まかないランチ制度の原点？5月は社長が牛丼で社員をおもてなし！

毎月やっているResorzの「まかないランチ制度」今月、代表の兒嶋さん×メディア編集長の男子2人が『牛丼』を作ってくれました！どうして牛丼を選んだのか聞いたところ、兒嶋さんがマンションの1室から事業をスタートさせた頃に、立ち上げメンバーに作ってあげていた思い出のメニューなんだそうです♪

約2年前から始まった「まかないランチ制度」。この制度を立ち上げた時にも、創業時の頃みたいに、忙しくてもみんなで顔を合わせて「同じ釜の飯を食う」ことで、帰属意識を持ちながら一緒に事業を創っていける間柄を確かめあいたいということもあり始めたのです☆

----------------------------------------------------------【Resorzのまかないランチ制度とは？】

まかない担当に選出されたペアはメニュー決め～買い出し＆調理をして、他のメンバーをもてなします。職種＆役職関係なく組み合わされ当番が回ってくるので、普段仕事で関わりがないメンバーとも交流する機会を増やそうという施策です。また、社員全員でランチすることで、社内コミュニケーションを活性化し、会社全体のチーム力を高めていきたいと考えております☆彡

その他の面白制度はこちら！⇒ http://www.resorz.co.jp/recruit/omoshiro.html