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ひとの成長が組織の力に
1966年に誕生したマネジメントサービスセンター(MSC)は企業の持続的な成長を目的としたリーダーシップ開発を専門とし、大手企業に対する人材アセスメントやトレーニングで豊富な実績とノウハウを持っています。長年にわたってプログラム継続率が80%以上を維持していることは、同社が高品質なサービスを安定的に提供し続けていることを示しています。世界的な人材育成会社の米DDI社との提携によってグローバル対応力を強化しており、日本企業のリーダー育成を国内と海外で実施して高い評価を得ています。
価値観
離職率は低く、ほとんどのコンサルタントが定年まで在籍。
定年後も契約コンサルタントとして働ける環境があります。
コンサルタントはすべて中途入社。
様々な業界から転職してきたメンバーです。
コンサルタント未経験で多数入社しています。
ノウハウや教育環境は整っています。
相互研鑽で忌憚ない意見交換を行い、コンサルタントとしての質を高めあう環境があります。
個々のコンサルタントが価値を高め、組織として強くなっていく風土があります。
マネジメント層を簡易化して、従業員一人ひとりに自主的な意思決定と行動を促せるようになります。
メンバー他のメンバーも見る
株式会社マネジメントサービスセンター コンサルタント 兼 育成チーム所属
大学卒業後、スポーツジムにてトレーナーとして、主に減量や筋力アップのトレーニングを実...さらに表示
会社情報
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
1966/9 に設立
遠山 雅弘 が創業
300人のメンバー