エスプールの愛が詰まった新卒研修　大公開！！✨

エスプール採用チームです。

今回は、新卒の内定式から配属までのスケジュールを大公開します！！

「実際どんなことやるんだろう...」

「ちゃんとできるか不安だな.......」

と思う方が多いかと思いますが、エスプールの”愛”にあふれる研修を知れば魅力を感じるかと思います！

内定式から配属までの大まかな流れはこちらです↓↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

10/1　　内定式　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～3/31　内定者課題　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4/1　　入社式　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4/2～　研修スタート 5/31　　研修終了　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　6/1　　配属式

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まずは内定式からご紹介いたします！

🌟10/1　内定式

内定式は集合型で実施をし、100名近くの同期の方と顔を合わせるタイミングとなります。

また、各社社長や役員なども勢ぞろいします。

食事会や午後は内定者研修などもあり、1日通して充実した一日を過ごします。

はじめて会う同期も多く、仲良くなれる瞬間がたくさんあります。

こちらは昼食懇親会の様子！社員と内定者が同じテーブルでごはんを食べます🍚

🌟10/1から4/1入社式までの流れ　

25卒内定者については　”新規事業開発”　”社員インタビュー”　”内定者新聞”

の３つから選択することができ、

特に新規事業開発コンテストでは上位チームに賞金が出ることになっています！

同期同士でMTGを実施したり、意見をまとめたり発表までに課題に取り組みます。

🌟4/1　入社式　

入社式は”東天紅＠上野”で行います！

午前中に式典・食事会を行い、午後には新規事業開発コンテストを行います。

一次審査会を勝ち抜いた４チームが全役員の前で発表を行います

こちらは24卒の優勝チーム🥇

エスプールプラスのノウハウを使った新規事業を提案し、全執行役員の前で発表を行いました。

🌟研修スタート！　　

入社式の次の日から２か月間の研修が始まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※グループ会社によって研修期間に差があります

おおまかなスケジュールは以下となります

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※24卒入社者の実例ですので変更の可能性あり

事業説明では、丸一週間使ってエスプール、そして各グループ会社について詳細に知るための座学の時間をお取りします。

ビジネスマナー研修では、本社を出て、マナーのプロからの指導を受けてビジネスマナーをみっちり身に着けます！

value研修は、新卒研修の中でも目玉とされる合宿での研修です！

内容はアクティビティを通じたチームビルディング研修で、トレーナー社員と呼ばれる先輩社員が１チームに１名ついてフォローしながら４日間をともにします。

新卒社員にとって最も過酷だと言われるこのvalue研修のあとには各社の社員と飲みに行ける特典つきです！！！