【インタビュー #10】Vol.1 魅力を届け、人と組織を繋ぐ〜同期の信頼を背に、組織の前線へ〜

みなさんこんにちは！六興実業株式会社　広報担当です。

今回は…採用・広報の立松 萌さんのインタビューです！

弊社代表の段林と学生時代から関わりがある立松さん
そんな立松さんのみぞ知る "段林さん" や、六興実業で働くことになったきっかけを語っていただきました！

＼前回のストーリーはコチラ／

｜部活の同期と交わした”飲みの場での雇用契約” から、彼が率いる “組織の顔”に

– 本日はよろしくお願いいたします！
はじめに、前職の仕事内容を簡単に教えてください。

私は新卒で日本航空株式会社に入社し、客室乗務員として国内線と国際線の両方でフライトしてました。最後の数年間は、国際線のファーストクラスの専属乗務員として世界中のVIPのお客様を担当していました。その後、新しく立ち上げた実家の事業を両親と一緒にやっていたんですけれど、ある程度目途がついたタイミングで六興実業にも関わることになりました。

– では、どういうきっかけで六興実業に入社されたんですか？

代表の段林とはもともと大学のアイスホッケー部の同期で選手とマネージャーという関係でした。

段林が会社を設立するという話は、設立当時の2023年10月ごろから聞いていました。さらにその年は同期の結婚式フィーバーで、段林ともよく顔を合わせていたんです。結婚式の2次会で、段林とサシで飲んでいる時、酔っぱらいながら「私、手伝うよ～」と冗談っぽく話をしていました。同期のみんなに「ここで雇用契約とかうける(笑)」とか言ってふざけていた思い出があります（笑）。後日、その話が飲みの場だけの話とならずに残っていて、改めて段林の事業を手伝うという話にまとまっていきました。

– 飲みの場でのお話が今に繋がっているんですね（笑）。
客室乗務員というお仕事とオフィスワークではかなり異なる点が多いかと思いますが、六興実業に入社される際に不安や心配はありませんでしたか？

最初は「自分がお手伝いできることがあればいいな」ぐらいの気持ちでアルバイトとして関わることになりました。なので、正社員として最初からフルコミットで気持ちを作って入社というわけじゃなかったので、そんな緊張とかはなかったですね。

でも気づいたら正社員の方と同じくらい稼働していて、業務量を減らすわけにはいかなかったので半年経ったタイミングで正社員になりました。アルバイトとして入社した当時は、今みたいにいろいろと任されるなんて思ってなかったです（笑）。

– そうだったんですね！
では、段林さんとは大学時代からのお付き合いということで、アイスホッケー部の段林さんはどのような方でしたか？

最初に知り合ったのは大学1年生の時で、お互いまだ若くて尖りまくっていたんです（笑）。

私は小学校から大学までずっと女子校で、部活はダンス部でした。「勝利」に向かって日々練習を重ねた経験や、男の子と一緒に活動した経験がなく、アイスホッケー部で初めて男女が一緒にチームを組むということを経験しました。入部当時は、「みんなで勝利に向かって歩んでいくのって素敵だな」くらいに思っていたんです。

段林は、「上京したての鋭い大阪人」って感じで、なんでも「おもろければええやん」っていうタイプ。髪型もファッションも尖っていて、当時はリーゼントみたいなくるくるしたパーマで、めちゃくちゃ奇抜でした（笑）。私はこれまで小中高一貫かつ女子高という閉鎖的な環境にいたので、段林のような存在はとても刺激的でした。アイスホッケー部では、マネージャーとプレイヤーという関係でしたが、1つの目標に向かって一緒にチームとして動く経験は、私にとってすごく新鮮で刺激的でした。

– そんな尖ってた段林さんとどういう風に仲良くなっていきましたか？

仲が良い悪いというか、大学4年間は組織として、アイスホッケー部の同期として次の一戦を勝つとか、年次が上がっていくにつれてチームとしてどう動いていくかを考えていたので、同期で仲良しクラブみたいなイメージはあんまりなかったんですよ。

仲悪いってわけではなく、チームとして一緒に肩組んで前向いて頑張って、お互い指摘しあったり苦しい場面も一緒に乗り越えた感じで。大人になってからの方がみんな丸くなって、お互いの個性とかをもっとを受け入れられるようになって、「なんか同期っていいな」って思ったんです。「みんなかけがえのない存在だな」って感じたのはここ3、4年の話です（笑）。

私は、よく段林含めアイスホッケー部の同期に「萌の結婚式に俺らは呼んでもらえないと思ってた」って言われてました（笑）。でもそれは、アイスホッケー部のみんながお酒の癖が悪かったから、結婚式呼びたくないな～なんて思ってたんです（笑）。学生あるあるですけど、大学時代はみんな酒癖が悪くて、騒いだりふざけたりしてました。歳を重ねるにつれて、ふざけてお洋服を脱いだり悪ふざけしなくなりました（笑）。無事、すっかり大人になった同期の皆に結婚式に出席してもらえて祝福してもらえて、嬉しかったです(笑)

↑↑ 大学4年生の時の立松さんと段林さん

– では、若かりし日の段林さんを知っている立松さんからみて、六興実業の社長としての段林さんはどんな印象ですか？

丸くなった。性格も、そして身体も（笑）。 人ってこんなに丸くなるんだって（笑）。

とはいえ、 学生時代からすごく頭が良くて、キレがあるのは全然変わってなくて。ふざけたことしてるけど熱かったりとか、仲間思いみたいなところは全然変わってないなと思うんですよ。仲間のために、言いにくいこともズバッと言うような感じだったし。最後の引退試合の時は、実は段林は怪我をしてしまっていてベンチでの参戦でした。でもその大会で、東大アイスホッケー部が46年ぶりに優勝して、段林がベンチで泣き崩れていたんです。彼は本当に中身が熱いんですよね。その熱さは全然変わってなくて、今はより一層相手との関わり方がパワーアップしたなと思っています。

それこそ組織哲学を作るにあたって段林の考えをアウトプットしてもらった時に、段林の考え方とか感じ方、相手を信じきる、相手に対応し続けるみたいなところが良い意味で想像の斜め上を行くレベルで。段林の芯に触れていくにつれて、逆に自分がすごいドライな人間に感じてきちゃって（笑）。 ここまで相手を受け入れて信じ切るんだっていうのがすごくて、パワーアップどころじゃなく、進化したって感じです。

– だから六興実業のメンバーの皆さんにインタビューすると「段林さん自身が魅力」って仰るんですね。

たぶんそうなんだと思います。ただ、彼の人への期待とか、信頼を寄せるとか、諦めないみたいなところはなかなかないレベルだと思います。普通はもっと前段階で見切りをつけてしまうはずなんですけど、そこはまだ解明されてません。

Vol.2では、採用・広報としてご活躍されている立松さんに、
仕事面や六興実業の魅力について語っていただきます！

ぜひ、楽しみにお待ちください！

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