【社員インタビュー #17】自走力を強みに切りひらいたエンジニアへの道

アカウント：spring
出身：福岡県北九州市

約1年半前にプログラマーとしてムーブに入社し、ブログサービスの開発案件にバックエンドエンジニアとして参画しています。
休日は韓国ドラマやアクション映画などを鑑賞して過ごしています。お酒を飲むのも好きです！

文系からエンジニアに挑戦

学生時代は法律を学びながら、居酒屋やパチンコ店などの接客業のアルバイトをして生活していました。アルバイトを3年間続けましたが、あくまで生活費や小遣い稼ぎが目的でやりがいを求めたことはなかったため、就職では自分自身が楽しいと思える仕事に就きたいと思っていました。
就活時、黙々と注力する仕事が自分には合っているのではないかと思い、エンジニアに挑戦することにしました。さらに、最適なシステム設計をすることで「物事の筋道を立てて考える力」が身に付く点にも魅力を感じたことを覚えています。

大学は文系学科で知識ゼロの状態だったため、まずは Progate などのサービスでプログラミングを体験しました。エラーを解消した時の達成感や、試行錯誤しながらだんだん正解に近づいていく過程に楽しさを感じたため、本格的にエンジニアを目指すことにしました。長時間勉強しても苦痛でなかった点も最終的な決め手になったと思います。

強みをアピールできた就職活動

大学3年生が終わる頃、休学して IT 留学する予定でしたがコロナ渦で中止を余儀なくされ、卒業後にプログラミングスクールに通うことにしました。とにかく早く開発実務を積んだほうがよいと思っていたため、アルバイト以外の時間をほとんどプログラミング学習に充て、早めにカリキュラムを終えました。
ポートフォリオ作成時は、自走力をアピールできるようにカリキュラムにない技術に挑戦しました。その他に工夫した箇所は、ユーザーエクスペリエンス向上のため SPA で開発したり、サービスの継続率を高めるため LIFF アプリとして LINE で使える仕様にした点です。
既卒・実務未経験からのスタートで就職できるか不安でしたが、ポートフォリオ作成を通して自信をつけることができたと思います。

就活時は「実務未経験から開発に携われる」「サーバーサイドの開発を中心に、いずれはフロントエンドやインフラなど幅広い経験を積める」という条件で求人を探していました。
また、自主学習を継続したかったため、プライベートの時間がしっかり取れる環境も必須条件でした。

ムーブの求人を見つけ、短時間で効率よく働いてプライベートの時間も大切にするという考え方に魅力を感じて応募に至りました。
面接で話を聞いてみて、入社後すぐに開発実務に関われる点が自分のスピード感とマッチしており、システム開発に関して色々経験できると感じてさらに志望度が上がったことを覚えています。選考では、前述のポートフォリオや自走力を評価していただけたので、全力を尽くしてよかったと思っています。

持続的成長を叶える環境

現在担当している案件は、大規模なブログサービスです。大量のコードを把握したり、データ量の多さを考慮しながら実装することに苦労しています。
大量データを少しずつ取得し処理したり、並列で処理するなど考えることはたくさんありますが、少しずつ一人で実装できるようになってきました。

一方でエラーの調査方法やアラート対応など覚えることがまだまだ多く、学んだことは細かく記録するようにしています。メンターの伊藤さんは自分の業務をしながらも丁寧に指導してくれますが、同じことを何度も質問せずに記録を振り返りながら自分の力で解決できるよう頑張っています。
そうして理解できなかったことが理解できるようになったり、自分で実装した機能が正常に動いたときに楽しさや喜びを感じています。

入社後は技術のことはもちろんのこと、エンジニアとして仕事するための大事な考え方も教わりました。
ヒューマンスキルの大切さや、クライアントとエンドユーザーに最適となれる適切な仕様を提案するべきなどが挙げられます。
エンジニアは黙々と作業だけすればよいイメージでしたが、ムーブではお客様とコミュニケーションする機会が多くあり、最初は戸惑いました。昔からコミュニケーションに苦手意識があったので、学生時代のアルバイトに楽しさを感じなかったのかもしれません。ムーブ入社後は、ヒューマンスキルの重要性を理解したため、最近はクライアントとの打ち合わせで話す機会があれば、積極的に発言するようにしています。

社員ファーストの安心感

ムーブは、社員のことを第一に考えてくれる会社だと感じています。
代表の西坂さんやマネージャーの伊藤さんは社員の成長を第一に考え、ゼロから手取り足取り教えるのではなく、あえて口出しせずに社員の考えを尊重したり、見守ってくれます。
その他にも、周囲の人に質問しやすい雰囲気・毎日の朝礼や Slack でのコミュニケーションなど、こまめな情報共有とフィードバックを受けやすい体制があり、ありがたい環境で働かせてもらっていると常々感じています。

また、わたしの入社後、子育て中の社員が働きやすくなるための制度や、社員の趣味のために部活動制度を新設しています。
社員や時代に合わせて制度をアップデートし続けているのは、今後入社する方にも安心感があると思います。

最後に

まだまだ分からないことがあるため、ひたすら実務経験を積みながら自己学習を継続し、技術力向上に努めたいです。最近は、空いた時間で Web の歴史や設計思想など学んでいます。Web の基礎知識や歴史的背景を知ることで、実務で得た断片的な知識が繋がり、より理解が深まるのではと考えています。
ゆくゆくは、お客様にサービスや開発の改善を提案できるようになるため、ヒューマンスキルを磨いたり、自分の力で適切な仕様で実装できるよう、できることからコツコツ頑張ります。