株式会社Nexil

エンジニアの理想を叶える—フォロー担当者が語る育成への情熱

みなさん、こんにちは！Nexilの広報担当です📣NexilのWantedly企画『Nexterで叶えるエンジニアストーリー』第三弾は、IT/DX事業部で採用とエンジニア育成を担当している芹田さんにインタビューをしました！昨年10月に入社した芹田さんは、IT/DX事業部の成長を加速させたキーパーソン。普段はクールに見える芹田さんですが、内には熱い想いを抱えた人柄が伺えました🔍ITエンジニアを目指そうか悩んでいる方必見の内容です！ぜひ最後までご覧ください。自己紹介をお願いします！よろしくお願いします！私の業務は主にITエンジニアの採用面接とNexilに入社した方々のサポートを担当しています。...

「売る」から「導く」へ。業界を変えて新しいステージへ

みなさん、はじめまして！Nexilの中村です。昔の記事を読んでくれていた方はお久しぶりでございます。この度セールスエキスパートという肩書をいただいたタイミングで記事の作成依頼がありましたので、少々自分語りをさせていただければと思います！営業経験者でHR領域を視野に入れている方の参考になれば幸いです。入社までの経歴僕は東京都内の4年制大学を卒業後、ワンルーム投資用不動産の売買仲介企業に新卒で入社。数十名規模の会社で毎日300～500件ほど物件保有者にテレアポをして、買い手に繋ぐという営業をしていました。今だとあまり見かけませんが、月の休みは4～6日、拘束時間12時間。数字が未達の場合は10...

未経験からエンジニアへ—私がNexilで挑戦する理由

みなさん、こんにちは！Nexilの広報担当です📣前回よりスタートしましたNexilのWantedly企画『Nexterで叶えるエンジニアストーリー』第二弾は、日々パワフルに業務も研修もこなす酒井さんにインタビューをしてきました！様々な壁にぶつかる中でどんな風に乗り越えてきたのか？最後までぜひご覧ください！酒井さん、今日はよろしくお願いします！さっそくですが、まずは自己紹介をお願いします！酒井です、よろしくお願いします！私は前職でかき氷屋さんの店長を務めていました！最初はアルバイトとして入社して、前任の店長が退職される際に私が次期店長として任命されました。店長としては、主に新人さんの教育や...

ゼロからの挑戦—Nexter第一期生が語る、成長と挑戦の6ヶ月

みなさん、こんにちは！Nexil広報担当です📣今回よりスタートしますNexilのWantedly企画『Nexterで叶えるエンジニアストーリー』日々業務と学習に励むメンバーの赤裸々な想いをこの企画を通してお伝えしていきます！記念すべき第一弾は、Nexterの第一期生である岡本澪さんにインタビューをしてきました！Nexterを通して自分にどのような変化があったのか？最後までぜひご覧ください！まずは自己紹介をお願いします！前職はスーパーマーケットに勤務し、商品陳列をメインに担当していました。商品の値札は日替わりで、それを毎日変更するのですが、全部人の手作業で行っていました。勤務する中で「毎日...

募集記事では見えなかった本当の魅力～成長できる環境と正当な評価、Nexilで叶える自己実現～

こんにちは！Nexil広報担当です！今回は2024年7月にCAとしてNexilに入社してくれた2名へインタビューしました！2人のインタビューを通して募集記事では見えなかったNexilの魅力をお伝えします！！まずは堀口雄平さん（CA）｜これまでの経歴について教えてくださいはい。龍谷大学付属平安高等学校卒業後、経済学部に進学をしました。高校は野球の推薦で進学をし、大学1年生のときに足を怪我して引退しました。ただ野球は続けたかったので草野球チームを作ってキャプテンとして全国大会にも出場した経験があります。｜全国大会出場ですか！？すごいですね！野球は今も続けているんですか？はい！現在も定期的に草...

