【社員インタビューvol.5】人事担当：瀧澤真結　『やりがいを感じるのは、生徒と心が通じ合った瞬間。』

社員インタビュー
第5弾の今回は、
人事担当の瀧澤真結さんです🌺

瀧澤さんはよく、
noteやWantedlyに
記事を掲載してくださっています！

帰国子女としての葛藤や
転職の決め手など、
貴重なお話を沢山して
くださいました✨

プロフィール

瀧澤　真結／Mayu Takizawa
入社2年目
トッププロ講師　人事担当

担当科目：
英語資格（英検、TOEFL、TOEIC）
帰国受験対策（小学校〜大学までの英語・エッセイ、
日本語小論文・面接、志望理由書）
現地校・補習校の英語学習サポート

‐入社までの経緯を教えてください

アメリカのボストンで生まれて、
その後フィリピンに約4年間、
ケニアに約２年滞在しました。

上智大学に入学後、
ずっと続けていたダンスを
社会人として活かせる可能性があった点に惹かれて、
日系の大手人材会社に新卒で入社しました。

ですが、長期的なビジョンで考えた場合、
自分の強みである英語力や
今までの人生経験が誰かの役に立つような
仕事がしたいと考えるようになりました。

その時に、丁度岡留さんからスカウトをいただき、
社会人1. 5年目の時点でTCKWorkshopに転職しました。

‐TCK Workshopを選んだ決め手は何でしたか？

決め手としては主に４点あって、
１つ目は英語力と人生経験が活かせるという点です。
私は帰国子女であることが、
社会人になるまではコンプレックスだったのですが、
TCK Workshopでは、
自分が海外で経験して良かったことも、
苦労したことも、全ての経験が
生徒の励みになることに惹かれました。
また、英語力が活かせる点に加え、
社員のほとんどが海外経験を持つため、
英語を話せることがいい意味で
当たり前な環境であるというところに魅力を感じました。

２つ目は考え続けられる仕事であるという点です。
私は最初大手に就職していて、
そこでは、マニュアルやルーティンが
すでに完成しているので、
最初はどうしても従う業務が多くなるんですよね。
もちろんその中で学べることも
多くあると思うのですが、
私はやり方を自分で考えて進めていくほうが
あっていると感じていたので、
常に自分で工夫し考えながら
自走していくことができる仕事内容にも魅力を感じました。

３つ目は教育業でも休みがしっかり取れる点ですね。
講師としてのお仕事だと、
どうしても土日しっかり
休めなかったりすることが多いと思うのですが、
TCKWorkshopは完全週休二日で、
年末年始も休暇がありますし、
顧客である生徒は海外に住んでいることが多く、
時差があるという特性上、
始業、終業時間もある程度
個人の裁量で自由に設定できます。
このように、教育業でありながらも
プライベートの時間もしっかり取れる
というところも良いなと思っています。

そして４つ目は、社員の嘘のない雰囲気です。
選考の際に、面接をしてくださった
社員の皆さんがそれぞれ違う個性を持っていること
が伝わってきたのが印象的でした。
こういう多様性が共生している会社であれば、
私も自分らしく働くことができるのかな、
と感じられたのも大きな決め手の一つです。

‐TCK Workshopの持つ魅力はなんですか？

魅力、うーんまず楽しい！（笑）
毎日、同じ日がないというのが
刺激的でとても楽しいです。

会社を運営していく仕事も楽しいのですが、
生徒さんと関わるお仕事でもあるので、
「今日こんなことがあったよ」
「この国ではこういうことをするんだよ」
など沢山お話を聞くことができます。
様々なバックグラウンドを持つ生徒と関わるからこそ、
知らない世界をたくさん見ることができて、
とても面白く飽きることがありません。

あと、教え方を工夫しながら
進めていくのも楽しいですし、
それが生徒さんの結果として現れてくれると、
とてもうれしい気持ちになります。

‐入社後苦労したことややりがいはなんですか？

教育相談員として、
生徒さんの親御様とお話しをして
進路相談を受けるのですが、
その際に必要となる
中学校や高校、大学の入試情報を
インプットしていくことが大変でした。
最初の頃は、親御様にプロとして
お話ししなければならないにもかかわらず、
知識が足りず悔しい思いもしました。
これから先も、学校や受験の情報は
変化し続けていくと思うので、
リサーチと勉強は日々
続けていかなければならないことですね。

やりがいは講師と人事それぞれあって、
まず講師としては、
生徒と心が通じ合った瞬間にやりがいを感じます。
個別指導なので、生徒さんと深く対話すると
「本当はこうしたいんだ」っていう
本人の希望や本音が見えてくる時があるんです。
その時に生徒さんが心を開いてくれたと感じます。
また、それをを理解した上で一緒に伴走し、
自分の指導によって、
生徒さんの人生の選択肢が
広げられたときはとてもやりがいを感じます。

人事としては、
色々なご経験をしてきた
学生さんにスカウトを送り、
その子が入社して、TCKWorkshopで
生き生き働いているのを見ると、
自分がスカウトを送っていなかったら、
ここで出会えてなかったんだなと思うので、
その時に人事としての業務の意義を感じられます。

‐今後の課題や目標を教えてください

今後は、社内のコミュニケーションや
イベント交流の活性化に
従事していきたいと思っています。
TCKWorkshopが生徒だけでなく
社員にとってもホームのような
存在になれるようにしていきたいです！

また個人としては、
海外大学院へ進学することや、
ずっと続けてきたダンスと
英語教育を組み合わせて
何かできたら良いなと漠然と考えています。

‐就活生へのメッセージをお願いします！

何事も楽しんでみて欲しいです。
就職活動は大変だと思うのですが、
自分の価値観や生き方と真剣に向き合える、
人生の中でもすごく特別な時間だとも思います。
なので、ぜひ前向きに捉えて、
今の時間を大切に過ごして欲しいなと思います！

最後まで読んでいただき、
ありがとうございます！

瀧澤さんが企画してくださった
社内イベント情報も
随時更新しますので、
是非チェックしてください✔

また次回もお楽しみに☻