入社2日目新入社員、公式Twitterはじめました。

「TwitterとTikTokやりたいです！」

広報部を立ち上げました

裁量が大きいことで有名な弊社。(誰目線・・・)

広報部立ち上げのため、2名のメンバーが入社しました！

1日目は座学で会社の理念・沿革、社内ツールの使い方について研修。

早速2日目には広報部として何をしていきたいかディスカッションしました。

そこで出た声が「TwitterとTikTokやりたいです！」

思い立ったら即、行動あるのみ！

早速アカウントを作成し、運用を開始。

↓こちらです

https://twitter.com/one_zemi

1週間で100フォロワー

やるからには目指す目標が必要。

入社して2日目にしてKPIを設定。

「1週間で100フォロワーにする！」

ちょうど1週間たった日の社内SNSは実況中継でした。

～～99人の瞬間～～

～～達成の瞬間～～

フレッシュな人たちが前向きに楽しく働いている姿は見ていてとても気持ちが良いです。

社歴・経験かかわらず、会社のため、社員のためならだれでもなんでも挑戦。

前向きに楽しく挑戦してくれるメンバーをまだまだ募集しています！

～～Twitterアカウントはこちら～～

ワンゼミ広報公式アカウント

飲食店経営ノウハウ、YouTubeの更新を呟きます

https://twitter.com/one_zemi

採用担当井上のアカウント

日常の話しと採用情報を呟きます

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株式会社スカイダイニングからお誘い

この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか？

株式会社スカイダイニングでは一緒に働く仲間を募集しています

入社2日目新入社員、公式Twitterはじめました。

井上

株式会社スカイダイニング / コーポレート・スタッフ

広報採用研修経営採用現場から

2 いいね！

株式会社スカイダイニング

日本に「飲食店」って何店舗あるかご存じでしょうか？約60万店舗といわれています。ちなみに、コンビニの約6倍です。株式会社スカイダイニングでは、そんな飲食店の専用POSレジ「ワンレジ」の企画・開発・販売・運用を一括して行っています。 ===================================================== 《スカイダイニングの強みBEST3！》 ◆POINT1◆　オールインワンのこだわりスカイダイニングではPOSレジの企画開発からお客様サポートまでをオールインワンで行います。だからこそ、「現場の声」がスピーディーに商品作りやサポート体制の見直しへ活かされます。これにより、どこよりも早く正確にニーズに応えられるような組織創りを実現しています。 ◆POINT2◆　ストックビジネスモデルによる、安定した収益を実現導入していただくお客様には初期費用とは別に、保守を継続して行うための利用料も頂戴しています。そのため、持続的にサービスを提供しながら導入店舗が増えれば増えるほどストック収益が増えるという安定したビジネスモデルが実現しています。 ◆POINT3◆　業界特化だからこそ実現した優位性１）現場発信の商品開発飲食業界歴約30年のノウハウが蓄積されています。その蓄積された業界ノウハウと、現在も継続して行っている飲食店経営者たちへの面談により、現場が本当に必要としている機能・サービスを開発することができています。「開発者がつくったレジ」ではなく、「現場と一緒に変わり続けられるレジ」であることが競合他社との優位性です。２）経営コンサルとしての営業・導入サポート「ワンレジ」は、「導入したらそのお店の利益が上がる」ということを目的に開発しています。そのため、営業時や実際の店舗導入時にもお店の業態、規模、オペレーションに合った提案をし、その後も「ワンレジを活用して利益が出せているか」ということを追究し、サポートしています。そのため当社社員はレジに関することだけでなく、飲食店経営に必要な情報なども勉強・共有し、飲食店経営者の1番のサポート役になれるよう、業界を支える特別な存在を目指しています！

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