性別関係なくキャリアアップを叶えたい～入社5か月で主任へ昇格した道のり～

こんにちは！Nexilの広報担当です！弊社の5つの行動指針である「賞賛を言葉にする」に惹かれて入社した宇都木さん。2023年11月に入社し、わずか5か月で主任に昇進！しかし、その早期キャリアアップにはたゆまぬ努力があったからこその結果です。今回は、宇都木さんの入社から主任になるまでの経緯についてお伺いしました！【CA／宇都木】東京都出身。大学卒業後、病院にて人事職として従事。現在、キャリアアドバイザー兼広報担当。小学生のころからダンスを継続しており弊社TikTokではダンスも披露。｜まず、前職を転職された理由をお聞きしてもいいですか？はい！まず前職では新卒で病院の人事として働いていました...

『ITエンジニアの可能性を切り拓く。』新規事業立ち上げ、IT/DX事業部の挑戦

こんにちは！Nexil広報部です！今回は【IT/DX事業部責任者】を務める増井課長にインタビューしました！増井課長は入社当初、キャリアアドバイザーとしてスタートされましたが、会社への貢献と信頼を重ねていき、今年度の4月に新規事業であるIT/DX事業部の責任者に就任されました✨✨IT/DX事業部の立ち上げに大きく尽力し、エンジニア育成事業の推進役としても活躍されています。今回は増井課長のキャリアのスタートから、新規事業にかける想いまで、たっぷりとご紹介します！【IT/DX事業部責任者／増井 優太】岐阜県出身。バイト先の社長に憧れて起業家を目指そうと決意し、大学中退。NexilでCA業務とマ...

未経験から入社4か月でトップキャリアアドバイザーになるまで～誰でもできることは誰よりもやる～

みなさん、こんにちは！Nexilの広報担当です！今回は、入社直後から様々な実績を残している齋藤さんにインタビューをしました！齋藤さんは職場全体にポジティブなエネルギーを伝播させ、士気を上げてくれるアニキ的存在です。昔はサッカーしかしていなかった少年だったとのことですが、そこで培われた「深い洞察力」と「パッション」を活かし、どのような意識で仕事に取り組んでいるのか話を聞きました！【CA／齋藤】幼稚園から高校3年生までサッカー一筋。高校卒業後は大学に進学したが中途退学。その後スポーツトレーナーの専門学校に進学。卒業後、フリーランスでパーソナルトレーナーとして活躍。｜そもそもなぜフリーランスか...

楽楽転職の快進撃の理由とは？若手メンバーが手掛ける新たな取り組み

みなさんこんにちは！Nexil広報担当です！今回は弊社が提供する転職サービス『楽楽転職』にて、新しく始動したライブ配信についてご紹介させていただきます！最年少メンバーが統括として始まったこの施策。どんな背景を元にスタートしたのか？ライブ配信ではどんなことをやるのか？この記事を通して、楽楽転職の魅力や年功序列関係なく新しいチャレンジができるNexilの魅力をお伝えしていきます！ぜひ最後までご覧くださいね♪▼楽楽転職TikTokアカウントはコチラ▼https://www.tiktok.com/@rakuraku_tensyoku｜本日はよろしくお願いします！それでは早速『楽楽転職』のサービス...

HR事業部本部長とメンバーの本音トーク！部長の人柄と事業にかける熱い想い

みなさんこんにちは！Nexil広報担当です！今回は弊社の主力事業であるHR事業部の本部長：杉本部長とメンバーの高杉さん、里森さんにインタビューを行いました🎤HR事業部にて、どんなサービスを展開しているのか、また各自が仕事にかける想いやメンバーから見た部長のお人柄について赤裸々に語っていただきました！この記事を通して、Nexilのリアルな社風をお届けします📝ぜひ最後までご覧くださいね！｜本日はよろしくお願いいたします！早速ですが、まずは自己紹介をお願いいたします。杉本部長：よろしくお願いいたします！私はHR事業部本部長として採用支援課全6チーム、26名のキャリアアドバイザーの統括を担ってお...

