社内の雰囲気がわかる｜数字で見る、森未来 ｜後編

こんにちは！広報の高橋です🌳

今回は、森未来のことを知ってもらうために、「社内の雰囲気がわかる｜数字で見る、森未来」を前編と後編の2本立てでお届けします。今回は後編です。

前編がまだの方は↓からご覧ください☺️

森未来のメンバーや社内の雰囲気を視覚的にわかりやすくしてみたので、ぜひご覧ください🌱

今回の記事はこんな方におすすめ！
・森未来のメンバーについて知りたい方
・社内の雰囲気に興味がある方
・仕事の進め方やスキルアップについて知りたい方

当社の仕事の進め方で特徴的だと感じることは？

 A.企画が立ち上がって、タスクに行動するまでの時間が短い

当社では、スピード感を持った意思決定と柔軟なタスク管理を特徴としています。たとえば、企画の立ち上げから実行までのリードタイムが非常に短く、課題やアイデアに迅速に対応しています。

A.垣根なく意見を出し合って各部門（あるいは部門を超えて）の事業を進める

また、未経験の業務に対しても、各メンバーが主体的に取り組み、結果的に質の高い成果物を生み出しています。これは、個々の裁量を尊重しつつも、全員で意見を出し合い、議論を深めてから進める文化があるからですね！

A.若手にも十分チャンスがあり、チャレンジしがいがある

また、若手メンバーにも責任を任せ、チャレンジできる環境を提供しており、切磋琢磨しながら成長できる場が広がっています💪

ミスや失敗が起きた際にも、当事者を責めるのではなく、プロセスや仕組みを見直して改善を図る姿勢を大切にしています。

その他にでたものはこちら👉

• 大きな事柄はみんなで議論して決定し、それを実践するときは個人の裁量で形にしていくのが基本のスタイル。そのため、仕上がったものは担当者のセンスが出ていて、知識ゼロで始めたとは思えない力作が出来上がる。
• 未経験の業務でも、努力して期待に応えて仕上げてくるメンバーばかりという点。
• ミスや失敗を当事者だけのせいにせず、やり方や仕組みを見直すことでカバーしようとする点
• メンバー同士が協力しあいながら進める点

Q.メンバーあるあるは？

A.木の話で盛り上がりがち

A.机の上が木であふれる、木材木工で盛り上がる

「好きな樹種は何ですか？」と聞かれると、答えられたり、珍しい木（木材）が手に入ったと聞くと寄って来る習性があります🌲

と多くのメンバーが木の話題と答えました。初めは、木のことを知らなくても徐々に木の良さを知り、その魅力にハマっていくのですね☺️

Q.休日や仕事以外の時間をどんなことに使っていますか？

A.家族と外出

A.ソロ（デイ）キャンプ、登山

A.読書や社会人の写真サークル活動、美術展など

このような回答がありました。
森未来のメンバーは、若い層から家庭を持つメンバーまで幅広く働いています。

若いメンバーは自分の好きなことや趣味に時間を使い、家庭を持つメンバーは家族との時間を大切にされていますね✨

平日は毎日朝会という朝礼を全メンバー参加で行っていますが、「週末こんなことしたよー！」「子どもと〇〇に遊びに行きました」など楽しい会話で盛り上がっています☺️

今回は、数字で見る、森未来　後編をご紹介させていただきました。

いかがでしたか？

もし、少しでも面白い！メンバーと話してみたいと思った方はご連絡をお待ちしております。