株式会社温泉道場

温泉道場ゼミレポート／「お香ゼミ」で「お香」と「香り」について学びました！

こんにちは。株式会社温泉道場の馬部です。最近は筋トレにハマっています。温泉道場のブログでも、度々紹介される「温泉道場ゼミ」。最近は毎週何かしらのゼミを行っており、学びの機会に溢れています。今回私は「お香ゼミ」に参加いたしましたので、その様子をレポートします。■温泉道場ゼミとは温泉道場の社員が、お休みの日を利用して参加する勉強会のようなものです。勉強会とはいっても、マーケティングやマネジメントの座学から、スポーツや釣り、テーマパークや高級レストランへ行くものなどさまざま。費用は会社負担で、個人ではなかなか体験できない機会を得ることができます。また、社長の山﨑さんや、普段は異なる部署で働くメ...

温泉道場ゼミで「薪火料理」を体験してきました

こんにちは。ときたまひみつきちCOMORIVERの水谷（写真右奥）です。ときがわ町の小さなアウトドア施設におります。今回は温泉道場ゼミで、東京都調布市にある薪火料理の店「Maruta」に行った際の様子をレポートします。温泉道場ゼミとは温泉道場には、福利厚生の中に「ゼミ」といわれる取り組みがあります。社員が休みを利用して参加し、個人ではなかなかできない体験から、実務に役立つ学びまで、いろいろ吸収できる場です。たとえば、■温泉ソムリエ認定セミナー■イカ釣り漁船に乗ろう■長瀞でラフティング体験■座学：温浴施設の年間販促の基本などなど、毎月さまざまなゼミを行っています。貴重な体験をさせていただけ...

サウナで社長と本音トーク！「アウトドアサウナで会社説明会」2024年も開催しました。

みなさん、こんにちは！ 温泉道場リクルートチームの馬部です。今年も開催しました、「アウトドアサウナで会社説明会」！実は、私自身の入社のきっかけにもなった、思い入れのあるイベントなんです。今年も大変盛り上がりましたので、その様子をレポしていきたいと思います。アウトドアサウナで会社説明会とは？温泉道場が2019年から行っている、ときたまひみつきち COMORIVERを会場とした、少し変わった採用イベントです。二部制となっており、第一部はコモリバのラウンジで社長の山﨑さんから会社説明。第二部は、コモリバが誇る清流・都幾川の河原でアウトドアサウナを楽しみます。このイベントの特徴は、はたらくメンバ...

ホテルが好き。観光が好き。コロナ禍の就活で出会った、「～だけじゃない働き方」

皆さん、こんにちは！新卒で入社して3年目の愛沢です。現在は、埼玉県越生町にある里山滞在型リゾートホテルBIO-RESORT HOTEL&SPA O Park OGOSE（以下、オーパークおごせ）にて副支配人を勤めております。前回の藤﨑さんに引き続き、「私たちの就活編」ということで、今私がなぜ温泉道場という会社で働いているのか、実際の働き方やその中で自分が感じたことを赤裸々に書いていきたいと思います。■バックナンバー採用プロジェクト ブログリレー 〜私たちの就活編〜 ①山口弘人採用プロジェクト ブログリレー 〜私たちの就活編〜 ②藤﨑勇宇個性あふれる人が多い会社ということもあり、入社した経...

就活生のみなさん、会社説明会後にサウナご一緒しませんか？｜11月25日📍浅草

こんにちは。温泉道場リクルートチームです。11月25日の採用イベントについてのご案内です。株式会社温泉道場では、5年前から、「アウトドアサウナで会社説明会」というイベントを行っています。サウナでは、いつもは話すことができないことも、ふしぎと話せたりします。そんなサウナという空間で、サウナを楽しみながら、働き方やキャリアについてもお話しませんか？… そんなイベントです。このイベントは、埼玉県の人口一万人の小さな町「ときがわ町」で行っています。このイベントを通して、もっとたくさんの方とサウナでお話したい！という気持ちが募り、今回は都内で「サウナ×就活」イベントを開催します。【概要】●2023...

株式会社温泉道場｜24卒・25卒対象 通年採用のイベントについて（11月~2月）

こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。温泉道場では、新卒入社の通年採用を行っています。この秋も、24卒、25卒に向けた、温泉道場のカルチャーを知っていただけるイベントをたくさんご用意しておりますので、ぜひご参加ください。1年生、2年生で、まだ就活を本格的に始めていないという方のご参加も、大歓迎です！温泉道場の選考フローは、下記の通りです。エントリーをご希望の方は、オフラインイベントへの参加が必須となっております。【選考フロー】- 内定までのスケジュールは約1-2カ月となります。1. オフラインイベント参加2. 一次面接（面接官: リクルートチーム）3. 二次面接（面接官: 支配...

10月のサウナ×就活イベント｜「アウトドアサウナで会社説明会」を開催します

こんにちは。株式会社温泉道場のリクルートチームです。「おふろcafé」等のおふろや宿泊施設の再生・運営を行う株式会社温泉道場では、この度「アウトドアサウナで会社説明会」を開催します。「アウトドアサウナで会社説明会」とは？私たちは日々、「おふろから文化を発信する ～地域を沸かせ〜」という思いのもと、一緒に様々な文化を発信していく仲間を集めています。仲間集めをしている中で、「就活って、なんだろう？」とよく考えます。よりよい働き方のためには、はたらく場である「会社」と、はたらく個人のカルチャーがマッチすることが大事だと思っています。そのため、就活はお互いの「マッチング」だと思っていますし、なか...

