目的意識で「モヤモヤ」を「キラキラ」に。違和感と向き合い続けた私が挑戦する理由

こんにちは、藤田です。

私は、CEOアシスタント室と「MOTHER Bracelet」事業チームを兼任して仕事をしています。

現在は、「MOTHER Bracelet」の発売に向けて、商品開発を進めています。代表を務める江口のアシスタントでもあるので、江口からさまざまな部署のミッションを受けることも多いですね。

「就活をしていて心の中にモヤモヤ」を感じていませんか？

私にも同じ経験があります。その経験を踏まえて

1. メディロムに入社した理由

2. 挑戦して得た新たな視点

3. 就活で大事にしてほしいポイント

について私のお話をさせていただけたらと思います。

1.キラキラした大人＝目的意識を明確に持っている人

僭越ながら、私が入社した経緯を時系列でお話させて頂きます。

まず中学、高校時代ですね。

中学・高校は陸上部に所属していました。当時の顧問の先生に憧れて、部活の顧問になりたいと思っていたんです。ちょっと抽象的な表現かもしれませんが、顧問の先生がとても「キラキラ」していたんですよね。

だから、大学に進学して教職を取ろうと考えていました。

教職課程を受ける中でも、部活をやっている人や、自分の目標を持って行動している人は、とても生き生きしているなと感じましたね。

その一方で、、、漠然とした違和感もありました。

それは、「キラキラしている大人が少ない」ということです。

その違和感がいつしか、「子どもよりキラキラしていない大人をなんとかしたい！」という想いに変わっていきました。その想いが積み重なり、「進むべき道は教職ではない」と思ってしまいました。

そこから急遽、就職活動に目を向け、インターンシップを探し始めました。最初にインターンシップの説明会に参加したのが、メディロムでした。

実は私、かなりの人見知りなのですが・・・

グループディスカッションの場をはじめ、
当日参加されていた社員の方々とは、本当に話しやすかったことを今でも覚えています。

率直に、「すごくいい会社だな」と思いましたし、
「キラキラした大人＝目的意識を明確に持っている人」が多いことに魅力を感じました。

説明会終了後、新卒採用担当者から「選考に進みませんか？」と連絡がありました。そのまま選考に進んだのですが、当時はメディロムしか選考を受けていなかったので、最初からメディロムに絞って就職活動をしていましたね。

2. 理想を求めてメディロムに入社

メディロムに入社した決め手は2つあります。

1つ目が「早くからマネジメントを経験ができる」、2つ目が「人の魅力」です。

当時からメディロムはベンチャー気質のある会社でしたので、「初年度から店舗運営事業で店長やマネジメントができる立場になれる」というお話が魅力的だと感じました。

というのも、私は「早くから幹部クラスの人材になり、マネジメントができるようになりたい」という意識が強かったので。まさにメディロムという会社は自分の理想とドンピシャだと思っていました。

そして、社員を一言で言うと、「明るい」です。

メディロムは先輩、後輩、部署関係なく日々のコミュニケーションがとても多いので、話しずらいとか、これを聞いてはいけないのではないか、という若手社員特有の悩みがないんですよ。

周りの人に気軽に悩みを相談できるのはすごく魅力的だと思います。

メディロムでは、新卒だからといって質問しにくいということはまったくなかったです。

コミュニケーションがオープンな会社だと感じています！

3. 挑戦することで手に入れた視野の広さ

店舗での経験を積んだ後、公募に手を挙げ、CEOアシスタント室に配属。MOTHER Bracelet の開発に携わることになりました。開発時から関わることができたのですごく貴重な経験だなと思います。

MOTHER事業に関わる前は、世の中にあるサービスや“モノ”に対して、利用する消費者側の目線で生活していました。

しかし、MOTHER Braceletの開発に携わってからは「この商品はどういう視点で開発したのだろう？」と「生産者の視点」で日々の生活を送るようになりました。

「このパッケージってどうやって作っているのか」
「このマークはなんのマークなのか」
「取り扱い説明書はどういう仕様になってるのか？」みたいな感じです（笑）

このような視点で物事を捉えるようになったのは、新規事業に関わるようになった影響がとても大きいのかなと。環境を変えることで、視野が広がるのも魅力ですね。

そういう意味では店舗勤務から、異動というキャリアチェンジに挑戦できて良かったなと思っています。

4. 会社をリードする存在になる

新規事業は、何より裁量範囲が広いですね。

私が担当している業務範囲は非常に多岐に渡ります。

これもやる、あれもやる、というイメージです。
だからこその課題も多いのですが、その課題に直面できるのはすごく幸せなことだなと感じています。

一つの会社に入社したら最初から最後まで基本的には同じ仕事をやり続けるのが一般的な会社だと思います。しかし、メディロムでは入社してすぐ様々な仕事に挑戦できます。

自分の裁量に応じて、キャリアチェンジも多い会社なので、そこも魅力です！

今後、会社の規模が大きくなるにつれて、新規事業も増えていくはずです。

将来的には、あらゆる事業の旗振り役として活躍できる人材になりたいですね。
そのためにも、今携わっている事業でできる限りのことを吸収し、
次の事業に活かせる経験を積みたいと考えています。

5. 就活はゴールではない

最後になりますが、私なりに就活で意識してほしいことをお伝えさせていただきます。

ぜひ楽しみながら就活をしてほしいです！

私が就活していた頃もそうでしたし、周りの就活生を見ていても感じていたことは、「就活をネガティブに捉えている方が多い」ということです。

どこかに就職先を決めないと…
面接で落ちたらどうしよう...
という感情が強いんじゃないかなと。

そうではなく、「心からここで働きたい！」と思える会社を見つけていただきたいです。

社会に出た後のモチベーションも「社会人になっちゃった」というネガティブなマインドではなく、「働きたいところで働ける！」というポジティブなマインドになれるはずです！

就職活動、応援しています！

少しでもご興味を持っていただけた方はぜひ説明会にお越しください。

エントリーを心よりお待ちしております。