【Nexilなう。vol.3】"Nexilだから実現できた"早期キャリアアップと課長としての自己成長

みなさん、こんにちは！新企画『Nexilなう。』も今回でなんと3回目を迎えました！＜前回の記事はコチラ＞記念すべき3回目のメンバーは、Nexilを最前線で引っ張るHR事業部課長の3名！入社して3か月で主任、6か月で課長に昇格と3人それぞれが早期キャリアアップを実現しました！・課長になったことで自身にどんな変化があったのか？・課長の視点から見えるNexilとは？早期キャリアアップを目指したい方には必見の内容です！ぜひ最後までご覧くださいね📝｜本日はよろしくお願いします！早速ですが、まずはみなさんの経歴を教えてください！齋藤：よろしくお願いします！僕の経歴は、前職ではパーソナルトレーナーとし...

エンジニア未経験の2人のリアルな声！-プログラミングスクール『Nexter』で見えた新しい可能性

みなさんこんにちは！Nexil広報担当です！以前のストーリー記事では、当社が提供しているプログラミングスクール『Nexter』について書かせていただきましたが、ご覧いただけたでしょうか？今回は、そんなNexterで現在学習を進めているエンジニアのたまご木村さんと佐藤さんにインタビューをしました！エンジニアに興味はあるけれど、学習の進め方が分からない…未経験でも本当に学び続けられるのか不安…そんな悩みをお持ちの方は、ぜひこの記事を最後までチェックしてみてください！きっとNexterで学ぶイメージが掴めるはずです。｜こんにちは！それでは早速お二人の経歴を教えてください。佐藤：僕は工業高校を卒...

プロのエンジニアを育成！オンラインスクール『Nexter』でエンジニアを目指せる理由

こんにちは！Nexilの田中です！4月に新規事業として走り出したIT/DX事業部では、続々とメンバーが増えて現在は30名のメンバーがエンジニアとして活躍するために日々勉学に励んでいます。そんなメンバーたちが各々取り組んでいるカリキュラム『Nexter』。『Nexter』はプロのエンジニアを目指すため、弊社が独自に提供しているオンラインプログラミングスクールです。今回の記事では、Nexterの内容を大公開！！また、「IT業界には興味あるけど何から勉強したらいいのか分からない…」「キャリアアップしたいけど明確なキャリアビジョンが無い…」と悩んでいる方にも必見です！ぜひ最後までご覧くださいね。...

3QキックオフMTG＆全社懇親会開催！

みなさん、こんにちは！Nexilの田中です！すっかり秋めいてきましたね。寒暖差が大きくなってくる時期でもありますので、皆さま体調管理にはくれぐれもお気を付けてお過ごしください。そんな中、弊社では第4期3Qキックオフミーティングを開催しました！前回の2Qキックオフミーティングと同じくLULL TECH BEACH(東京、渋谷)の会場をお借りしての開催です。今回のストーリー記事では、3Qキックオフミーティングとその後に行われた懇親会の様子をお届けします✨この3ヶ月でメンバーも急速に増え、よりパワーアップしたNexilをご覧いただければと思います！｜2Qの振り返り・BBQ大会を開催🍖8月上旬、...

【Nexilなう。Vol.2】"Nexilは人がいいです！"この風通しの良さの正体とは？

みなさん、こんにちは！Nexilの田中です。新企画『Nexilなう。』前回の記事はもう読んでいただけましたか？ありがたいことに好評を頂き、この調子でNexilの魅力をもっと伝えていければと思います。今後の記事にも乞うご期待！第二弾となる今回は「風通しの良さとは？」をテーマに、HR事業部のメンバー3人に話を伺いました！社員が口を揃えて「Nexilはとにかく人が良いです！」と言ってくれる弊社ですが、その空気感の正体とは一体何なのか？メンバーそれぞれの等身大の言葉を通して、Nexilの社風を感じていただければ幸いです。｜それでは早速みなさんの経歴を教えてください！江頭：はい、僕は大学を中退して...