注目のストーリー
社員インタビュー
入社式があるなら復職式があってもいい！ 復職率ほぼ100%のOisix ra daichiが目指す、ママが働きやすい環境づくり
厚生労働省の2017年の国民生活基礎調査では、18歳未満の子どもを育てながら働く「仕事あり」の女性の割合が、はじめて7割を超えました。しかし職場復職できたものの、育児と仕事の両立はできるのか、出産前のようなパフォーマンスを発揮できるのかなど、働くママには様々な不安がつきまといます。社員の女性比率が65%以上を占めるOisix ra daichiでは、復職ママ社員が働きやすい環境を整えるため、様々な取り組みを行なっています。そのひとつが「復職式」です。「おかえりなさい！」の掛け声とともに、復帰部署のメンバーからのメッセージ入りの入社証書ならぬ、“復職証書”の授与を実施する復職式を毎年開催し...
【デザイナー】オイシックスのプレゼント企画で異例のレビュー数をもらうまで。
こんにちは。オイシックス・ラ・大地デザイナーの岩田です。もう町並みはクリスマスの雰囲気が漂っていますが、みなさんは今年のハロウィンにどんなことをされましたか？渋谷では軽トラが倒されたりと、、、毎年大きいニュースになっていますが、やっぱり季節のイベントはわくわくしますよね。仮装パーティーをした人もいらっしゃるんでしょうか？ちなみに10/31のオイラ大地 受付は新卒デザイナーをはじめ若手メンバーがかわいくデコレーションしてくれました！1日だけだったのがもったいない。。。 デコレーションを担当してくれた1人、新卒デザイナーの広沢さんそんな ハロウィン 、年々賑やかになってきて...
【デザイナー】新人デザイナー佐藤の悩み
こんにちは！Oisix ra daichiデザイナーの佐藤です。美術大学で4年間グラフィックを勉強した後、食品など生活に近いもののデザインをしたい！と思い、2018年4月にOisix ra daichiに入社したばかりの新入社員です。 趣味は食品やおかしのパッケージ集め。社会人生活も慣れてきたので、週末は大好きなオムライスを食べに行ったり、趣味の時間を満喫しています。 Oisix ra daichiでは定期的に他社共催で勉強会を開催しているので、デザイナーとして学ぶ機会もとても多いです。先日開催された「アイデアを具現化するまでのデザインプロセス」では弊社デザイナー戸田と大貫デザインの同期...
【デザイナー】入社半年未満。社内の人から「ファンになりました」と言われたワケ
初めまして。オイシックス・ラ・大地デザイナーの岩田です。今日は、私が運営スタッフとして参加した社内イベント「ORD CAMP（オー・アール・ディーキャンプ）」についてご紹介いたします。「ORD CAMP（オー・アール・ディーキャンプ）」は、10月の「オイシックス/大地を守る会」と「らでぃっしゅぼーや」の統合を記念した、社内イベント。私は4月に入社したばかりだったのですが、同期からお誘いがあり、軽いノリでこのイベントの企画・運営チームに参加することとなりました。とはいえ、決まっていたことといえば、会場と日時、そして参加者目標は約500名ということだけ。運営チームも私含めて4名のみ。さらに、...
デザイナーとして、もの・ことの価値を伝えられるコミュニケーションをつくる。
初めまして。オイシックス・ラ・大地のアートディレクター兼グラフィックデザイナーの戸田です。今日は、美大卒業後、制作会社からなぜオイシックス・ラ・大地に入社したか、Webデザイン経験がなかった自分がネットで商品を販売するサービスを持つ事業会社でどんな仕事をしてきたかを書きたいと思います。オイシックス・ラ・大地に来るまで小学生の時に絵を描く楽しさに目ざめ、そこから迷うことなく美術大学へ進学し、グラフィックデザインの世界に飛び込みました。大学卒業と同時に広告制作会社に就職し、企画から制作～納品までの行程をクライアントと直接やりとりしながら経験を積んでいました。転職のきっかけ転職したきっかけは色...
