SOEL株式会社

入社1か月で任された大きな仕事！この裁量の大きさは当たり前じゃない。

こんにちは！プラットフォームホールディングスグループ採用担当の石原です！今回は、今年4月に新卒入社した私がこれまでどんな仕事をしてきたのか、お話しさせていただこうと思います！私が入社して初めて任せていただいた仕事は、当社が経営する美容院『美髪革命CELESTE』の撮影会！4～6月の3か月連続で撮影会を行っていました。今回は、その"撮影会"の仕事についてお話しします！！💁🏻‍♀️✨私が撮影会で担当していた仕事私が撮影会で担当していた仕事は、ざっくり言うとヘアメイク以外の仕事全般です。ヘアメイクはセレストの美容師さんの方々にご協力いただいていました。撮影は、一眼レフでの撮影はカメラマンの方に...

新卒入社した私が社会人になって感じた、自己分析の重要性

こんにちは！プラットフォームホールディングス採用担当の石原です！今回は、新卒1年目の私の就活話をしていきます！まず、私のプロフィールを簡単に…〇21卒〇東洋大学情報連携学部情報連携学科　（1年生…プログラミングの基礎を勉強、2~3年生…webデザインを勉強）〇学生の頃の夢は美容師になること〇2021年1月から当社でインターン勤務ざっくりこんな感じです。私が就活を始めたのは、大学3年生の夏頃でした。自分の意思で「就活頑張るぞ！」と始めたわけではなく、周りの友人が就活を始めだしたことがきっかけで、私もそろそろ始めないとな…となんとなく始めました。自己分析は大学の就活講座でやったきりでしたが、...

更なる成長へ！新体制になったプラットフォームホールディングス

こんにちは！プラットフォームホールディングス採用担当の石原です！実は当社は、今年の10月1日にY’s & partnersの体制が変わり、「株式会社プラットフォームホールディングス」という新しい社名に変わりました！起業家、社長を沢山生み出すプラットフォームでありたいという代表の思いから、この社名になりました。どう体制が変わったかというと、Y’s & partnersにあった2つの部署がそれぞれ独立し、新しく会社を設立しました。いわゆる分社化です。今回の分社化の一番の大きな目的は、会社の成長です。各事業の責任者が経営者という立場に変わることで、責任や裁量がより大きくなり意思決定のスピードも...

半期に一度の決起会！部署の枠を越えた交流

こんにちは！プラットフォームホールディングス採用担当の石原です！今回は先日当社で行われた決起会についてお話ししていきます。当社の決起会は半期ごとに行っています。当社は展開している事業が多いので、業務内容は事業によってバラバラです。そのため、定期的に事業の枠を越えて交流をする機会を作るために決起会を行っています。また、自分以外の事業がどんなことをやっているかを知る機会が普段はあまりないため、各事業の取り組みを知る機会にもなります。私は入社1年目なので、今回の決起会が初参加でした！決起会は、入社1年目の同期6人と一緒に企画しました！特に社長室の2人は、企画・料理の手配・当日の進行と決起会の準...