400字カルチャー紹介：「仕事でやりがいを感じた点は？」若手社員アンケート①

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査の対象は日昇の20代社員。

若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。

仕事でやりがいを感じた点は？

メーカーとのやり取りや商品登録から、撮影やレタッチなど商品ページの作りこみ、露出までの一連の流れを担当するところ。成果に直結するので努力の実感が湧く。

業務を一括して担うことで、様々な経験から自分の得手不得手に気付くことができる。

売上管理：会社全体の数字を把握できること。自分のやっていることの結果が数字で分かるので、売上が上がった時は嬉しい。

商品のサムネイル画像の変更、検索対策、値段調整など創意工夫をして、売れ行きが上がったとき。

多くの社員が感じたやりがいは、「裁量の大きさ」という点。当社では、各部署の構成人数が２～５名ほどと少ないので必然的に業務の幅が広くなります。

「自分の努力＝結果」に直結するため、業務への責任感や成果への実感が大きいようです。