頂けたんですけど、そこで自分の見た目についてのご指摘を思ったより言われてしまったのが辞退の決め手となりました。
やっぱり私は自分のファッションや見た目に結構こだわっているのもあって、自分を否定されたような気持ちになってしまったんですよね…(笑)
そこから気持ち切り替えて、「服装自由な会社」もポイントに就活再開という感じですか？
そうですねぇ。
就活軸でいうと、自分の中でアパレルに就きたいというのはあって。
しかも店頭での接客販売よりも「オンライン販売をやりたい」というのがずっとあったんです。
例えばあるブランドから出品された洋服がインスタとかでアップされたとしたら、ブランドのファンや消費者がタグ付けで色んなコーデを組んで紹介しているのを見ると、接客販売にないECの魅力の一つだなと。
私は友達にお洋服をプレゼントする機会が多かったんですけど、そんな時にブランドのホームページやインスタなどをチェックしていて、やっぱりサイトがあるだけで選択肢がかなり広がるなと感じていました。
ブライダルの内定辞退をしたときに、こういうアパレルというザックリした軸からもっと深く自分のやりたいことを考えられるようになったと思います。
なので「アパレル」+「EC事業」で探してロックスタを見つけられたので、結果的にあの時の決断は大大大正解だったなと思います！！(笑)
ロックスタとの最初ってどんな出会いでした？
私はWantedlyのインターン募集から応募していて、カジュアル面談一回のみでした。(笑)
面談は常務とマサキさん（EC事業部担当者）がしてくださいました。
面談一回だけだったのに、この会社にジョインしたいと思ってくれたポイントってどこですか？
アパレルっていうのもあって、何となく勝手に女性のイメージがあったので、最初に結構イケイケの常務とマサキさんが出てきたのは正直ビックリしました…ｗｗｗ
しかも常務は結構WEBメディア事業部に寄った方だったので、入社前の印象としては不安があったのも事実です…(笑)
でもそこからインターンとしてジョインしてみて、ここでずっと働きたいと思った決め手は、「やりたいことができる」っていうのももちろんなんですけど、働いている人の良さだったり、「ここならすごい成長できる！」って思えたりしたことでした。
「成長できそう！」って思えたのには、どんなエピソードがあるんですか？
インターンだったんですけど、入社してすぐに事業のかなり深いところまで情報共有してくださったのが印象的ですね。
「私にもこんなところまで共有してくださるということは、最初から大きなことを任せてもらえるのかもしれない」って思えました。
あとは毎日の業務を通して、ルーティン業務とか指示されるだけの業務というのがあまりなくて、ほんとに自分で考えないといけない業務ばかりなんです。
今もまだ課題ではあるんですけど、インターンの時でさえ自分で考えなきゃいけない業務が多くて、この環境にいたら成長できるなって思えるポイントでした。
実際入社してみてロックスタに対するイメージに変化はありました？
ロックスタって他の会社と比べて、多分社員同士の距離が結構近いのかなと思うんですけど、その点でEC事業部の先輩方に色々相談できたのは大きかったですね。
正社員として入社したいと思えるようになったタイミングで、「ロックスタに入社したらどうなるのか」を考えていて、新卒でスキルもなくて何も分からないことに凄く不安だったんです。
こんな私に入社していいよって言ってくれてる会社にどう貢献できるのかが分からなくて。。
それを2人の先輩に結構相談していたんですけど、入社前の不安とは全然違う気持ちの変化というか…(笑)
「正社員として入社したい」と思えたタイミングはどんな時だったんですか？
あ、それがさっき言っていた「ここなら成長できそう」って感じた時です！
「成長できそう！」から「入社したい」に変わっていって、さらに2人の先輩と話しながら「頑張っていきたい」と強く思うようになりました。
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じゃあ正社員として4月から働き始めたわけだけど、インターンとの変化は何かありました？
大きな変化は良い意味でなかったですね～。
インターンとして入るときに「社員とインターンに業務レベルの差はほとんどない」っていうのは聞いていたので、ほんとに言ってた通りだなという感じです。
ロックスタに入って初めて接客以外のお仕事をし始めて、仕事が嫌で行きたくないとか今のところ全くなくて…(笑)
自分でもびっくりしてます。(笑)
それはめちゃ良いことじゃん！ 今って具体的にどんな業務をしてるんですか？
ロックスタで取り扱ってるアパレル商品は、毎月決まった日程でのオンライン販売をしてるんですけど、その中で私の今の業務はECサイトの編集や在庫管理、発注や顧客対応とかをやっています。
最近はポップアップなどもあるので、そちらの準備をしたりもしてますね。
アパレル以外の商材に関しては、まだ把握しきれていない感じです。
やっぱりアパレルに一番関心があるので、最初は他の商材にも携わりたいとかは特になかったんですけど、たとえ商品が違くてもマーケティングとしてとても勉強になるなと最近は感じています。
まだまだ分からないことも多いんですけどね(笑)
でもアパレルじゃないと嫌！とかいう気持ちが不思議と全くなかったです。(笑)
いいね！ 業務の中で今は何が一番たのしいですか？
今アパレルメインなので、そっちの話にはなっちゃうんですけど…
お客様から「このお洋服本当にかわいいです…！」といったメールを頂くことがあって、接客販売していなくてもお客様の存在を感じて、ちゃんと自分たちの商品が届いているんだっていう実感が湧いた時がとても嬉しいです！
やっぱりオンライン販売なので、どうしても忘れがちになっちゃう部分かと思うんですが、「お客様からのありがとう」で気付かされますね。有難いです。。
外からの言葉って響くよね！ アゲハが仕事する上で「コレだけは意識してます」っていうのは何でしょう？
