【社員インタビュー】美大出身の社員が、なぜタシロイーエルで『技能』を身につけるのか？

皆さん、こんにちは！
株式会社タシロイーエル採用広報部です。
タシロイーエルは『高品位な「ものづくり」によって、社会貢献を行うこと』を経営理念とする町工場です。

東京都大田区に会社を構える名も知れぬ町工場ではありますが、
大手企業にも負けない確かな技能を持っているのが我が社の強みです。

本記事では、社員を代表して、"横田 昌樹さん"にタシロイーエルでの働き方や仕事の魅力について話を聞きました。

美大出身の横田さんの感じる、タシロイーエルの仕事の魅力とは…？

ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです！

美大出身の技術者

ー本日は、よろしくお願いいたします！

横田）よろしくお願いします！
インタビューに答えるという経験があまりないため、上手に話せるか分かりませんが、何でも聞いてください！

ー早速ですが、横田さんの今までの経歴について教えてください。

大学では、美術大学に通っており、その流れで新卒ではWebデザイン系の会社へ入社をしました。
その後、ものづくりに興味を持ち、前職では歯車を加工する会社で技術者として働いていました。

ちょっとした余談ですが、美大出身＝デザインの会社への就職が多いと思われがちですが、全然そんなことはないです。

自分が経験しているというのもありますが、『ものづくり』ができるという観点では製造業に就くこともすごく面白いですよ。

ー「ものづくり」に魅力を感じて前職へ入社をされたと思うのですが、前職を転職するきっかけは何だったのでしょうか？

今、自分が持っている資格・実力では、どれぐらいこの業界で通用するのかを肌身で確かめたいと思ったからです。

前職に勤めていた際、結構色々な資格を取っていたんですよね。

キャリアアップできたらいいなとか、自分の立ち位置ってどれぐらいなんだろうという好奇心から転職を考えていました。
前職での経験と持ってる資格を活かせたらいいなという気持ちで色々な会社を受け、結果的にご縁があってタシロイーエルへ入社することを決めました。

ー転職活動をする際、個人的に工夫したポイントなどがあれば教えてください！

今まで自分が何をしてきたのか、「製造会社ではこんなものを作ってました」というのがパッとわかるようにまとめて行ったのはよかったと思います。

いわゆるポートフォリオ的なものだと思うんですが、自分が何者なのかをまとめて、プレゼンしやすいような状態で行ったのが、自分的には良かったと思っています。

「まとめてきてくださいね。」って言われてないのにそうやって持って行く人ってなかなかいないと思うんですよ。それが弊社に刺さったかどうかは分かりませんが、自分の力量を漏れなく伝えられるのでおすすめです。

長年の信頼と実績があるからできる仕事

ーそんな工夫をされていたんですね！
入社をしてみてタシロイーエルはどんな会社だと思いますか？

会社全体の仕事内容と、個人での仕事内容の2点で話をさせてください。

まず会社全体で言うと、他の会社では難しい難易度の仕事を受け負っている会社です。

もちろん取引先によっては、千個を超える量産品をお任せいただくこともありますが、それ以外にも小ロットの試作品などを頼まれることもあります。

技術面でかなりの信用がある会社なので、重要度の高い仕事がかなり多いと思います。
正直、他の会社が「うちではできない」と言った仕事が弊社にまわってくることも多いです。

次に個人の扱う仕事の話をすると、弊社では、全員が加工から検査まで担当をします。

製造系の会社は、細分化をすることが多く、加工は加工担当、検査は検査担当と分けて仕事をするパターンが多いと思いますが、弊社ではそれはありません。

個々人が責任を持って検査まで行っているのが弊社の特徴だと言えます。
（※検査担当はダブルチェックの目的で在籍しています）

やっぱり自分で検査できるに越したことはないと思うんですよね。
一人ひとりの技能向上のためにも、それを次世代へ継承するためにも弊社ではこのスタイルを確立しているんです。

