実力評価主義！仕事に本気になれる環境がここにあります

鈴木　智明

ECサイト運営職

2014年5月入社

現在の部署と業務内容は？

EC事業部では楽天・Yahooショッピング・ヤフオク販売サイトの運営業務全般を行っています。商品撮影後にモールへ画像のUPまで行い、SALE企画等を行うことでお客様を待つECサイトではなく、いかに集客を行うかを考え運用する攻めのECモール運営を心がけています。郵送買取事業ではお客様への店舗案内から郵送でお送り頂いたお品物の査定までも一貫して行っております。

入社の決め手はどんなところ？

元々私は他のブランド古着店で働いており、その頃からEC運営業務を行っておりました。STAYGOLDが取り扱うBRINGの商品クオリティの高さや実店舗に訪れた際の雰囲気の良さに惹かれて2014年7月に入社しました。入社当時は社員数も5名程度の小さな会社でしたが、面接の際『将来店舗拡大はどんどん進めていく』と熱心に夢を語る社長の人柄も決め手の一つです。

仕事をする上で大切にしていること(ポリシー)は？

すべての仕事を「会社のため=自分のため」と考え、ただ仕事をこなすだけではなく、自分の成長も考えながら業務には取り組もうと行動しています。

買取を行う際もお客様が求めていることを第一優先に考え、信頼関係を構築してリピートに繋げることを心掛けてますね。その結果ただの商品買取ではなく自分という存在に付加価値を付けてお客様にサービスの提供を行うことが出来ています。

今後挑戦してみたいことは？(仕事でもプライベートでも)

仕事では自社サイトの構築・在庫MD・顧客分析・ブランド分析・サイト分析などやりたいことが多すぎます！特に在庫MDは注力していきたい部分です！

プライベートでは昔習い事でやっていたピアノを再開してみたいです！元々クラシックは好きだったのですが、バンドでキーボードもやっていたので自分の趣味に時間を使えるように仕事も順調にいくよう頑張っていきます！

STAY GOLDで働いていて、魅力に感じる部分は？

とにかく会社の成長スピードは魅力です！また結果が求められる環境なので成長したいという人にはピッタリな会社です。私は特に経験が豊富というわけでもありませんでしたが、熱意だけで20代のうちに部長職に抜擢されました。そして厳しい環境だからこそ大きな成果を残せば評価へ繋がります。

今後一緒に働く人はどんな人が良い？

エネルギーに満ち溢れる人大歓迎です！STAY GOLDは指示待ちの方だと会社の成長スピードに置いてかれてしまいます。自分でやりたいことを提案して仕事を前のめりで進めれる人と働きたいですね！その分提案は通りやすく、意見が反映されやすい環境になってるので沢山提案してほしいです！困ったことなどがあれば僕に聞いてください。一緒に解決に導きましょう！元気よく、STAYGOLDの勢いに負けないよう頑張りましょう！