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株式会社マイビジョン
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デザイン・アートの募集
超デザインオタク求む!
一度きりの人生、デザイナーとして活躍したい。そんなあなたに僕は会いたい。
【仕事内容】 ・グラフィックデザイン(経営理念のデザイン化、ロゴ、名刺、パンフレット制作/サイト制作など) ・Webデザイン 【求める人物像】 とにかく非常識な人を求めます。 常識にとらわれず、柔軟に行動できる人が好きです。 ・素直に行動ができる人 ・自分の意見をしっかりと持ち、間違っていることを指摘できる人 ・代表にドンドン意見をくれる人 ・デザイン制作が大好きで、これまでにないデザインを生み出してくれる人 ・
27日前
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個性派デザイナー
狂ってる。|そう言われるくらいデザインが好きなデザイナーを大募集します!
【仕事内容】 ・グラフィックデザイン(経営理念のデザイン化、ロゴ、名刺、パンフレット制作) ・Webデザイン 【求める人物像】 とにかく狂った人を求めます。 常識にとらわれず、柔軟に行動できる人が好きです。 ・素直に行動ができる人 ・自分の意見をしっかりと持ち、間違っていることを指摘できる人 ・代表にドンドン意見をくれる人 ・デザイン制作が大好きで、これまでにないデザインを生み出してくれる人 ・積極的にSNS発信がで
4ヶ月前
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グラフィックデザイナー
ビジョンを可視化でき、徹底的に顧客に寄り添えるデザイナー募集
【仕事内容】 ・グラフィックデザイン(経営理念のデザイン化、ロゴ、名刺、パンフレット制作) ・Webデザイン 【求める人物像】 とにかく非常識な人を求めます。 常識にとらわれず、柔軟に行動できる人が好きです。 ・素直に行動ができる人 ・自分の意見をしっかりと持ち、間違っていることを指摘できる人 ・代表にドンドン意見をくれる人 ・デザイン制作が大好きで、これまでにないデザインを生み出してくれる人 ・積極的にSNS発信が
11ヶ月前
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マーケティング・PRの募集
ブランディングプロデューサー・学生インターン
え?僕何もわかんないっすよ。だけどやる気だけはマジであります。な学生を募集
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。その経営者の想いを言語化し、デザインに落としていく。 また、それらを軸にマーケティングのコンサルティングや、デザインの制作、採用のコンサルティングなどを行なっていくのが私たちの仕事です。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」これらを徹底し、6ヶ月
2ヶ月前
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セールス・事業開発の募集
ブランドプロデューサー・学生インターン
周りの学生に差をつけろ。セールス部隊の立ち上げをやりたい学生を大募集!!
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。その経営者の想いを言語化し、デザインに落としていく。 また、それらを軸にマーケティングのコンサルティングや、デザインの制作、採用のコンサルティングなどを行なっていくのが私たちの仕事です。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」これらを徹底し、6ヶ月
23日前
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コンサルティングの募集
リクルートディレクター
型にハマった奴お断り|狂ったアイデアが出せるリクルートディレクターを募集!
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。 その経営者の想いを言語化し、経営や採用戦略に落とし込んでいきます。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。 それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」 これらを徹底し、経営者の方にヒアリングしていただきます。 会社のビジョンや経営理念を言語化した後は、具体的な採用戦略やSNS戦略を構築していき
27日前
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ブランドプロデューサー
0→1の経験|創業2期目のベンチャーでブランドプロデューサー職を募集します
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。 その経営者の想いを言語化し、経営や採用戦略に落とし込んでいきます。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。 それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」 これらを徹底し、経営者の方にヒアリングしていただきます。 会社のビジョンや経営理念を言語化した後は、具体的な採用戦略やSNS戦略を構築していき
27日前
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ブランドプロデューサー
二期目で年商1億円|急成長ベンチャーが経営者になりたい人を募集しています。
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。 その経営者の想いを言語化し、経営や採用戦略に落とし込んでいきます。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。 それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」 これらを徹底し、経営者の方にヒアリングしていただきます。 会社のビジョンや経営理念を言語化した後は、具体的な採用戦略やSNS戦略を構築していき
27日前
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リクルートディレクター
ここでしかできない|求職者の心をグッと掴める採用マーケティングのプロを募集
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。 その経営者の想いを言語化し、経営や採用戦略に落とし込んでいきます。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。 それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」 これらを徹底し、経営者の方にヒアリングしていただきます。 会社のビジョンや経営理念を言語化した後は、具体的な採用戦略やSNS戦略を構築していき
3ヶ月前
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ブランドプロデューサー
自由な会社すぎて人が足りません。あなたの力をマジで必要としてます。
弊社のお客様はほぼ100%が中小企業の経営者です。 その経営者の想いを言語化し、経営や採用戦略に落とし込んでいきます。 まず最初に、あなたにお仕事としてお願いしたいこと。 それは「なぜこの会社を作ったのか?」「今後どうしていきたいのか?」「どんなVISIONを掲げているのか?」 これらを徹底し、経営者の方にヒアリングしていただきます。 会社のビジョンや経営理念を言語化した後は、具体的な採用戦略やSNS戦略を構築していき
27日前
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