株式会社ムーブ

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東京都

濃く働き、自分らしく生きる

短時間集中で効率的に働き、プライベートの時間も大切にしています。質の高いものづくりをするためには、十分な余暇が必要だからです。生まれた時間はスキルアップや趣味などに使い、社員それぞれが自分らしく過ごしてほしいと考えています。そのために私たちは、エンジニアが腰を据えて技術力を磨ける環境を絶えず作り続けます。

価値観

業務時間を最小限に抑えることで、プライベートの時間を十分に確保できます。家族や友人と楽しく過ごしたり、恋人との甘い時を過ごしたり、趣味に没頭したり、スキルアップのために勉強したりなど、業務外の時間は社員それぞれ自由に使っています。産休・育休はもちろん、有給休暇を取得しやすい環境のため、ライフスタイルの変化にも対応しやすく、子育て中の社員も複数在籍しています。

チームリードという役割は設けていますが、役割や社歴に関わらず、チーム内での各メンバーの立ち位置は横一線です。「HRT（謙虚・尊敬・信頼）」の精神を大切にして、他者の意見に耳を傾けるなど、お互いを尊重したコミュニケーションを心がけています。

「世の中に価値あるエンジニアを輩出でき、さらに価値あるエンジニアが働きたいと思う会社」でありたいと考え、エンジニアが開発業務に集中できる環境を用意しています。利益率の高い案件受注や、社内リソースを考慮した案件受注はもちろん、客先常駐や派遣を行なわず、すべての工程を自社内で対応しています。

体だけでなく、精神的に健全でいられることも大切にしています。各エンジニアのスキルレベルや希望に応じて、最適なタスクを割り当てることで、できる限り心のストレスを軽減しています。また、メンバー全員が社内にいて距離が近いので、気軽に相談したり、フォローを受けやすい環境です。

ムーブでは、開発する機能ごとにエンジニアがアサインされ、それぞれが工数の見積りからリリースまで一貫して行います。時には周りのフォローを受けながら、責任をもって最後までやり切ることを大切にしています。

手戻りを発生させないコミュニケーションも大切ですが、開発に費やす時間を増やすために社内外問わずミーティングは最小限に抑えるよう心がけています。また、前倒しで工程管理し、余裕を持って作業に取り組んでいます。