新卒ならではかもしれないんですけど、質問する前に絶対一回自分で考えるようにはしてます。
もう分からないことだらけで…(笑)
社会人としても分からないし、業務内容的にECの専門用語とかも分からないし、パソコンすら使えない私なので…毎秒聞きたいことばっかりです(笑)
だから一回考えて、「こう思うんですけど、できなかったです」とかって言えるように頑張ってます。
また来年同じ質問したら変わってるかな(笑) さっき一日のルーティンはないって言ってたけど、個人的な働き方としてはどうですか？
普段は10時くらいから始めて、19時くらいには終わるようにしてます。
ちょっとキリが悪くてモヤモヤするので、たまに残っちゃうこともあるんですけどね。(笑)
早く仕事に慣れてスピードをあげていければいいなと。
あとは今実家から通っていて、家が遠いので早く引っ越しできたらいいんですけどね～！
ここまでで「仕事のやりがい」って何か出てきました？
うーん、今はできないことができてきたっていう成長を感じれた時にやりがいを感じ始めたというところですかね。
例えば普段の定例MTGに参加させて頂いた時に、新商品についての話題になって、最初は何の話をしているのか全然分からなくて、何も話せなかったんです。
現状の把握と、商品を制作していく全体の流れとかが分かっていないと難しくて。
そいうのを自分なりに把握して、整理して、こないだやっとMTGで少し発言できるようになってきて。
ちょっとずつ自分の話す時間が増えたり、質問できることが増えて来たりしているので、着実に自分が仕事をこなせてきているっていう成長を感じていて、今はそれが「仕事のやりがい」になっているんだと思います。
入社2か月目のアゲハ的に、ロックスタの推しポイントってなんだろう？友達とかにどんな風に紹介できそうですか？
まず、実際に友達に言われたのが制度的にめちゃめちゃ良いねって。
リモートができる点とか、フレックスな働き方ができる点とか、友達と話してると羨ましがられます。(笑)
私自身は普段発送業務とかがあると出社しなきゃいけないんですけど、でも気持ち的にリモート業務もできる点はありがたいですね。
あとは普通に働いてる人がみんな良い人。(笑)
バーカウンターのところでたまにユウスケさんとかがコーヒー淹れてるじゃないですか？
インターンだった私にも「飲みますか〜？」って声かけてくださったりとか、とっても嬉しかったです。
そういうあったかい空気感がある会社ですね、ロックスタは。
だって会社員で、社員同士が仕事終わりにみんなでスポッチャ行ってるって、すごくないですか？www
ほんと仲良いなぁって。(笑)
じゃあこれからも採用を続けていく上で、アゲハはどんな人と一緒に働きたいと思いますか？
えー、シンプルですけど…
楽しい人かな。(笑)
例えば「めっちゃトカゲに詳しい・・・！」みたいな？(笑)
多分私が結構今いろんなことに関心があって、学びたい欲が高いので、中途で入社されてくる人が多い中でそういう何かに詳しい人がいたら嬉しいなと思って。
いろんな人に自分の知らない世界を沢山教えて欲しいです。
なるほどね(笑) ちなみに今何かハマってることってありますか？
ハマってることは特に思いつかないんですけど、
こないだ大磯で乗馬デビューしてきて、とっても楽しかったです！
体にくる振動とかも結構すごいし、蹴られるかもって思ってちょっと怖かったりもしたんですけど。
大学1年生の時からやってみたかったことだったので、叶って嬉しかったです。
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そんなアゲハが今後目標としているところは？こんな人になりたい、とかでも大丈夫です。
私「死ぬまでの目標」っていうのがあって。
「振り返った時に後悔しない生き方をする」っていう。
自分が死ぬ時までに自分の弱さや欠点を直したり、受け入れるようになったりして、自分なりの納得できる終わり方を迎えたいんです。
私はすごい大雑把だし、すぐ散らかしちゃうし。
改善しきれなくても良いから「できるところまでやったわ〜」って思えるようになりたいです。
もし明日死ぬってなったら、私はまだ後悔しちゃうから、改善中って感じですけど。（笑）
振り返った時に「やってればよかった」とか後悔したくないですね。
以前湯河原研修に参加した時に、「自分百科事典」やったじゃないですか？
その時にみなさんが色んなことをやっているのを見たのも、結構刺激になりました。
私も何かやりたい！って。(笑)
沢山のことに挑戦していきたいです。
ちなみに具体的に今チャレンジしてることでいうと、洋服を作れるようになりたくて…。本も買って勉強中です！
自分の妹や友達に「こんな服着て欲しいな」っていうアイディアが溢れてきて、まだ全然できないんですけど、こないだ裁縫教室に体験行ったりしてきました。
裁縫とか向いてないって親から言われたことあるんですけど、自分のことは自分で決めるから大丈夫って感じです。(笑)
いつか友達から「その服かわいい！どこで買ったの？」って聞かれた時に、「えー自分で作った〜！」って言えるようになりたい。それが夢かもです。
素晴らしい！また新しくチャレンジし始めたことがあれば教えてください！では最後に、転職活動中でロックスタに興味を持ってくださった人に向けて一言どうぞ！
私ほんとに…運命とか信じてるんですけど。(笑)
運命の中で、自分がやりたいことをできるようになってきたなっていう実感があって。
会社との出会いもそうですけど、たとえどんな選択をしても、それは絶対に自分のためになると思うので、もしロックスタに興味や関心を持ってくださったのであれば一度は選考を受けてみても良いんじゃないかなと思います。
それで後悔する会社じゃないと思うので！ぜひ！！
アゲハありがとう！
若さ溢れるポジティブな言葉ばかりで、印象的なインタビューになりました。
現在WEBマーケターに加えて、EC事業部の広告運用ポジションも積極的に選考をさせて頂いてます。未経験OKですので、沢山のご応募お待ちしております！
