株式会社リヴァンプ

【新卒対談vol.1】当時の就職活動とリヴァンプ入社理由について

こんにちは。リヴァンプ新卒採用チームです。新卒2年目社員を対談形式で紹介していくインタビュー企画をお届けします。今回は、Mikiharu・Keiya・Shunsukeの三名に当時の就職活動や現在の具体的な仕事内容、今後の展望までたっぷり語ってもらいました。―まずは自己紹介と学生時代に取り組んでいたことを簡単に教えてください。Mikiharu：早稲田大学法学部出身で、学生時代は“稲穂キッカーズ”というサッカーサークルのキャプテンを務め、日本一を目指しながらチーム運営をしていました。Keiya：東京大学法学部出身で、アイスホッケー部に所属し副将を務めていました。Shunsuke：名古屋大学工...

【新卒対談vol.2】3年目社員、現在の仕事内容と今後のキャリア展望

Naochika、Ako、Koheiこんにちは。リヴァンプ新卒採用チームです。新卒入社社員を対談形式で紹介していくインタビュー企画をお届けします！今回は、新卒3年目社員、Naochika・Ako・Koheiの3名にこれまでのリヴァンプでの業務や変化について詳しく聞いてみました。―まずは自己紹介と学生時代に取り組んでいたことを簡単に教えてください。Naochika：慶應義塾大学法学部出身で、体育会ボート部に所属し副将を務めていました。Ako：明治大学商学部出身で、学生時代は準体育会サッカー部でマネージャーをしていました。Kohei：関西大学社会学部出身で、サークルや部活には所属していません...

【新卒対談vol.3】体育会での経験が生かされる圧倒的な成長環境

Yuki、Ryo、Takahiroこんにちは。リヴァンプ新卒採用チームです。新卒入社4年目～7年目の社員を対象に対談形式で紹介していくインタビュー企画をお届けします。今回は体育会系の部活動出身の、Takahiro・Yuki・Ryoの3名にお話をきいてみました。体育会男子ラクロス部出身という同じ共通点を持った3人。いったいどんなお話が聞けるのでしょうか？―早速ですが、リヴァンプへの入社を決めたのはなぜですか？Takahiro：リヴァンプで活躍しているラクロスの先輩方が部活に数年ぶりにリクルーティング活動に来たのが最初のきっかけでした。安定の大手企業と迷っていましたが、大手に比べて名の知れて...

DXコンサルタント職、新卒2年目社員の1日➁

株式会社リヴァンプの新卒入社社員をインタビュー形式で紹介していく本企画。今回は、DXコンサルタントとして活躍中の新卒2年目社員を紹介します。【プロフィール】◆名前：Keiya◆出身大学：東京大学◆所属：メーカーオムニチャネルチーム アソシエイト◆入社年：2022年新卒◆担当業務：大手化粧品メーカー企業のシステム刷新に従事◆学生時代の活動：アイスホッケー部にて副将を務める―早速ですが、リヴァンプに入社した理由を教えてください。やりたいことが明確には見つかっていなかったので、幅広く経験を詰める会社を探していた中でリヴァンプに出会いました。「自己成長できる環境であること」「企業の成長に携われる...

DXコンサルタント職、新卒2年目社員の1日➀

株式会社リヴァンプの新卒入社社員をインタビュー形式で紹介していく本企画。今回は、DXコンサルタントとして活躍中の新卒2年目社員を紹介します。【プロフィール】◆名前：Shunsuke◆出身大学：名古屋大学◆所属：メーカーオムニチャネルチーム アソシエイト◆入社年：2022年新卒◆担当業務：大手化粧品メーカー企業の顧客基盤構築とCRM強化支援に従事◆学生時代の活動：スキューバダイビングのサークルに所属―早速ですが、リヴァンプに入社した理由を教えてください。元々1年半ほどITベンチャー企業でインターンをしており、HPやLP（ランディングページ）の保守運用・社内システムの開発を経験していたため、...

経営コンサルタント職、新卒2年目社員の1日

株式会社リヴァンプの新卒入社社員をインタビュー形式で紹介していく本企画。今回は、経営支援チームでコンサルタントとして活躍中の新卒2年目社員を紹介します。【プロフィール】◆名前：Mikiharu◆出身大学：早稲田大学◆所属：経営支援チーム アソシエイト◆入社年：2022年新卒◆担当業務➀大手化粧品・健康食品を扱う企業のマーケティング施策の策定➁都市型BBQ施設を運営する企業の経営改革支援◆学生時代の活動：サッカーサークルにて主将を務める―早速ですが、リヴァンプに入社した理由を教えてください。リヴァンプが最も自らの手に力の付く環境だと確信したからです。将来的にどんな組織でも重宝される人材にな...

新卒1年目が担当する社内報制作の現場を取材！

こんにちは！リヴァンプ広報です。今回は、毎年新卒1年目が担当する社内報制作について取材しました！▼目次新卒1年目の恒例タスク：社内報制作1年間の社内報制作について社員にインタビューしました！＜新卒1年目の恒例タスク：社内報制作＞リヴァンプでは、新卒1年間の社員が全社員に向けて配信する社内報を制作するのが恒例となっています。毎月、社内イベント、プロジェクト紹介、“読書の秋にちなんだ社員のおすすめ本特集”等季節に合わせた企画を考え、企画テーマに沿った社員インタビュー、他3~4個の企画から構成されています。メインの社員インタビュー企画以外には、川柳・ベストバイ募集など社内を巻き込んだ企画、『新...