ベンチャー企業でキャリアを積むために。活躍しているメンバーの４つの特徴

こんにちは！Nexilの田中です。

皆さま、「ベンチャー企業」と聞くとどんなイメージが湧くでしょうか？

・実力主義で成果によってどんどん活躍できる

・自分で裁量を持って仕事ができる

・若い世代が多く風通しが良さそう　　...etc

いろいろなイメージがあるかと思います。

今回は現在急成長中のベンチャー企業である弊社でキャリアを積んでいくために、活躍しているメンバーの特徴についてお話していきます。

これから就活を控えている学生さんや、ベンチャー企業への転職をお考えの方にとって、

「ベンチャー企業ってこんな感じなんだ...！」と参考にしていただければ幸いです。

｜そもそも”ベンチャー企業”って？

ベンチャー企業に明確な定義はありませんが、日本政策金融公庫の資料によると以下のように定義されています。

「ベンチャー企業とは、革新的な技術・製品・サービスを開発し、イノベーションを生み出す企業であり、設立数年程度の若い企業。」

引用：日本政策金融公庫「現代のベンチャー企業を知る」

資本金や創業年数などで明確な基準があるわけではありませんが、新しいサービスやビジネスを展開しており、かつ設立年数が比較的まだ浅い成長過程にある企業を一般的にベンチャー企業と呼びます。

｜成長の一途をたどるベンチャー企業Nexil

ありがたいことに弊社の事業は現在右肩上がりで、組織拡大に向けて採用強化しております。

売上基盤を固めると共に、新規事業の立ち上げも同時に走らせているので、日々目まぐるしく過ぎています。

毎月新しいメンバーを迎え、昨年9月に越してきたばかりのオフィスが少しずつ手狭に…。

新しいデスクやPCといった什器の発注スピードも追いつかなくなってきました笑

｜Nexilで活躍している人とは？

そんなスピード感で成長しているNexilで活躍している人ってどんな人でしょうか？

Nexilメンバーをこっそり観察しながらまとめてみました。

【 変化を楽しめる 】

Nexiはスピード力を持って事業を進めていくため、日々さまざまな変化があります。

変化は恐れるものではなく、むしろ楽しんで！柔軟に対応できる人がメキメキと力をつけています。

【 能動的に動ける 】

大企業に比べて意思決定が早く、マルチタスクをこなしながら能動的に動くことが求められるベンチャー企業。

与えられた仕事をこなすよりも、自分で考えて積極的に仕事を進めていきたいという人は楽しんで働ける環境です！

【 成長意欲・向上心が高い 】

個人の裁量が大きいNexilは、それだけ成長できる環境です。目標を達成するためには何が必要なのか、ゴールから逆算してどんどんブラッシュアップしていく。

能動的に動けることに加えて、成長意欲・向上心を持って仕事に取り組める人がNexilで活躍しています。

【 仲間の成功を喜べる 】

弊社の行動指針のひとつにもなっている「賞賛を言葉にする」という社員の共通認識が組織を活性化させている理由のひとつだと感じています。

「意識せずとももう自然と声に出ています！」なんて言ってくれているメンバーも。

仲間の成功を喜べる人は、メンバーの良いところを見つけてはどんどん自分に取り入れて成果に繋げている人が多いので、ぜひその柔軟さを見習っていきたいですね。

入社3ヵ月でリーダーに抜擢、初年度から年収700万円超えも可能！な弊社のスピード感はベンチャー企業ならではでないでしょうか。

成果に応じて昇給や昇格の基準もしっかり設けられているのでモチベーションアップにも繋がっています。

この環境を活かして成長できるかは自分次第！

また、ベンチャー企業では、幅広い仕事が経験できて短期間で成長しやすいのも特徴のひとつ。

Nexilでは、弊社代表との距離も近く、ノウハウや考え方を吸収しやすい環境だと肌で感じています。

手を挙げればやりたいことにも挑戦させてもらえる社風なので、この機会にぜひNexilで挑戦してみませんか？

少しでも気になった方は、ぜひプロフィールのリンクから【話を聞きたい】を選択していただき、お気軽にご応募ください。

お待ちしております！