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【役員インタビュー】事業と組織の展望 ーつぎのアタリマエをつくるソートリーダーの想いに迫るー
2021年にプライム市場への上場を果たしたネットプロテクションズ。上場から3年ほどが経過し、真価が問われる今、これからのネットプロテクションズ（以下、NP）事業と組織の展望について、取締役の秋山と田中に聞きました。秋山瞬慶應義塾大学卒業後、人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社。新規事業責任者や関西支社長を経験した後、2009年に株式会社ネットプロテクションズに人事責任者として入社。2013年よりセールスグループGMを兼務。2017年に執行役員、2023年に取締役に就任し、現在はセールス・アライアンス領域を管掌。田中健太郎日本マイクロソフト、楽天、ミスミグループ本社等でマーケティ...
データで事業を推進、若きデータサイエンティストの挑戦
小松 尚弘（2019年入社）京都大学大学院 工学研究科 社会基盤工学専攻を修了後、新卒入社。現在は、ソリューションアーキテクトグループ エンジニアとして、ソフトウェアを開発していく組織のマネジメントサポートに携わりながら、データサイエンスグループのメンバーとして、分析基盤の構築やデータ活用支援に携わる。データ基盤の構築・分析・戦略作りのスペシャリストQ 小松さんの現在の業務内容を教えてください。ソリューションアーキテクトグループのエンジニアとして従事しています。このグループは、事業のシステム基盤を作成・管理を行う部署であり、他のプロダクトで得たナレッジを他の事業に展開することを担っていま...
仲間と共に熱中できる場所を求めて。私がこの会社を選んだ理由。
門間 美來 Monma Miku（2021年入社）早稲田大学文化構想学部卒業後、新卒でネットプロテクションズに入社しBtoBカスタマーサービスグループに所属。企業間取引向けの後払い決済「NP掛け払い」の問い合わせ体験・オペレーション改善に従事。新卒4年目で部門横断システムの刷新プロジェクトに挑戦Q 門間さんの現在の業務内容を教えてください。企業間取引向けの後払い決済「NP掛け払い」におけるサポートデスクのマネジメント業務と、社内運用の自動化をはじめとしたオペレーション改善を担当しています。直近では社内向け管理画面のプロダクトオーナー兼プロジェクトマネージャーとして開発チームを率いて、業務...
多彩なキャリアパスから事業会社の責任者へ。シリアルアントレプレナーへの挑戦
河西 遼 Kasai Ryo（2013年入社）株式会社ネットプロテクションズ金融グループ所属。株式会社NPファイナンス代表取締役。現在の業務内容を教えてくださいネットプロテクションズ（以下、NP）の子会社として株式会社NPファイナンスを設立し、代表取締役として新しいファイナンスサービスの立ち上げを担っています。サービス立ち上げに至った背景には、私自身の「社会に役立つ仕組みをつくりたい」という強い想いがありました。またNPでの多岐にわたるキャリアを通じて得た知識や経験から、NPの持つ与信ノウハウには、これまでの金融機関では実現が難しかったアーリーステージの会社にも信用を付与できる大きな可能...
【イベントレポート】「Bari Challenge University 2024」に参加してきました！
ネットプロテクションズ（以下、NP）の様々な取り組みについてご紹介し、会社の動向や組織風土などについて雰囲気をつかんでいただく記事「広報こぼれ話」。今回は「Bari Challenge University 」（以下、BCU）という愛媛県今治市で開催されたワークショップに、マーケティンググループの社員である中利（筆者）が参加してきたのでリポートいたします！▲今治駅に到着。これから今治の地の魅力や課題を知り、今治のために発表できることにワクワクしていました！BCUとNPのつながりNPは2020年よりJリーグクラブのFC今治とパートナーシップ契約を締結していますが、そのきっかけは両社が次世代...
VPoE、10年先のビジネスに対応できるエンジニア組織作り【エンジニア】
金 炯才（キム ヒョンゼ）2023年入社Vice President of Engineering： 技術部門マネジメント責任者 中小・大手事業会社、SierでSE、開発本部長、事業立ち上げ、PM、PMO、CTOに従事。その後ベンチャー企業を経てネットプロテクションズへ入社。ネットプロテクションズの入社の決め手は？与信×データを活用したユニークなビジネス作りや、決済事業としての後払いの将来性、社会のインフラになっているという達成感があると感じました。またネットプロテクションズの組織文化が魅力的でした。ティール組織のトップダウンではなく社員一人ひとりが事業に責任を持ち、全員が納得して意思決...
スタートアップ経営セミナーにて、タイミーCFO八木様とNP掛け払い事業統括責任者の小島が対談
ネットプロテクションズ（以下、NP）の様々な取り組みについてご紹介し、会社としての動きやNPメンバーの働き方、過ごし方について雰囲気をつかんでいただく記事「広報こぼれ話」。今回は9月3日（火）に開催された「スタートアップ経営セミナー 第3弾 大型資金調達の立役者に聞く！デットファイナンスを成功させるための秘訣」について、登壇経緯や当日の様子をリポートします！今回のセミナーは、NPの呼びかけによりスタートアップや投資家の支援を行う株式会社ケップルのモデレーションのもと、今年7月に東証グロース市場に上場した株式会社タイミーのCFO八木智昭様をスピーカーとしてお迎えし「デットファイナンスを成功...
中高生向け成長支援プログラム「THINK FLAT CAMP–次世代リーダー成長支援プログラム U-18–」を開催
ネットプロテクションズ（以下、NP）の様々な取り組みについてご紹介し、会社の動きやNPメンバーの働き方、過ごし方について雰囲気をつかんでいただく記事「広報こぼれ話」。今回は夏休みの中高生に向けて実施した、中高生向けの次世代リーダー成長支援プログラム「THINK FLAT CAMP」についてリポートします！「THINK FLAT CAMP」とは「THINK FLAT CAMP」とは、中高生を対象とした次世代リーダー成長支援プログラムです。4〜5名が一つのチームになり、5日間にわたってグループワークをしながら事業企画を立案。中間報告を挟み、最終的には当社の経営陣へプレゼンテーションを行ないま...
