【制度紹介】エンジニアのキャリアアップ法は先人エンジニアに聞け！メンター制度を新設します！

リゾームでは2001年の設立以来、受託開発・SESを通して 大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントの Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。 2021年は設立20年を迎え、 リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。 『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、 「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、 クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。 ■事業内容 ・受託開発事業（Webサービス/アプリ中心） ・SES事業（Webシステム/Webサービス中心） ・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用 ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 ■事業体制 ・取締役　　　　： 5名（うちエンジニア2名＋エンジニア出身1名） ・システム事業部：29名（うちエンジニア29名） ・教育事業部　　：16名（うちエンジニア出身10名） ・システム営業部：19名（うちエンジニア13名＋エンジニア出身1名） ・総務経理部　　：2名 ■クライアント例 キャリアにつながる「ユーザーの多い知名度のあるサービスの開発」を 中心に携わっていただきたいので、特に事業会社様や大手SIer企業様など、 良いプロジェクトを持っているお客様とのお取引を広げていくことを常に意識しています。 ・NTTテクノクロスサービス ・TOKAIコミュニケーションズ ・アルファクラブビジネスソリューションズ ・インソース ・インターネットイニシアティブ ・インフキュリオン ・オープンストリーム ・共同通信デジタル ・サイバード ・東邦システムサイエンス ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・パートナーエージェント ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード　ほか ■プロジェクト例 ・大手通販企業ECサイト（Java+SpringBoot,AWS） ・大手動画配信サービス（Java+JavaScript,Swift/Kotlin） ・QR決済サービス（Java＋Spring,TypeScript,AWS） ・求人企業向けCRM（Swift,Objective-C） ・飲料メーカーDX案件（Java＋Vue.js＋AWS） ・保険相談予約サイト（PHP） ・資産運用システム（Java） ・クレジット決済基盤（Go＋AWS） ・広告配信データ収集・分析システム（Java） ・コールセンターシステム（Vue.js＋PHP） ・飲食モバイルオーダーアプリ（Flutter+Firebase）　ほか ▶エンジニアの活躍ストーリーはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/rhizo-me/post_articles/423935 ■体制・働く環境 ・PJの割合　　＝Web：モバイル＝7：3 ・開発チーム　＝5～10名程度 ・働き方　　　＝リモートあり80％（フルリモート40％程度） ・平均残業時間＝13時間程度 ・クライアント＝都内が90％（一部神奈川・千葉・埼玉） ■技術スタック Flutter,ReactNativeでのマルチプラットフォーム開発、 Firebase,AWS,GCPでのマルチクラウド構築など サーバーサイド領域に限定されないご依頼も増加。 開発だけでなくクラウド構築、アプリデザインなど幅広い知識を揃えた フルスタックエンジニアの育成にも注力しています！ ・Java/Spring,PHP/Laravel,Go,C#,JavaScript（Node.js）など各種バックエンド ・JavaScript（Vue.js,Reactなど）、TypeScriptなど各種フロントエンド ・Swift/Kotlin,ReactNative,Flutterなど各種モバイル ・AWS,GCP,Firebaseなど各種クラウド ・Git,SQL（MySQL等）,Backlog,Slack,Zoomなど

代表を含め、社員の80％以上が現役エンジニアorエンジニア経験者！ エンジニアの意思決定を第一に、受託開発×SES×エンジニア研修の3事業で急成長中。 リゾームでは『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、 「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、 クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。 2024年は社員100名体制に向けて、すべての事業部で職種問わず、 未来のリゾームを共につくる若手メンバーを募集しています！ ▼ エンジニア採用実績（直近3年間の定着率100%） ・2021年度：新卒3名/中途5名 ・2022年度：新卒2名/中途14名 ・2023年度：新卒5名/中途15名 ・2024年度：新卒4名/中途2名 ※24年4月現在 ■事業内容 ▼受託開発・SES事業 サムネ画像は実際の社内の受託メンバーの仕事風景です！ お客様のご要望やプロジェクトに応じて少数精鋭の開発チームを立ち上げ、 お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。 ・ BtoB/BtoC向け大規模システム・Webサービス開発 ・ BtoC向けモバイルアプリ開発 ・ クラウド構築（AWS・Azure・Firebase） ＜お客様インタビュー＞ https://www.rhizo-me.com/news/client-interview/itsol/ SES事業で15年間以上お取引いただいているプライムベンダー アイティーソリューションズ様のインタビューを公開中！ ▼エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。 社員数20名～200名規模の事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、 毎年100社を超えるお客様にエンジニア研修を提供しております。 ・ 新卒エンジニア研修の企画・運営 ・ 未経験・第二新卒エンジニア研修の企画・運営 ・ 事業会社・プライムベンダー向けオーダーメイド研修の企画・運営 ＜取引実績＞ 大手事業会社やプライムベンダーを中心に、 400社以上のIT企業のお客様にお取引いただいております。 ANAシステムズ株式会社、合同会社DMM.com、Sky株式会社、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、アイティーソリューションズ株式会社、株式会社インフキュリオン、株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社エスキュービズム、株式会社オープンストリーム、株式会社共同通信デジタル、株式会社サイバード、株式会社システムエグゼ、株式会社システム情報、株式会社シンカーミクセル、株式会社デーコム、株式会社ドワンゴ、日本ビジネスシステムズ株式会社、ほけんの窓口グループ株式会社、株式会社マネーフォワード、リブオン・エンタープライズ株式会社　ほか（順不同、敬称略） ※一部の企業様を掲載しています。