こんにちは。森未来の田中です。
今回は、弊社の経営企画のお仕事についてお伝えさせていただきます。
▼どんな人に読んで欲しいか
・経営企画の仕事に興味がある方
・選考希望の方
・当社に興味がある方
経営企画とは
経営企画とは、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出などを行う職種です。
進め方としては、下記の通りです。
・経営計画を立てるために市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析を行う
・自社のデータに関しては、予算や売上、利益といったお金だけではなく、組織体制、社内リソース、マーケティング戦略なども踏まえて、分析
・分析結果から目標を設定し、その目標を達成するための施策を立案
・経営計画では他部署に指示を出して施策を実行してもらい、結果の振り返りも行う
・改善に向けて再度PDCA(計画・実行・点検・改善)を繰り返していく
こんなに難しそうなことなのに、弊社では未経験も応募OKとしています。
なぜ未経験も応募可能なのか
弊社のバリューには「可能性を信じる」というものがあり、
今すぐには乗り越えられない壁でも、いつかは乗り越えられると信じています。
採用担当をしていていろんな求職者様とお会いするのですが、やりたいことが明確にある方とお会いするのは稀な気がします。
▼カジュアル面談でいただいた声
「本気で森を救いたいんです」
「もともと田舎出身で気がついたらこの会社に応募していました」
「社会問題に取り組むと結局は森林に行き着くんですよね」
上記のようなリアルな気持ちが原動力となり、その人を突き動かして、求職者様は弊社に応募してくれたのかなと思います。
なので、経営企画の経験がなくても心の原動力があるのであれば、高い壁も乗り越えられると信じ、未経験でも応募可能とさせていただいております。
森未来の経営企画のやりがいとは?
一番のやりがいは、あなたが「森未来の経営企画」を創ることができることだと思います。
メンバーもまだ少ない状況ですので、自分自身で方向性を決めたり、進め方を社長と相談したりが可能です。
森未来の経営企画になるために、社外の経営企画の方と壁打ちをしたり、勉強会に参加したり、本を読んだり、いろんな"大変"があるかと思いますが、これ以上ない成長機会だと思います。
森未来の経営企画を楽しいと思えるかどうかは、あなた自身がおもしろメガネをかけて、いろんなことを"楽しい"にポジティブ変換できるかどうか。
心の原動力は何かと一緒に、自分自身のやりがいについてもあらためて考えていただけると幸いです。
入社したら何から始まるのか
兼務で業務を行っているメンバーがいるためその方と一緒に進めるパターンと、社長と一緒に進めてくパターンの2パターンになります。
直近は下記業務を行っていただきます。
・株主の対応
株主のベンチャーキャピタルに当社の経営状況をわかりやすく伝える業務
・社長からの業務依頼
市場調査、事業計画の作成、プレゼン資料の作成
・会社経営全体の調査業務
競合企業の調査、アクセラレーションプログラム、補助金等の調査
・企業アライアンス業務
大企業からの連携を進行していく業務
上記業務を行いながら、PL/BS/CFの基本知識を学んでいただき、 ゆくゆくは投資家や企業アライアンス案件の一次対応や、資金調達業務を担っていただけるように成長していただければと思います。
最後に
今回は経営企画についてご紹介させていただきました。
この記事で経営企画をしてみたいと思った方はぜひカジュアルにお話をしましょう!