「世界を広げる」一助となる！NEW STANDARDの福利厚生

新しい価値（イミ）創造を実現していく
私たちNEW STANDARD株式会社。
じつは、福利厚生制度もフル活用して世界を広げているんです！

今回は弊社の福利厚生について、現役インターンがお話しちゃいます。
まず、どんなものがあるのか列挙してみますと……。

「新・TABILABO体験補助」
「NEW STANDARD体験補助」
「書籍・セミナー補助」
「わくわくランチ」
「サウナ補助」
……

書いていくと文字数が足りなくなりそう。なかでも特徴的なのはこの5つ。

メディア「TABI LABO」にて紹介した商品を購入／体験できる「新・TABILABO体験補助」や、映画やイベントなどを体験できる「NEW STANDARD体験補助」、「書籍・セミナー補助」さらには「サウナ補助」と、あらゆる福利厚生が毎月メンバーの世界を広げる一助となってくれています。

これらの福利厚生を利用した際は、メッセージングアプリSlackの「福利厚生チャンネル」にて、感想や体験談など、自身の世界の広がりを他メンバーへと共有するのがルール。

また、「わくわくランチ」は普段交流の薄い他チームのメンバー同士がランダムで選ばれる設計。Slackで写真も共有するので、おいしい料理とともにランチタイムのほっこり顔が見られるのもGood♪ こちらも大人気の福利厚生です。

インターン、社員の隔たりなくすべての福利厚生を利用できることも大きな魅力。インターンメンバーも福利厚生が大好きです♡

（Slackにはこんな感じで流れます！↓）

メンバーからの声

といった具合に特徴的な福利厚生をご紹介しましたが、実際に社員やインターンメンバーが福利厚生を「どう活用しているのか？」「どう思っているのか？」は気になるところ。そこでみんなに福利厚生について聞いてきました！

実際にこんな活用をしているよ

具体的にどんなモノ・コトに福利厚生を使っているのか、Slackの「福利厚生チャンネル」の共有をチラ見せしちゃいます！

こんな感じで、みんなの結構熱のこもった福利厚生体験記を読むのがオモシロイんです！みんなの世界が広がりを共有してさらに広がってくこの感じ......伝わるでしょうか。

福利厚生の”NEW STANDARD”

自分が記事で紹介したものを実際に試せたり、体験したことから記事になったり。単なるお得な「おまけ」ではなく、自社メディアへの理解も深めつつ自然に仕事に活かせちゃうのがスゴイところ。

まさに、福利厚生のNEW STANDARD。アナタも一緒に、NEW STANDARDの福利厚生で世界を広げませんか？