株式会社スカイダイニング

【先輩社員インタビュー(中途採用)】自分で仕事の仕方を切り拓きたい人には楽しい会社です！(導入サポート 妻沼さん)

こんにちは。スカイダイニング採用担当の田畑です。今回は、入社10年目（2014年中途入社）の先輩社員 妻沼さんをご紹介します。スカイダイニングを熟知した先輩社員が俯瞰した社風などが伝わると思います。ぜひ最後までご覧ください！◆仕事内容は？契約いただいたお客様の導入サポートです。POSレジの導入を決めていただいたお客様のスケジュール調整やレジに反映させるメニューの打ち合わせ、機器の取り付け、導入店舗の経営者様とアルバイトの方々への機器の使用方法の説明などを行っております。◆スカイダイニングを選んだ理由は？全国の飲食店様に役立てるからです。私は大学生の頃、飲食店のアルバイトを４つ掛け持ちして...

【先輩社員インタビュー】指示待ちではなく「自主性」を持って行動できる (顧客対応 増金さん)

こんにちは。スカイダイニング採用担当の田畑です。今回も、この夏に中途採用でジョインしてくれた３名の中から、顧客対応の増金さんをインタビュー形式でご紹介します！前職ではどんなことをしていたか、また、将来の野望や、研修中の1日のスケジュールなどについて、答えてもらいました。スカイダイニングへの入社後のイメージができるかも。ぜひご覧ください。◆前職は？BPO業界でコールセンターや事務に従事しておりました。◆スカイダイニングを選んだ理由は？「飲食業界で働く価値を上げていく」ことに対して、詳細な行動指針が明記されており、向上心を持って勤務に従事できると思ったからです。◆入社してみてどう？まだ研修中...

【先輩社員インタビュー】飲食業界を憧れの業界にしていきたい(営業 原さん)

こんにちは。スカイダイニング採用担当の田畑です。先日、中途採用で３名の新しい仲間がジョインしてくれました。TOPの写真は、全国の社員と繋がってハイブリッドで行われたオンライン入社式の様子です。今回は、入社２ヶ月目のフレッシュなメンバー 営業の原さんをインタビュー形式でご紹介します。前職ではどんなことをしていたか、また、将来の野望や、1日のスケジュールなどについて、答えてもらったので、ぜひご覧ください。◆前職は？飲食業界です。◆スカイダイニングを選んだ理由は？一人ひとりが自立して働いていて、成長できる環境があることです。また、飲食業界をより良くする仕事ができると思ったからです。◆入社してみ...

先輩社員の休日の過ごし方（後編）｜サウナから神社巡りまで、個性豊かにリフレッシュ！

こんにちは。スカイダイニング採用担当の田畑です。本日、7/18に関東地方も梅雨明けとなりました！！例年以上に暑い暑い夏がやってきますーーーー！スカイダイニングでも夏休みの計画を共有しあっているメンバーもちらほら。そこで今回も、「どんな人が働いているの？」という疑問にお答えする形で、「先輩社員の休日の過ごし方」の後編をお届けします。先輩社員の多彩な趣味も垣間見れるかも？！ぜひ最後までご覧ください。今回は、先輩社員の休日（後編）として６人を紹介しましたがいかがでしたか？仕事も大事ですが、​土日にどれくらいリフレッシュできたかによって、ウィークデーのパフォーマンスは変わってくることもありますよ...

【新入社員紹介】若手にも活躍のチャンスがある！｜中途採用 営業 大熊さん

こんにちは。スカイダイニング採用担当の田畑です。新入社員が増えてきたこともあり、バックオフィスの方がカフェスペースに「ドルチェの紹介」を作ってくれました！この紹介の効果があってか、スタバのドリンクを堪能する社員が増えました。使い方の紹介も手作りで作成しています。今後はカフェの種類を増やし、休憩がより良い時間になる環境を作っていきたいと思います。さて、今日は、そんなスカイダイニングに、今年から中途入社でジョインしてくれた営業の大熊さんをご紹介します！◆前職は？家具屋です。コーディネーターとして接客を行ったり、コールセンターや売り場の管理、在庫発注業務などを任されていました。◆スカイダイニン...

【新入社員紹介】企業としての成長フェーズから自社製品の開発に携われる！｜中途採用 開発 大島さん

こんにちは。スカイダイニング採用担当の田畑です。新オフィスに移転して２ヶ月。社内に最新バージョンのPOSレジを体験できるスペースが新設されました！毎回リリースされるたび、新機能が増えていて日々驚いています。ワンレジは、自社開発なので、飲食店から『こんな機能ほしいな～』と言われたら、即開発〜実装できるスピード感も魅力。まさにかゆいところに手が届くPOSレジなんです！そんな、気鋭の開発チームに、新しいメンバーがジョインしてくれました。今日は、中途採用 入社１年目の大島さんにインタビューをしてみたいと思います。◆前職は？歯科医療のDX化を目的にしたITベンチャーでWebエンジニアをしていました...

