【社内インタビュー17】高い目標を達成するために｜親友の誘いから入社した、たいきさんが語る秘訣とは

今日は新卒でYAOYAに参画したマーケティング課の「たいき」さんにインタビューしました！

たいきさん、よろしくお願いします！

きっかけは親友の紹介から

新卒でYAOYAに就職しようと思ったきっかけを教えてください。

飲食店でアルバイトをしていたところ、高校、大学の同級生の射場くんに紹介していただいたのがきっかけです。

新卒の会社を選ぶ上で、どんな点を重視していましたか？

人間関係で悩まない会社です

YAOYA株式会社を選んだ理由やポイントを教えてください。

・会社が成長し続けている ・社内の方々が皆さん優しい ・紹介者の射場くんが楽しく仕事している この三つを射場くんから聞いたときに凄くいい会社だと思い決めました。

叱りではなく、アドバイスをわたす

現在、どのような業務を担当していますか？

マーケティング課でテレアポをしています

インターン生時代との違いを感じるところがありましたら、教えてください。

飲食店でアルバイトしている時は上司の方に理不尽に怒られることもあり、改善を促す会話があまりなかったのですが、 YAOYAは親身になって、原因と解決策を一緒に考えてくださるという違いを感じました。

会社に入る前と後でギャップを感じたことがあれば、教えてください。

代表含め上司の方との距離の近さです。 売上をあげらない時、𠮟られたり居場所がなくなると思っていましたが、そんな時こそ時間を作ってくださり、代表から直接アドバイスをいただくことで、今現在も少しずつ改善していっています。
本当に感謝しています。

常に「勉強」しづつける会社

職場環境やメンバーへ印象や思いを教えてください。

役員、上司の方々だけでなく、同期や年下の社員の方々皆さん、課題感を持って勉強し続けているので凄く尊敬しています。 また社員全員が居心地良くなるように、上司の方々は部下のワークライフバランスも考えてその人に合った付き合い方をされている印象です。

YAOYA株式会社の好きなところ、気に入っているところを教えてください。

休日も楽しく仕事の話をしながら旅行や食事にいくほど社員同士仲が良いことです。

その他、YAOYA株式会社の魅力はどんなところにあると思いますか？

楽しく仕事していると自ずと結果もついていきしっかりと給料に反映されるところです。

高い目標をみんなで目指し続ける

今後の目標や目指すところについて、教えてください。

・売上を安定させること ・役職を持ちできることを増やしていきたい ・上司の方以上に稼ぎたい
の3つです。
しっかりと売上を上げれば、上司の方以上に稼げる仕組みが良いところだと思っています。

YAOYA株式会社とは、どのような会社ですか？(理念) どのような価値観を大切にしている会社ですか？

社内全体、個人でも常に高い目標を追い続けています。 また、こちらが諦めない限りアドバイスし続け、みんなで助け合って成長できる会社です。 自発的な人に対し無下に扱わない文化もあります。

最後に、この記事を読んでくださっている人へメッセージをお願いします。

尊敬できる人達しかいないのでついていくのが精一杯ですが、急成長できること間違いなしです！ 気づいたら同年代より頭一つ二つ抜けていると思います！

たいきさん、ありがとうございました！