文系出身の新卒からエンジニアリング、テクニカルプロダクトマネージャーへ。チャレンジ精神が導く成長の軌跡
南 樹里 Minami Juri（2019年入社）京都の大学（法学部）を卒業後、新卒でネットプロテクションズに入社し、atoneグループに所属。技術営業やデータエンジニアリング、プロジェクトマネジメントに至るまで、多岐にわたる分野で経験を積む。直近では、「atone」の与信領域やインフラを支えるテクニカルプロダクトマネージャーとして活躍。今の業務内容を教えてください。後払い決済サービス「atone（アトネ）」のテクニカルプロダクトマネージャーを担っています。具体的には、「atone」の機能開発のプロジェクトや、開発パフォーマンスやセキュリティの向上など機能以外のプロジェクトにおいて、課題...
20年間務めたCTOを退任。NPの技術組織とこれからの私について
2024年6月に開催される定時株主総会をもって、株式会社ネットプロテクションズホールディングス（以下、NPHD）、および株式会社ネットプロテクションズ（以下、NP）の取締役CTOを退任する予定の鈴木史朗。CTO就任から20年間取り組んできたこと、それらを踏まえて退任に至った経緯、NPの今後の技術領域の体制について紹介します。これまでのキャリアとCTOとしての取り組み大学院で情報理工学を修了後、2社で研究開発の支援や金融システム開発の経験を経て、2002年にNPに入社しました。入社後は世の中にない「後払いサービス」の立ち上げに参画し、誰もが利用できるサービスを目指した与信システムを構築。そ...
プロダクトをUXリサーチで支える
荻原 眞也｜UXリサーチャー四年制文系私大卒業後、2020年新卒入社。入社後2年目まではビジネスアーキテクトグループに所属し、未経験ながらシステム運用業務に従事した。3年目から社内で事例の少ないUXリサーチプロジェクトを推進。4年目となった現在、UXリサーチの社内文化醸成をミッションに努めている。仮説を立て、本質的な解決策を見つけるQ 荻原さんはどのような経緯で未経験からUXリサーチに挑戦するようになったのでしょうか。A 新卒入社後、ビジネスアーキテクトグループでシステム運用業務を行っていたのですが、漠然と停滞感を感じていました。システム運用業務の世界では「こうすべき」という正解がある程...
デザイン未経験からデザイナーとして歩む
宮田真雪 ｜ デザイナー慶應義塾大学文学部図書館・情報専攻卒。新卒で印刷会社にてセールスプロモーション企画営業を経験した後、Web広告のコンサルタント、Webメディアの制作ディレクターなどを経てネットプロテクションズに入社。現在は、企業間取引向けの後払い決済「NP掛け払い」およびコーポレート領域のコミュニケーションデザインを担当。音楽活動からデザインの楽しさを知ったQ デザイン経験のない宮田さんが、なぜネットプロテクションズでデザイナーになったのでしょうか。デザインに興味を持つようになった経緯を教えてください。A これまでに所属した会社では、Web広告のコンサルティングやWebメディアの...
６ヶ月間にわたる新卒研修を紹介〜企業成長と従業員の自己実現を両立する組織の育て方〜
こんにちは！ネットプロテクションズ（以下、NP）広報担当です。NPは研修が手厚いとの評判をいただくことがあり、実際に直近３年間における新卒社員の在籍率は96.4%と高い水準をキープしています（※）。今回は2022年度にNPが具体的におこなった研修の内容や、設計の想いについて紹介します。※）2019年３月31日〜2022年３月31日に入社した新卒の2022年３月31日時点での在籍率。新卒研修の全体像新卒研修の企画・運営を担当するチーム、新卒応援ワーキンググループは新卒社員が業務をする上で必要なスキルを身につけてもらうことを目的に、レクチャーやワークショップなど様々なコンテンツを準備しました...
年次や部署を超えた「斜めの関係性」をつくるための「ファミリー」制度とは？実際に体験してみた感想をご紹介！
こんにちは、ネットプロテクションズ（以下NP）広報担当です！NPには、年次・部署を超えた「斜めの関係」をつくる、「ファミリー」制度があります。今回はファミリーを体験してみた感想を、2022年入社の新卒社員と、同じファミリーのグループである先輩社員に聞いてみました。社員一人一人が安心して働くために「斜めの関係」を強固にする「ファミリー」とは、全社員をシャッフルして作成した、年次や部署がバラバラの５～６名ごとのグループを指します。この制度は、新卒・中途問わず新しく入ってきた社員でも年次や部署に関わらず気軽に話せる関係性をつくり、誰もがより安心して生き生きと働けるような組織にしていくためにつく...
総合職で新卒入社した私が、UIデザイナーになった理由
皆さんは「総合職」と言われると、どのような業務を想像しますか？総合職とは、幅広い業務に携われる反面、専門性を持ちづらいというイメージを抱く方も多いのではないでしょうか。ネットプロテクションズ（以下、NPと呼称）では文系・理系など関係なく、新入社員は「総合企画職」としての採用を中心に行っています。総合企画職として採用されると、セールスやマーケティング、エンジニアなどのフロント部分から、法務や財経といったバックオフィスまで、あらゆる部署に希望を出すことができます。これまでの経験や知識に縛られず、各々が「やってみたい」と思ったことに挑戦できることが特徴です。今回の記事では、総合企画職として新卒...