教員志望の私がおふろやさんのデザイナーになるまで

「やりたいこと」に正面から向き合う温泉道場グループでは、新卒や中途問わずカルチャーに共感し共に「地域を沸かす」仲間集めを行っています。2021年度は10周年という節目の中、10名以上の新卒メンバーをお迎えしました。早いもので、あと数週間後にはそんなメンバーも2年目になります。社会人として1年間過ごしてきた中で改めて、温泉道場へ入社したきっかけや、日々の業務の中での気づき・今後チャレンジしていきたいことなどブログに書いてもらいました。今回は第一弾として、新卒1年目の星さんのブログをご紹介します！就活の軸に【「やりたいこと」に正面から向き合う】を置いていた星さんの素直な気持ちや、現在の部署で...

社内制度紹介｜メンターデーとは、どんな制度？

こんにちは！新卒で入社して３年目、現在はBIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSEで副支配人をしております、愛沢です。普段はお客様へ届けるプランの企画であったり、実際の現場オペレーションやサービスの質を向上できるよう、業務を務めています。今回は、社内の人事制度のひとつである「メンターデイ」をご紹介したいと思います！そもそもメンター制度とはなに？メンター（Mentor）とは、人材育成の指導方法の1つ。指導される側は、メンティ（Mentee）と呼びます。メンターによる指示や命令といった指導ではなく、両者の間で交わされる対話が大切です。メンティにとって、人間的に信頼...

温泉道場ゼミ｜長瀞町でラフティングを体験してきました！

みなさん、こんにちは。私たち温泉道場の中には、ユニークな制度が数多くあります。その中でも、福利厚生の中に「温泉道場ゼミ」という公休や有休を利用しての研修制度があります。個人だとなかなか体験できないような体験や学びの場が開催されます。これまで、山﨑さんからマーケティングを学ぶことができるような座学から、スノボーゼミ、寿司を握るゼミ、海外視察ゼミなどなど…大小ありますが毎月何かしら開催されています。また、参加は自由なので強制ではないのもポイント。学びの機会は本当にたくさん用意されているので、自分の興味関心などに合わせ選ぶことができます。今回紹介するのは、昭和レトロな温泉銭湯 玉川温泉で働く内...

就活も自分らしく。「アウトドアサウナで会社説明会」を開催しました！

こんにちは。ブランドデザイン室の星です。みなさんは「就活」といったらどんなイメージを持ちますか？　学生の皆さんにとって、就活の時期は「自分とは何なのか」「どんな将来を描きたいのか」「社会人生活で何を優先したいのか」など、日々悶々と今の自分と未来について考え、たくさん悩む時期でもあると思います。わたしたち温泉道場は「おふろから文化を発信する 〜地域を沸かせ〜」という思いのもと、一緒に地域を沸かす仲間を探しています。そんな中、私たちリクルートチームは考えました。学生の皆さんにとっても、私たちにとっても、もっと自由に、自分らしさを出しながら、むしろ「自分らしさ」とは何かを一緒に考えながら、フラ...

サウナで会社のカルチャーを体感。「アウトドアサウナ de 会社説明会」を開催します!!

こんにちは、温泉道場リクルートチームの馬部です。私たちは日々、「おふろから文化を発信する ～地域を沸かせ〜」という思いのもと、一緒に様々な文化を発信していく仲間を集めています。仲間集めをしている中で、「就活って、なんだろう？」とよく考えます。よりよい働き方のためには、はたらく場である「会社」と、はたらく個人のカルチャーがマッチすることが大事だと思っています。そのため、就活はお互いの「マッチング」だと思っていますし、なかなか言葉にできない「なんか、いいかも」の感覚も大切にしています。だからこそ、就活は、もっと自由でいい... 楽しめるものがいいし、フラットにお話できる場がいいし、参加者は好...

【就活エピソード紹介】新卒1年目 藤﨑さんの場合

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。また、実際に現場経験を積んだメンバーも採用に関わっていることも特徴です。さらに、中途入社から温泉道場の中でキャリアを創っている経験豊富なメンバーや、デザインを武器に活躍するメンバーも参加します。採用プロジェクトでは、「採用プロジェクトブログリレー 私たちの就活編」をお届けしています。採用に関わるメンバーがそれぞれ、どういう思いのなか温泉道場に入社したのか、そして、今どんな働き方を...

【就活エピソード紹介】新卒3年目 山口さんの場合

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。また、実際に現場経験を積んだメンバーも採用に関わっていることも特徴です。さらに、中途入社から温泉道場の中でキャリアを創っている経験豊富なメンバーや、デザインを武器に活躍するメンバーも参加します。採用プロジェクトでは、「採用プロジェクトブログリレー 私たちの就活編」をお届けしています。採用に関わるメンバーがそれぞれ、どういう思いのなか温泉道場に入社したのか、そして、今どんな働き方を...

インターンシップ2022 募集中。/ 「自分で考え・実行する力」と、「環境が変わっても応用の効くスキル」を。

こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。今夏、温泉道場の公募制インターンシップでは、多くの方にご参加いただくことができました。興味をもってくださったことに感謝の気持ちでいっぱいです。この数年間で、生活スタイルや価値観も否応なしに変化してきたように感じます。先の予測がしづらいVUCA（ブーカ）の時代を過ごす学生の皆さんとお話するなかで、インターンシップの在り方・捉え方も同じように変化していることに気づきました。人それぞれ。なりたい姿は違うと思います。温泉道場が掲げている「地域で活躍する人材の輩出」も人によって捉え方が変わります。・経営者になりたい人・好きを活かして活躍したい人・心に...