ー信頼と実績がないとなかなか任せられない仕事ですよね。

はい、本当にありがたいことに、他の会社ではできないような仕事をいただくことが多いです。
信頼のない会社だとこんな仕事はできないと思っているので誇らしいです。
うちの会社ってマニュアルっぽいマニュアルがないんですよ。

というのも、決まったことを決まったように作るというよりは、発注に合わせて変えていくからです。

当然、いい面・悪い面はあるとは思いますが、新しいことにチャレンジできるという点では刺激があると思いますよ。
実際に技術者として他ではできない経験は積めていると思います。

ーそれだけ責任の大きな仕事となると休日なども仕事をすることがあるのでしょうか？

いえ、普通に土日は休みですし、残業も少ない方だと思います。
没頭して仕事をしたい！という人は全然残業してもいいですし、かなり個人で決められる範囲が大きいと思います。

ーちなみに、入社前後でギャップに感じたことはありましたか？

あまりないのが本音です。

入社前から自由にやらせてくれると言うのは聞いてましたし、自分のスキルを上げられるんだろうなとは思っていたので。それが本当にその通りでした。

唯一感じたのは、個々をすごく大事にしてくれる点ですかね。

一般的に会社のルールをコロコロと変えることはしないと思うのですが、弊社は一人ひとりのルールを大事にする風潮が強いと感じています。

残業をする・しないなどにも繋がりますが、社員一人ひとりに合わせた仕事の仕方ができます。

ーどうしてそこまで個人を大切にできるのでしょうか？

個々人を尊重するというのは、社長が大事にしているからだと思います。

私は、色々な会社の社長を知っていますが、これほどまで個人に寄り添ってくれる社長はいないと思っています。

社長自身が寄り添い、社員一人ひとりが働きやすいように動いてくれています。

社長は、それが回り回って自分に帰ってくると言っていましたし、みんなが幸せに繋がるようにしたいと仰っていてとても素敵だなと思いましたね。

確かな技能を次世代に継承するために

ーすごく素敵な職場ですね！
横田さんが仕事をする上で意識していることは何ですか？

「シンプルにいいものを作りたい」これだけ考えて仕事をしています。

あと、強いて言えば、視野を広くしようと心がけています。

かなり細かい作業も多い仕事なため、ちょっとしたメンタルの落ち込みが仕事に影響することもあります。そうならないように周りとコミュニケーションを取ったり、一人で抱え込みすぎないようにしています。

また、自分一人で没頭することもできる仕事だからこそ、周りとのコミュニケーションをとりながら一人で働いているわけではないんだというのを認識しながら仕事をするようにしています。

ー今後入社をしてくれる人に期待することは何ですか？

『好奇心』ですかね。

取り扱っていることのレベルが高い分、入社して即戦力になれるかというとおそらくそんなことはないと思うので、未知なものに対して面白い、やってみたいという気持ちは持っていてほしいなと思います。

ー最後に、タシロイーエルの魅力を教えてください！

長年の信頼と実績を持ちながら、常により良いものづくりをすることを考えているのが弊社の魅力だと思います。

それでいて、個々人のやりたいことを尊重する風土があるため、非常に技術者にとって働きやすい会社ではないでしょうか。

タシロイーエルでしか受けられない仕事がありますし、ここでしか身につけられない技能があると思っています。当然、決まったマニュアルなどがない分、個人が持つ責任も大きくなります。

チャレンジしたいという気持ちは全力で後押ししますし、そういう気持ちがある方は大歓迎です！

「今の自分の技術を試してみたい」
「レベルの高い加工から検査までやってみたい」など感じた方はぜひ気軽に連絡ください！

タシロイーエルは一緒に働く仲間を募集中です！

最後までご覧くださりありがとうございます！
"横田さん"のインタビューから少しでも弊社に興味を持っていただけたら嬉しいです。

タシロイーエルでは、弊社でしか伝えることのできない技能を途絶えることなく継承して行くために仲間を募集しています！
ぜひ興味を持ってくださった方は一度カジュアルにお話ししましょう。