リクルート・SONYを経てITベンチャー上場。サンブリッジ社長が考える自分の市場価値を上げる会社の選び方。

初めまして。サンブリッジ採用広報担当です。

皆さんは「会社選び」と聞いてどのようなイメージを持つでしょうか。

「規模が大きな会社であればある程安心だ」
「憧れの業界で働くことが夢だ」
「好きなことを仕事にできたら幸せだ」

そんな風に考えながらWantedlyを見ている中で
この記事にたどり着いた方も少なくないのではないかと思います。

私たち株式会社サンブリッジはミッションとして
「テクノロジーで仕事の"あり方"を変える」を掲げています。

それは、「How（いかにして）」という手段の前に、「Why（なぜ）」を常に問うことです。
なぜその仕事が存在するのか、その仕事の先にあるもの＝「実現したいこと」は何か、
それを問うことで、企業や個人から真に支持される価値を提供できると考えています。

そんな私たちだからこそ採用においても
「どこで働くか」の手段ではなく「なぜ働くのか」の目的を大切に候補者の方と向き合っています。

人生100年時代、これまでの常識や正解が通用しなくなっている今だからこそ、
サンブリッジという環境で働く魅力を
サンブリッジ代表取締役社長梶川拓也の言葉を引用してお伝えします。

株式会社サンブリッジ
代表取締役社長　梶川拓也
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1997年株式会社リクルート入社。同年ソニー株式会社入社、デジタル音楽市場開拓を担当。
2003年株式会社チップワンストップ入社。東証マザーズ上場を経て取締役就任。
法人向けマーケティングとサービス&システム開発を担当。
2010年世界最大の寄付型クラウドファンディング、英国JustGivingの日本展開、JustGiving Japan（現JapanGiving）事務局長に就任。NPO/NGOの後方支援を通じて日本一の寄付流通額を達成。
2017年株式会社サンブリッジ入社。
人と組織の課題解決を担当し2018年3月より取締役兼人事・組織責任者（CPO）就任。
2020年7月より現職。広島県広島市出身、大阪大学経済学部卒。
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人生100年時代にどんな会社を選ぶべきか

人生100年時代と言われる中では、自身の市場価値を上げていくことが不可欠です。
コロナウイルスの影響もあり、5年間の変化が5週間で来たようなインパクトの中で、
私たちはスピード感と大きな変化の中にいます。
その中でも自身の能力を伸ばしたい方、市場価値を上げていきたい方は、
「好き」や「嫌い」を一旦置いておいて「強み」や「得意」の分野で
様々なチャレンジをすることが大切だと考えています。

そのチャレンジをするどんな場所でするか、会社を選ぶ時には
以下の3点が特に重要だと考えています。

①良質な修行の場かどうか

サンブリッジには自身の社内価値を上げるためだけでなく、市場価値自体を上げるために必要な、構造的・汎用的な再現性あるスキルを身につけることができる業務が多数あります。
チャレンジングな急拡大フェーズにご参画いただくことで、自身の能力を大きく飛躍させることができるフィールドが弊社にはあります。
例えば、Salesforceテクノロジーは資格体系が整備されており、世界中で通用するスキルを身につけることが可能です。

②自身の強みを活かして仕事ができるかどうか

誰でも得意・不得意がある中で、職業選択は得意なことを軸に選択するべきだと考えており、
企業・職業選択も同様です。
弊社のお客様はB2BやB2B2Cの中堅から大手企業が多く、ご担当者様は経営者や部門責任者と各種現場の皆さまとなります。このような責任ある立場の方とともにプロジェクトを成功に導くためには、「プロ意識」が必要です。
弊社はこのような事業特性から、コツコツと経験・知識・スキルを積み上げて、持続可能な努力をできる方に親和性が高い環境となります。そのような環境に親和性が高い方は存分に力を発揮できる企業といえます。

③成長市場にあるかどうか

サンブリッジは急成長市場であるSaaS市場に身をおいています。
パートナーのSalesforce社は2020年現在、2兆円を超えて年率20％超成長する世界的SaaSテクノロジー企業であり、弊社の主要ビジネスであるSalesforceを活用したシステム開発&コンサルティング業務についても同様に急拡大しております。
この流れはコロナ禍でより加速しており、加えて弊社ではSalesforce上に機能追加する自社SaaSプロダクトを展開することで、システム開発&コンサルティング業務以外の安定収益があります。
更に、今後はグローバル展開も進め、急速に事業拡大を行います。
このように急成長かつグローバルに拡大する市場に身を置く弊社であれば、チャレンジングな業務が多く、はるかに早いスピードで自身の経験値を向上させることが可能です。
このような「良質な経験の場」を提供することで、会社と共に皆様の成長を実現することができます。

さいごに

弊社はまだまだベンチャー企業ですが、成長するための土台、
そして幅広いフィールドをご用意しています。
このような幅広いフィールドを十分に活用いただき、人生100年時代という中で、自身の市場価値を上げ、よりよい人生を送るためのファーストステップとして、弊社で一緒に働けることを楽しみにしております。

株式会社サンブリッジとは
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サンブリッジ株式会社は、Salesforceを軸として
テクノロジーで仕事の「あり方」を変えるWork tech推進企業です。
セールスフォース・ドットコム日本法人を設立をした会社であり、
設立当初からのパートナーとして、これまで900社、2,400プロジェクト以上の導入を支援してきました。
※2024年現在は、1500社、4,000プロジェクト以上の導入を支援

現在は、国内に11社のみのが保有するSalesforce Platinum Partnersとして、
セールスフォース・ドットコム社からも高い信頼を得ています。
2014年には「Salesforce一体型名刺管理ソリューションSmartVisca(スマートビスカ)」を提供開始。
Salesforce認定テクニカルアーキテクトが率いるコンサルティングサービス事業と、
アプリケーション開発ビジネス事業の相互シナジーによりお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
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