株式会社Rebase

Rebaseオフサイトの舞台裏

Rebaseは昨年12月の上場を経て、次のステージへと突入しました。普段からカジュアルな社内コミュニケーションや仕事のディスカッション等はオフィスで十分にできているのですが、今後のRebaseを創っていく仲間同士の個々のつながりやチーム全体の結束をさらに高めるため、1泊2日で初の全社オフサイトを実施しました。「オフサイト」が社内で共通言語化し、「次もやりたい」！と大成功に終わるまでの舞台裏を、私たち「オフサイト実行委員」からの目線で社長室竹山がお届けします。少しでもRebaseを知っていただく機会にできれば幸いです。目次オフサイトプロジェクト、キックオフ！プロジェクトメンバー集めと想いの...

目指すは問合せ "0" !? 常に上を目指すCXチーム【社員インタビューvol.30】

『 Rebase ってどんな会社？どんな人が働いているの？』ということはもちろん、『エンジニアとは？』『マーケティングとは？』などなど様々な角度からお届けするこの企画。第30弾となる今回は、 前回に引き続きRyujiさんのインタビューをお届けします。今回は、CXチームの詳しいお仕事や求める人物像についてお聞きしました。是非お読みください！前編はこちらプロフィール名前：Ryuji所属：CXチーム　2015年7月JoinCXのお仕事についてーCXチームのお仕事内容を教えてください！CXチームでは、お客様を成功に導くカスタマーサクセスとお客様の課題解決やクレームに対応するカスタマーサポートを総...

withコロナだからこそ、あえてオフィスを拡大した理由【Rebase新オフィスツアー】

こんにちは！採用広報のRionです。実は、代官山に構えていた株式会社Rebaseの本社が移転し、4月から表参道の新しいオフィスで働いています。withコロナの働き方としてフルリモートワークという会社もありますが、Rebaseでは旧オフィスと比べ約3倍の広さとなり、基本出社して働くという形をとっています。なぜこの状況でオフィスを拡大したのか？なぜ基本出社勤務なのか？というわけで、今回はRebaseの新オフィスを、さまざまな工夫とともに紹介していきたいと思います！社長のKaiさんの解説付きでお届けしますので、ぜひRebaseの一員になったつもりで楽しんでみてください！①ビル外観Rebaseの...

【スタッフインタビュー企画】第13弾！プロダクトグループ リファラル座談会〜後編〜

『 Rebase ってどんな会社？どんな人が働いているの？』ということはもちろん、『エンジニアとは？』『マーケティングとは？』などなど様々な角度からお届けするこの企画。第13弾となる今回は、『プロダクトグループ リファラル座談会 後編』として、前回に引き続き、プロダクトグループのマネージャーやリーダーでありながら、リファラルでJoinされたという共通点をお持ちの皆さんにお聞きしたことをお届けします。ぜひお読みください！前編はコチラプロフィール名前：Ryo所属：プロダクトグループ グループマネージャー/デザインチーム チームリーダー名前：Yoshi所属：プロダクトグループ 96 Neko ...

【元ホスト・偏差値25・挫折6回・3社でインターン】癖の強い僕がベンチャーでマーケをする理由

社員インタビュー企画第6弾！今回お話を伺ったのは、新卒入社3ヶ月目でRebaseのマーケティングチームのエースになりつつある江口さん。学生時代から多くの会社でインターンとして働いた経験を持つ、超新星のマーケターです。入社のきっかけや普段の業務内容、将来の話まで詳しくお聞きしました！01. 早速ですが、Rebaseに入社する前の経歴を教えてください！以下の流れでインターンとして働いていました。◆Web制作会社：1年↓◆アウモ株式会社(GREEグループ)：1年半↓◆ランサーズ株式会社：5ヶ月02. たくさんの会社でインターンを経験しているんですね！　　具体的にどういった仕事をしていたんで...

大企業からスタートアップへ、RyoがRebaseで働く理由

Rebaseってどんな会社？どんな人が働いているの？という疑問にお答えするための社員インタビュー企画第5弾。今回はインスタベースのウェブサービスの開発や設計を担うエンジニア・りょうさんにお話を伺いました。チームのマネジメントにも携わるりょうさんの働き方、仕事の取り組みやこだわりなど詳しく教えていただきました。エンジニア職に興味のある方、Rebaseに興味のある方は必見です！前回のインタビュー記事はこちら新しい領域のサービスと、仲間の思いから入社ーこれまでの経歴と入社のきっかけを教えてください！大学卒業後、１年間のアメリカ留学を経てまず株式会社LIFULLに入社しました。そこで新卒のエンジ...

Uber Eats立ち上げを経て、COO石田アレックスが空間シェアエコRebaseで働く理由

Rebaseってどんな会社？どんな人が働いているの？という疑問にお答えするための社員インタビュー企画。今回は、RebaseのCOOである石田アレックスさんに話を伺いました。ビジネス職としてはなかなかユニークなキャリアや趣味を持っているアレックスさん、過去から未来までをたっぷりお話いただきました。監査法人→スタートアップ→Uber→Rebaseへ。日米でビジネスを身に着けた怒涛のキャリアー まずはじめに、これまでの経歴をざっくりと教えてください！まず、大学はアメリカのサンホセ州立大学で経済学の勉強をしていました。手に職を付けたくて、会計やファイナンスの勉強をしていたのもあって、卒業直後はア...

🎉Rebaseで一番自慢したいこと🎉

弊社リベースは「インスタベース」を運営し始めた創業当初から、実は４年ほどオフィスがなかったのですが、ようやく2017年7月に代官山にオフィスを持つことができました。（前のフィードでも代表が言ってるけど）ようやく持てたオフィスなので、ちょっとアピールさせてください！（笑）１．駅がすごく近い代官山駅徒歩１分！まさに目と鼻の先。ビルの前も、人通りがそれほど多くないので人疲れしちゃう人にはとても良い環境です。２．かなり座り心地の良い椅子長時間座ってても疲れない！エンジニアさんのために用意されたこだわりの椅子です。３．とても広い机と電動のスタンディングデスクがあるスタンディングデスクは気分や体調に...

積極採用中！

ずばり！Rebaseに入社したらいいことってなんですか？入社を考える上で、人それぞれ重要と考える要素が異なると思います。既存事業の事業領域はなかなか変えられないので割愛するとして、組織・働く環境としてのRebaseを考えてみたいと思います。今のRebaseの職場としての良さは、大きく以下のポイントにまとめられます。メリットロジックがあれば、比較的なんでもやりたいことが試せる実行力と結果があれば、やりたいことをやり続けられる一人一人が自分の頭で考え、仕事を作っていく事のできる職場であるプロセスが少なく自由度が高い当然、メリットの逆側にはデメリットがあって、組織的な向き不向きはあるかとは思い...