株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください 　https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗：原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティ リユース オークション）：https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中！ 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております！！

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION：Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION：NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部＜ブランド総合リユース事業＞ ・BRING事業部＜アパレル、ブランド古着事業＞ ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も460名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！ これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？ ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 ▶▶仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 ※今回の募集では各セクションのディレクターたちの業務フォローや取りまとめを担うリーダーポジションの募集です。 ※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません 。 ※海外エンジニアとのやりとりはSlackです（英語力不問） ▶▶業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・要件ヒアリング ・タスク化 ・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理 ・成果物の確認、修正依頼 ・タスクフォロー ・企画提案〜効果検証 ▶ある一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00　出勤、朝礼/開発チームMTG 11:00　事業部とのMTG - 要望ヒアリング 12:00　タスクフォロー、デバッグ、デプロイ 13:00　昼食 14:00　ディレクション業務 　　　　・タスク起票 　　　　・スケジュール調整 15:00　SEOチームMTG 16:00　ディレクション業務 　　　　・成果物のレビュー、修正指示 　　　　・タスク起票 19:00　タスク確認、終礼/退勤 ▶この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・やるべきことを自ら考え決められる環境です。未開拓の領域でスキルアップを図ることも可能です。 ・注⽬が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが⼤きなやりがいにつながります︕ ▶メインの開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube ✨必須スキル 年数問わず下記全ての実務経験をお持ちの方を募集しています＊ ◎フロントエンド ◎PHP、WordPress ◎コードレビュー ◎GitHubによるバージョン管理 ◎リーダーポジションのご経験（メンバーの業務管理等） ✨歓迎スキル 【こんなご経験のあるかた大歓迎！】 ・リーダーポジション ・サイト制作ディレクション、進行管理 ・SEO ・スクレイピング ・Adobe XD、Ps ・Excel関数 ・AWS ・GA4、SC、GTMなど ✨求める人物像 ・能動的に動ける方 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームワークを⼤切にできる方 ・相⼿の意⾒を尊重しながら、⾃分の意⾒を⾔える方 ・問題解決や、新しく学ぶことに積極的な方 ※業務委託の募集は行っておりません ※フルリモートは実施しておりません