【ブログまとめ】メンバーの“入社理由”から見えるしくみ製作所の魅力

こんにちは、しくみ製作所 採用チームです！

当社では、「会社の魅力を知ってほしい」という思いから『しくみ製作所ブログ』を更新し続けています。

今回のストーリーでは『しくみ製作所ブログ』で公開した記事の中から、メンバーの入社の決め手を綴ったものをピックアップ。創業当初から完全フルリモート、8割を超えるメンバーがエンジニアという当社で働くメンバーが、どんな理由で入社を決めてくれたのか紹介します！

実務未経験からエンジニアへキャリアチェンジ

当社では、ポテンシャル採用枠として実務未経験エンジニアの採用・育成を強化しています。そのため、異職種からエンジニアにキャリアチェンジしたメンバーも多数活躍中。そんなメンバーの入社理由やエンジニアを目指した理由がわかるブログを2つご紹介します。

ポテンシャル採用枠“第一号”メンバー「sakamoto」さん

2022年現在、ポテンシャル採用枠は当社がもっとも注力しているポジションの一つ。その第一号となったのが、2020年入社の sakamotoさんです。

大学卒業後、銀行での法人営業や、IT企業の財務管理部門を担当。金融・財務の道を歩んできたsakamotoさんが、エンジニアへのキャリアチェンジを決意し、しくみ製作所への入社に至った理由を教えてくれました。

自分の理想の「ものづくり」がしたい。メーカーの製品企画職からエンジニアへ「kinoko」さん

当社は「自分たちがユーザーになれるもの」や「自分たちだからできる」サービスを作りたいと考えています。

そんな思いに共感して入社してくれたのが、内装建材メーカーの製品企画職からエンジニアに転向したkinokoさんです。

「幼い頃から自分で考えたモノを形にすることが好きだった」というkinokoさんが感じた、当社の魅力を伝えてもらいました。

働きやすい環境やヒトの魅力を感じて入社

当社には、エンジニアとして経験豊富なメンバーも多数在籍しています。入社理由は「フルリモートの環境」「一緒に働くヒト」「仕事内容」などさまざま。エンジニアとして、次にどんな働く環境を求めたのか、実際に働いてみた感想もブログで紹介しています。

通勤もリモートも経験。「sadatoshi」さんが伝える完全フルリモートの働き方

前職時代には、リモートワークと出社どちらの働き方も経験した sadatoshiさん。2020年以降のコロナ禍では、情勢の変化で出社になったり、自宅勤務になったりを繰り返していたそうです。

ブログでは、どちらの働き方も経験してきたからこそ感じる「働き方の違い」と「フルリモートの魅力」を紹介しています。

頼りになるメンバーの存在が「watanabe」さんのフルリモートでの仕事を後押し

選考中の段階では、フルリモート環境での業務の進め方やコミュニケーションに不安も感じていた watanabeさん。

経験のない人にとっては、ハードルが高く感じる「完全フルリモート」。その懸念を払拭した経緯や、実際に働いてみた感想をブログで振り返ってもらいました。

今回のブログまとめはいかがでしたか？当社は「完全フルリモートワーク」「ホラクラシー型の組織構成」など少し変わった特徴のある会社です。

求人票だけでは、なかなか想像がつかないことも多いのではないでしょうか？

今回ご紹介したブログから「どんなキャリアを進めそうか」「こんな働き方になるのか」など、具体的なイメージを少しでも持っていただけていたら幸いです。

私たちに共感してくれる新たなメンバーを募集しています！

ご自身のやりたいこと・挑戦したいことがありましたら、ぜひご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」というお問合せも大歓迎です。

しくみ製作所ブログでは、今回ご紹介した記事の他にも多様な記事を公開しています。