Member Interview No.12 MIYUKA OCHIAI

【株式会社NECT人事部 落合 美優香さんのご紹介】

お久しぶりです！社員紹介第12弾は2022年12月入社から2024年8月に人事へのキャリアアップを実現した落合さん！電話対応がもはやアナウンサーのような活気あふれる方です！いろいろな話を伺ってますので、落合さん自身のことやどんな仕事をされているのか等お伝えしていきます～！

～経歴～

2021年3月　北海道国立大学　卒業

2021年4月　不動産会社　入社　（賃貸仲介業務）

2022年12月　株式会社NECT　入社　（営業職配属）

2024年8月　人事部 異動

～NECTへの入社の決め手は？～

前職の不動産で身に付けた営業力を自分自身のキャリアアップに繋げたいと思っていたところ、キャリアアップを実現しやすいNECTの存在を見つけました。

人に寄り添う人事の仕事がしたい！と思っていたので、未経験からでも様々なことに挑戦しながら、人事を目指していける、そんな中、自分のやりたい事の背中を押してくれるNECTへの入社を決めました！

～現在の業務内容はどのようなことをしてますか？～

営業職として現場へ出向していた際には、J:com様へ配属されており、3ヶ月間、アフターサポートという部署で新規ご加入者様を対象としたサポート、フォロー、新しいサービスのご案内をさせていただき、4ヶ月目以降、約1年半程、管理会社ラウンダーという部署でお取引のある不動産・管理会社様が取り扱う物件の中でもサポートやサービス提供可能な物件に新しくご入居された方のご紹介を頂けるように営業を行っておりました！

現在の人事部では応募者様への架電や面接対応、その他、事務処理（合否通知、書類作成等）を行っております！

～入社後に驚いたことは何ですか？～

驚いたというより、思っていた以上に人に恵まれていることに良い意味でギャップを感じました！

実際に出向している間も業務内容や待遇に一切の差別や軽蔑もなく、同等に接していただけること。

責任ある業務も任せていただき、誇りをもって仕事に取り組めましたし、現在の人事の職員も優しい方、情熱のある方が多く、環境に恵まれていると感じます！

～NECTの魅力を教えてください！～

一人一人のやりたいことを応援してくれることや、ボトムアップで意見を上に通しやすいことです！

現場へ出向中もチームリーダーとして自分のチームをまとめていましたが、その時に気づいたチームを良くしていく上で挑戦したいことがあった時にすぐに上司に相談したところ、快く承諾していただき、意見が遠しやすいと感じました！

～入社後、ギャップに感じたことを教えてください！～

思っていた以上に「人」に恵まれたことにはすごくギャップを感じました！

出向事業部に配属され、出向していた間、業務内容や待遇に一切に差別や軽蔑はもちろんなく、同等に接していただけており、「派遣さん」という呼び方もされることはなく、しっかりと名前で呼んでくれし、責任のある仕事もしっかりと任して頂けた為、誇りを持って仕事に取り組むことができましたし、何より本部の方も優しく、情熱のある方ばかりで、本当に恵まれた環境だと感じてました！

～今後、NECTで目指したいポジションや目標、キャリアプランを教えてください！～

今回のキャリアアップで人事になるという目標を叶えることができたので、今後は「マネージャー」を目標に邁進していきたいです！✨

～落合さんを動物で例えるなら？？～

猫🐱ですかね？？

気分屋なところもあり、自分でも性格を一言で表現しにくいというところが、何にもとらわれない野良猫に似ているのかな....？？と思います！

～何か魔法が使えるなら何をしますか？？～

特に理由があるわけではないですが、未来予知能力が欲しいです！

～将来に後輩でアドバイスをお願いします！～

NECTは頑張る皆さんを全力で応援してくれる会社です！

是非、一緒にNECTで色々なことに挑戦していきましょう！💪

一緒に働ける日を楽しみにしております！