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すべての合意をフェアにしたい、MNTSQのCEOです。
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弁護士として経験した「契約」の課題を、機械学習テク...さらに表示
Techチーム
「複利で効く打ち手に投資する」スタイルの開発文化で、全体の10〜15%の時間は常に開発効率の向上に投資。エンジニアリングにフォーカスできる環境作りをしています。現場で手を動かしたい志向の少数精鋭メンバーが、組織改善などにも幅広く関与しながら活躍しています。
ビジネスチーム
エンタープライズ向けに展開する戦略を実践。多様な経歴や専門性のあるメンバーと協働し、決まりきった「ベストプラクティス」が無い1→100フェーズにチャレンジするチームです。リーガルチームやアルゴリズムエンジニアなどの異なる職種とコラボレーションを重ねていくユニークな経験ができます。
リーガルチーム
契約書解析、ユーザーフィードバック、モニタリング等を担い、全社課題にも積極的に提案します。弁護士、IT企業経験者等、様々なバックグラウドのメンバーが在籍。機械学習チームと共に、お互いの仕事と重要な基礎知識（アルゴリズムの概要など）を理解し、教え合いながら精度向上に取り組みます。
