新卒4年目。チームリーダーとして会社を引っ張る女性エンジニア！＃14新卒＃チームリーダー＃研修講師＃20代半ば＃女性

皆様、こんにちは！

シアトルコンサルティング株式会社採用担当の渋谷でございます！

▼記事担当　(※以下　「渋」)

渋谷　瞳(しぶたに　ひとみ)

シアトルコンサルティング株式会社
コーポレート本部　人事部。

1993年生まれ。24歳。
吉祥女子中学・高等学校を卒業後、
早稲田大学教育学部理学科に入学。
卒業後、2016年度の新卒で、シアトルコンサルティング株式会社に営業として入社。

2年目の現在は、営業からコーポレート本部人事部に異動し、
キャリア採用・人事業務に加え、社内イベント企画等の活性化業務も行っている。

本日は、2014年にシアトルコンサルティングに新卒で入社した、

女性チームリーダー！

古上鈴香さんのインタビューです！

新卒でシアトルに入社し、約4年。

どんなお仕事をしてこられたのでしょうか！？

これまでの経験を色々聞いていきたいと思います！

宜しくお願い致します(｀・ω・´)ゞ

▼インタビュー　(※以下　「古」)

名前：古上　鈴香(こかみ　すずか)

生年月日：1992年1月20日

出身：埼玉県さいたま市

趣味：ジャズダンス(大学からやっていて、年に２回程発表会に出ているとの事！)

座右の銘：『エンターテイナーであれ』

シアトル入社：2014年4月

―入社前の活動―

渋)

早速入社前の事からお聞かせ下さい！

古上さんは、学生時代は部活や専攻は何をされていたのでしょうか？？

古)

部活は高校までは、バレー部に所属していました。

大学ではフランス語を学ぶ学科に入学し、翻訳等をしていました。

そしてジャズダンスも始めて、今でも週1でレッスンに通っています！

渋)

バレー部だったのですね！知らなかったです！

そしてフランス語の翻訳を学びながら、ジャズダンスをしていたなんて、とても素敵ですね(゜_゜)！！！

ジャズダンスは何人くらいで踊るんですか？？

古)

女子5人くらいですね。今でも年に2回程、発表会もしていますよ。

渋)

女子5人楽しそうですね(´ﾟдﾟ｀)！

お仕事もプライベートも充実されていてさすがです！

　　　　　　　　　＜　お茶目なポーズも取って下さった古上さん♪　＞

―シアトルを知ったきっかけ―

渋)

それでは、シアトルを知ったきっかけを教えて頂けますか？？

古)

パッションナビのイベントですね。

まず話を聞いて、ベストベンチャーに載っているなら、

経営は大丈夫そうだな、と思いました。

後は、代表の京和さんと直接会って、「熱くてかっこいい！」と

思ったので、イベント時点で志望度はかなり上がっていました。

渋)

イベントきっかけだったのですね！

元々、エンジニア志望だったのですか？？

古)

はい、そうですね。

当時の私は、職種が「事務」「営業」「エンジニア」の3種類しか無いと思ってたんです（笑）

その中でも、元々面倒くさがりだったので、ITの力で世の中を

便利にしたいと思い、エンジニアになろうと決意しました。

渋)

そうだったのですね。面倒くさがりだとは意外でした！

古)

今思えばとても単純に考えてしまったな、と思います（笑）

でもエンジニアを選んで良かったなと思います。

―入社を決めた理由―

渋)

シアトルに入社を決めた理由は何だったのでしょうか？？

古)　

人と雰囲気ですね。

元々ギスギスしていない所が良いなと思っていました。

チームで働く事を大切にしていた点と、

説明会で先輩同士の仲がとても良さそうだったので、

チームを大切にしているのは本当なんだな、と感じて入社を決めました。

渋)

そうだったのですね！私も全く同じです！

シアトルの新卒は、社員の雰囲気やチームで働く事に共感して入社する方が多いですね(^^)

―入社後のキャリア―

渋)入社後のキャリアを教えてください。

古)　

まず最初にお客様先の、カードの決済案件に参画しました。

約4か月で、同じお客様の別案件に異動し、2年間程、不正を検知するシステムの開発を行いました。

渋)

言語とフェーズは何を担当されていたのですか？？

古)

2つともJavaでした！

フェーズとしては、開発とテストをずっと行っていましたね。

渋)

なるほど。2年半お客様先でJavaのスキルアップをされていたのですね。

その後はいかがでしょうか？？

古)

その後は2016年の夏頃から、本社に戻ってきて、

Fintech研究室のメンバーになり、ナレッジの蓄積等を行いました。

そして、2017年度の新卒研修講師も任せていただけることになり、

2017年4月からは研修講師を担当しました。

そして、同じく2017年4月からリーダーに就任し、

現在は、要件定義と設計の上流工程をメインに行っています。

渋)

常駐だけでなく、本当に幅広い業務をされてますよね！！

研修講師は自らやりたいと立候補したのですか？？

古)

このタイミングでの立候補ではなかったのですが、

元々研修担当をやってみたいという事は色んな人に

話していたので、それを汲んでくれたのかも、、、？

渋)

では、やりたい事が実現できたのですね(*'▽')！！

リーダーには就任されてから約1年ですが、やってみていかがですか？？

古)

そうですね、まだまだやり切れているとは言えないですが、

毎月チーム会を開いていることもあり、愛着はどんどん増してきています。

今後もリーダー業務を引き続き行っていきたいですね。

　　　　　＜　後輩、先輩との忘年会でのお写真！　素敵な笑顔ですね(*^▽^*)　＞

―シアトルの好きなところ―

渋)

シアトルの好きなところはどんなところですか？？

古)

以下の3つですね～。

・皆和気あいあいしているところ
　ー皆普段から話しやすい

　―話しにくい人がいない

・上を目指している
　ー妥協している人がいない

　ー「もっと良くするにはどうすればいいか？」「どうすれば良いリーダーになれるか？」等振り返る人が多い

・「TEAMS」(会社のvalue)

　ーその中でも特にThanks。

仕事だけでなく、プライベートでもお店で「ありがとうございます」を言う習慣がつき、とても良いことだなと思いました。

―こんな人に入社してほしい！―

渋)

最後に、どんな方に入社していただきたいですか？？

古)

誠実な人ですね！言ったことをちゃんとやってる人と働きたいです。
今の上司が、有言実行な方なので、これからもついていきたいなと思います。

また、給与や待遇等も大切ですが、「とにかくシアトルに入りたい！シアトルで成長したい！」というアツい思いを持った方に入ってほしいですね。

※古上さんの上司は、以前インタビューした信田さんです！

良ければこちらの記事もご覧ください(^^)　

―最後に―

古上さん、インタビューありがとうございました！！

現場での開発、Fintech研究、新卒研修講師と幅広く

業務を経験されてきて、リーダーにも就任した古上さん。

そんな古上さん曰く、

『文系でも全然頑張れるし、成果も出せるので、ぜひチャレンジしてほしい』

という事で、少しでも興味を持った方は是非エントリーしていただけますと幸いです！

古上さん、引き続き女性・新卒の味方として、よろしくお願いいたします(*^▽^*)！！

以上、お読みいただきありがとうございました。