私がPOLに入った理由〜文系出身・営業一筋だった自分がなぜLabTechへのチャレンジを決めたのか？〜

初めまして！

7月に株式会社POLに入社した石橋(あだ名:バシ)です。

入社して半年ほど経過したこのタイミングで、私がなぜPOLに入社したのか？を改めて記そうと思います。(後から見返したら自己紹介のほうが長かったのですが、せっかく書いたのでこのままUPします！)

拙い文章ですが、最後までご覧いただけたら幸いです。未来のPOL社員に少しでも参考になれば嬉しいです。

自己紹介

石橋勇人（いしばし ゆうと）

• 1990年9月5日生まれ(30歳)
• 千葉県千葉市出身
• 趣味:ゴルフ、NBA観戦、ラーメン二郎（POLメンバーでもゴルフ始めた方が多くてウキウキしています。笑）

まずは幼少期〜大学までを振り返りましょう！

小さい頃からとにかくよく喋る子だったと母親に言われます。

スーパーのレジのおばさんに話しかける、歯医者で歯を抜いてきたことを知らないおじさんに自慢する、などなど。一歩間違えば簡単に誘拐されるような子供だったようです。

人見知りのかけらもなく、色々な人に可愛がってもらっていたそうです。

幼稚園の頃の記憶が全くないので、小学生に上がってからのお話をします。

小学生に上がり、2年生のとき、友達の誘いで少年野球チームへ入りました。

最初は練習に行くとお菓子がもらえるという特典に騙されて、ただお菓子を貰うためだけに野球チームに入った感じだったのですが、(意外と？)センスがあったようで、5年生のときから6年生のチームの試合に出るなど、メキメキと上手くなっているのが自分でもわかるようになり、野球が楽しくなってきました。

この頃、「将来はメジャーリーガーになる！」と息巻いていたことが、卒業文集に記してあります。日本のプロ野球など眼中にない！という意味不明な自信がありました。

6年生のときはキャプテンに選ばれ、関東大会で優勝&最優秀打撃賞を取るなど、順風満帆な野球人生を歩んでいました。

当然、地元の強豪シニア(補足:中学生からプロが使うような公式球でプレイするクラブチームのようなもの)に入団する、と思われたのですが…

野球と同じくらいオシャレに敏感だった私は、「坊主にしたくない！」という、今思えばとてもくだらない理由で野球からバスケへとシフトしたのでした。(結局高校のバスケ部で校則違反が原因で坊主にさせられた)

このまま書いていると、とても長くなりそうなので、自己紹介はここで止めます。

中学〜大学のバスケ編(&女性遍歴)はまたの機会にお届けします。

振り返ると、

小さい頃から人見知りせず、どんな方とでも楽しく会話ができる。人を笑わせたいと常に考えていた点

少年野球チームでキャプテンとして、チームメイトとコーチ、監督との間でうまくコミュニケーションを取っていた点

これがいまの私を形成している気がします。

根幹にある想い

私の根幹にあるものは、「人が笑ってる姿、楽しんでいる姿を見たい」という思いです。

私は社会人になってからずっと営業として働いています。営業力が優れているとか、そんなことは自分に対して思ったことはないです。

ただ目の前のお客様が、自分と話している時間を楽しんでくれればいいな、と思ってやっています。(もちろん最後には契約いただくための努力をします。)

商談中に1回でも笑いが起きればいいな、と思って臨むことで、お客様との距離はぐっと近づきます。

距離が近づけば、色々なことをお話ししてくれるようになるので、結果として普通に商談していては聞けないようなディープなお話しが聞けたり、気軽にご相談がいただけるような関係性になれると思っています。

営業として大事にしていること

営業に必要なのは優れた資料でも話法でもなく、関係構築力だと信じています。(資料や話法は＋αで上積みされるものだと思います。異論は認めます。)

と、こんなことを思って働いてきた私が、「あ、このままだと自分がやりたい営業ができなくなる」と思ったのが前職で勤めて3年ほど経ったときでした。

より多くのお客様に価値あるものを届けたい、少しでも喜んでもらえるものを提供したい、と思っていた私にとって、

「自分の給料のため、会社の数字のため」

これだけに考えが向いてしまっていることに我慢できなくなってしまいました。

POLへの転職

そこで転職を考え出す訳ですが、企業探しの軸としては

• 自信を持ってオススメできるプロダクトを持っている会社
• その会社自体が向かっている先がワクワクすること
• 自分が触れてこなかった領域

この3点でした。

POLはLabBaseという理系学生特化の採用サービスを提供していて、これがまた凄いサービスなんです。(元人材会社勤めから見ても優位性が素晴らしい)

私は超がつくほどの文系なので、理系という領域には踏み入れたことがなかったのですが、代表 加茂の記事などを読み込んでいくうちに、

「日本の研究領域はこんなにも弱まっているんだ」「それをどうにか変えていこうとしている会社があるんだ」「はたして自分にできることってなんだろう」と考えたとき、これはPOLに入社して、POLの価値をより多くの企業、学生、研究者に届けなければ！と謎の使命感に駆られました。

POLへの入社理由については、こちらの記事でもお話しているので、ぜひ読んでみてください！

前段の自己紹介がめちゃくちゃ長くなってしまったのですが（笑）これが私がPOLに入社を決めた理由です。

POLのメンバーについて

最後になりますが、POLには魅力的なメンバーがたくさんいます。たとえどんなにいいサービスを持っていようと、社員がそうでなければ入社は決めていませんでした。前職で独りで戦っているような感覚を受けていた私にとって、いまのPOLは頼れるメンバーが大勢います。

みんなでPOLを良くしていきたい！と心から思える、そんな環境です。

いまは原則リモートワークなのですが、定期的に交流を深められるような社内イベントなどもあります。

下記の記事でも紹介されているので、ぜひ読んでみてください！

特にBUMP Fridayは社外の人でも参加可能なので、気になった方がいらっしゃればご招待します！

ぜひお話しましょう！

この記事を読んで、少しでもPOLのこと、私のことを、面白い！話し聞いてみたい！と思ってくださった方は是非カジュアルにお話ししましょう！

(中学〜大学までは面白い話や恥ずかしい話がたくさんあります笑)

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