【選考フロー公開】面接は何回？開催場所は？内定までのステップが丸わかり

＼飲食従事者の幸せに貢献する／スカイダイニング採用担当の田畑です。今回は、新卒採用(24卒)・中途採用 の「選考フロー」について公開します！面接は何回？オンライン面接も可能？何回東京に行けばいい？誰と面接？筆記試験はある？など、よくある質問にお答えする形でフローにまとめました。面接は２回あります。一次面接は、人事担当者とオンラインで実施、最終面接は、東京（池袋）のオフィスにて、役員と行っていただきます。（※現在、エンジニア採用のみ、最終面接もオンラインで行っています）適正検査もオンラインで実施。ミキワメというツールを使っています。また、新卒採用の場合は、最終面接前に社員面談を行うケースも...

中途採用 入社式を開催｜営業部と開発部に新しいメンバーがジョインしてくれました！

＼飲食従事者の幸せに貢献する／スカイダイニング採用担当の田畑です。スカイダイニングに新しい仲間がジョインしてくれました。入社式の様子をご紹介します。お迎えしたのは、開発エンジニアの大島さんと、営業の大熊さんです。頼もしいお二人と共に、成長していきたいと思います⤴️⤴️⤴️そして、スカイダイニングでは、引き続き仲間を募集しています！少しでも興味のある方は、カジュアル面談からスタートしませんか？現在募集中の職種🔷中途採用：営業／テスター／顧客対応🔶2025年新卒：営業／開発エンジニア新卒採用・オンライン説明会5/20（月）11：005/30（木）15：00詳細・お申し込み👉 https://...

【数字でわかる！スカイダイニング】〜企業データや社員に関するデータを大公開〜

こんにちは。株式会社スカイダイニングの池田でございます。今回は、社員全員にヒアリングしたアンケート結果をわかりやすくグラフでまとめた「数字でわかるスカイダイニング」を大公開！面接でよく聞かれる内容も、まるっとグラフにしてみました。ぜひ最後までご覧ください。スカイダイニングってどんな会社？まずは、弊社での事業内容として、開発・販売している飲食店専用POSレジ「ワンレジ」に関するデータをまとめました。社員の年齢層や男女比は？スカイダイニングでは、20代後半〜30代前半の社員が全体の半数を占めており、若手が中心となって活躍している企業です。男女比で言うと、業務委託スタッフを合わせると約7割が女...

先輩社員にインタビュー！【導入サポート・広報：鮏川さん】

今日は、ワンレジの導入サポートや、広報などを統括されている鮏川さんへのインタビューを公開いたします！プロフィールや経歴、入社の決め手ややりがい、スカイダイニングの魅力を大公開！ぜひご覧ください！経歴は？大学卒業後、新卒で大手不動産グループのホテルへ入社。５年間ホテリエとして活動後、2022年にスカイダイニングへ中途入社しました。当初はバックオフィスでしたが、現在は工程管理管理・広報・マニュアル作成などを担当しています。スカイダイニングへ入社を決めた理由は？前職では規模の大きいホテルだったこともあり、自分のやりたいことを提案しても中々意見が通りにくく不甲斐なさを感じていました。 スカイダイ...

先輩社員にインタビュー！【中途採用:開発 宇田川さん】

今日は、開発の宇田川さんへのインタビューを公開いたします！プロフィールや経歴、入社の決め手ややりがい、スカイダイニングの魅力を大公開！ぜひご覧ください！経歴は？2019年に新卒で入社した会社で2年間Webサイト制作を行っていました。2021年にスカイダイニングへ中途で入社し、現在は開発部で主に管理画面側の開発を担当しています。スカイダイニングへ入社を決めた理由は？クレドという制度があり、社内の人間関係を大切にしている会社だと思ったためです。（実際に入社してからも社内の人間関係を大切にしている方がとても多いです！）仕事内容は？ 開発部にてPOSレジの開発を行っています。主に管理画面側の開...

先輩社員にインタビュー！【中途採用：営業 田中さん】

現在募集中の職種「営業」の田中さんへのインタビューを公開いたします！プロフィールや経歴、入社の決め手ややりがい、スカイダイニングの魅力を大公開！ぜひご覧ください！経歴は？株式会社カインズで販売員（商品管理・発注）、店舗人事（サービスカウンター、採用・教育）などを経験した後、2022年に株式会社スカイダイニングへ中途入社しました。レジの設置講習、顧客対応など経て、現在は営業部に所属しています。スカイダイニングへ入社を決めた理由は？①人事評価制度が明確であること判断基準がはっきりしており、自分の何が期待以上の結果が出せて、何が不足しているのか、評価の軸がわかりやすいです。面接時に詳細を教えて...