株式会社SEプラス

【社員インタビュー】翔泳社からSEプラスへ - 真下マネージャが語る、型破りなキャリアとIT人材教育の未来 -

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】翔泳社からSEプラスへ - 真下マネージャが語る、型破りなキャリアとIT人材教育の未来 -」と題しまして、当社のIT人材教育事業部（e&TS Div.）マネージャである真下さんに、営業マンとして歩んできたキャリア、SEプラスの今後のビジョンなどについてお伺いします！SEプラスのe&TS Div. 企画営業にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。就職活動：型破りなキャリアの幕開け翔泳社での初期キャリア：苦難と成...

【教育体制紹介】企画営業としての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー～

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育体制紹介】企画営業としての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー〜」と題しまして、IT人材教育事業で企画営業として活躍する新人と教育担当にインタビューを実施しました！SEプラスの企画営業として入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！新人と教育担当のプロフィール小山さん（新人）末永さん（教育担当）教育体制の全体像新人として学んだこと、大変だったこと教育担当の先輩から見た新人の成長お互いに学んだことチーム全体でサポートする環境今後の目標と展望最後にIT人材教育事業の内容と企...

【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー～

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー〜」と題しまして、医療人材紹介事業で人材コンサルタントとして活躍する新人と教育担当にインタビューを実施しました！SEプラスの人材コンサルタントとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！新人と教育担当のプロフィール小林さん（新人）岸さん（教育担当）教育体制の全体像新人として学んだこと、大変だったこと教育担当の先輩から見た新人の成長お互いに学んだこと今後の目標と展望最後に医療人材紹介事業の内容と人...

なぜSEプラスでエンジニアに？SEプラスのエンジニアメンバー紹介

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「なぜSEプラスでエンジニアに？SEプラスのエンジニアメンバー紹介」と題しまして、弊社のIT人材教育事業で活躍するエンジニアメンバーについてご紹介させていただきます！SEプラス組織図エンジニアチームのメンバーと、SEプラスに入社した理由の紹介Nさん：2020年3月入社（5年目）Hさん：2021年12月入社（4年目）Kさん：2023年6月入社（2年目）Sさん：2024年1月入社（1年目）最後に関連記事SEプラス組織図まずは、SEプラス全体の組織について少しお話しします。エンジニアチームは、SEプラスの中でもMedia Teamという部署に所...