森未来が成長するための環境を整える｜森未来のコーポレートグループとは

こんにちは。株式会社森未来でコーポレートを担当している関口です。

森未来は「Sustainable Forest」をミッションにITの力で持続可能な森林の実現を目指しているスタートアップです。森林の主な資源である木材に注目し、流通課題を解決する事業を行っています。

今回は、私の所属するコーポレートグループについてご紹介します！

コーポレートとは？

従業員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりに関する業務をしています。
いわば、会社を支える縁の下の力持ちです。
一般的には総務や経理、法務のイメージがありますが、森未来では広報、人事、経営企画も含まれます。それぞれのメンバーが自分の強みを活かして、日々様々な業務に取り組んでいます。

経理
会社の経理、財務など会計全般に携わっています。請求・支払業務、債権債務管理、経費精算、月次・年次決算などの一般的な経理業務のほか、財務会計では資金繰り管理や金融機関との交渉、管理会計では予算計画の策定や予実管理を行っています。

総務
入社後に最初に接点を持つポジションで、入社・退職の手続きや給与計算、森食（森未来独自の食事補助制度）の運営や備品管理など、メンバーの手続き関連の業務はすべて総務が担当し、安心して働ける環境づくりに関する業務を行います。

広報
ミッションである「Sustainable Forest」達成のために、ステークホルダーとの関係構築や対外的な発信活動を業務としています。業界の方々と関係を築くこと、当社のイメージを形成することなどそのすべてを広報が担っています。

人事
人事とは「人を生かして事をなす」ことです。
人事と聞くと、採用をイメージする方が多いと思いますが、具体的な領域の範囲は、採用、異動・配置、代謝、等級、報酬、人事評価、人材開発、組織開発です。
これらすべてが人事となります。

その他（法務や経営企画など）
その他に法務や経営企画にあたる業務も行っています。

現在、コーポレートでは下記のポジションを募集しています。
もしご興味ありましたら合わせてお読みください。

現在募集中の職種：経営企画

現在募集中の職種：営業事務

多様な働き方ができるコーポレート

コーポレートで働くメンバーは、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をしています。リモート業務の併用やパートタイム勤務、子育てとの両立を図るメンバーもおり、若い単身者もいます。

関口さん：森未来の創業期から在籍し、経理・総務を担当。コーポレートGの責任者。
総務のTさん：子育てと仕事の両立でパートとして働きながら総務を担当。
広報の高橋さん：高卒で林業業界に飛び込み、様々な林業地を巡った経験を活かし広報を担当。
人事の田中さん：前職の人事経験を活かして、採用から人事戦略までをみる。

業務メンバーや事業について面白いと思った方はぜひお気軽にご連絡ください。
コーポレートグループと気軽に話すことも可能です！

ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！

ご応募お待ちしています。