注目のストーリー
中途
1度未知新卒採用で落ち、週80時間以上のコミットを経て再度未知に挑戦！？
2022年4月入社Sales Div. アカウントエグゼクティブ 大原正寛元々、『自分とはどういった人間かを深く考えること』『熱中して何かに取り組み成果に繋げれたこと』がなく就職活動で壁にぶつかる。一度、未知の選考に落ちるも長期インターンで『関わる人の可能性の飛躍に携われるようになる！』ことを体現すべくフルコミット。2022年飛躍した状態で入社！システム化すべく、色々な観点をスライムのように吸収するロボットみたいなところがあるが、どこか抜けている側面もあり。お休みの日は、先を見据えた種まきをコツコツと積み上げることが一番楽しいとのこと。一度未知の採用に落ちてしまい、また未知の採用にチャレ...
アンパンマンになる！！と意気込み入社した新入社員にインタビュー！
2022年4月入社Contents Div. Contents Sec. コンテンツディレクター 塩崎のん大学時代にうつ病に。うつ病を経験して「自分の人生は自分で決めなくちゃいけない。誰かが助けてくれるわけじゃない。救ってくれるわけじゃない。」と気づく。1年の留年の末、2022年に入社。浪人も合わせて計2年、社会進出が遅れたため取り返したくて毎日邁進中。趣味はカラオケや麻雀、ボードゲームやカードゲームが好きで、こずる賢く勝ちにいく負けず嫌いな面も。どこへでも誰とでも、遊びでもご飯でも飲みにでも行くふっかるさが売りなんだとか。未知に入社を決意した理由はなんですか？合同説明会で出会ったときに...
ミッション・ビジョン・バリューって大事？
ミッション・ビジョン・バリューって？そもそも、ミッション・ビジョン・バリューって何なのか？・ミッション（果たすべき役割、存在価値）この世の中に自社が存在している意味、果たすべき使命をあげています。・ビジョン（将来の目指す姿、実現したい未來）実現していきたい未來、この未來を創るための経営判断の基準などにもなります。・バリュー（価値観、行動指針）ミッション、バリューを追い続けるための姿勢、ひとりひとりがこのバリューを意識し、達成させていくことが大切になります。これらが企業の活動の根幹となる重要な3要素になっています。この内の一つでも欠けると、『社会』や『顧客』『社員』に対しての発信力が弱まり...
社員メンバーが主体となってクレドを決める！？新卒社員も刷新した私達の新たな『未知導』とは？
未知のクレドとは？前回、クレドカードから始まる未知の1日！そんな未知のクレドカードとは？で紹介させてもらった通り、未知にはクレドカード『未知導(みちしるべ)』というももがあります。2021年6月までは以下が『未知導』でした！一人一人がこのカードを持ち、毎日未知にいるすべての人が『未知導』を唱和し、1日をスタートさせていました。そして、”あたなは人生で何を成し遂げますか？”、そこには自分の成し遂げたいことを書いていました。そして、2021年3月。『未知導』が改新することが決定！そして、4月に役員、リーダー、メンバー一部が集まり、1泊2日で、新たに『未知導』の改新合宿に参加しました。メンバー...
【中途社員紹介】採用担当ってどんな人！？
今回は未知の社員を紹介！ということでまずは私を紹介したいと思います！ｗ＃私そもそも私谷本って何？＃好奇心旺盛＃常元気＃やりたがり＃笑顔＃人大好き＃動物大好き＃変人＃あきっぽい＃AB型＃長女＃音楽大好き芸人＃お笑い大好き＃低身長＃3歳からダンス＃代表挨拶＃6歳からドラム＃祖父の死＃小5の時11時間の大手術＃国際看護師＃ダンスセンター＃中学受験＃英語づけ＃吹奏楽部＃答辞＃オーストラリア留学＃激太り＃国連＃義援金活動＃パラリンピックお手伝い＃被災地ボランティア＃ハビタット＃組織運営＃イベント企画＃地域ボランティア活動＃8度の手術＃両親の離婚＃何もできない自分無の自分＃海外ボランティア＃水風呂＃...
3.11 私が思うこと。10年経ったあの日を思い出す。私の一つのキッカケになったこと。
2011年3月11日大きな地震と大津波が東日本大震災を襲う。当時、私は高校3年になる前、部活（水泳）をしており、大きく揺れ、何事やろうって思った。東北で地震が起きたみたいだとまだこの時は何もわかっていなくて・・でも、家に帰ると見たことのない映像が映っていて、大きな衝撃を受けたのを今でも思い出す。大変なことが日本で起こっている・・・今できることは何かを考えて、校長先生のもとへ。『募金活動をさせてください』と。校長先生が了承してくれて、1人で校門の前に立ち、募金活動を行った3日間で30万円をあつめることができた。日本赤十字社を通して寄付をした。まだ未成年だった私は現地にいくことができなかった...
やりがいを持って働けていますか？3社目でやっと笑顔でYESといえる理由とは。
最近よく学生さんと面談していて、・仕事にやりがいを持って働くことができていますか？・仕事楽しいですか？と聞かれることが多くなったのでこの場を借りて！お話しようと思います！！『私は、この会社で3社目なんですが・・・！笑顔で毎日が楽しくやりがいをもって働けています！と自信を持って言えます。』それはなぜかというと・・たくさんあるのですが・・その中で今回はお1つをお伝えします！未知では！！『3ヶ月に1度、目標設定』を行います。自分の『人生をかけて成し遂げたいこと』は何か、からこの成し遂げるためには、2～3年後どうなっておくべきなのか？じゃあ、1年後はどうなのか？といったように、1つ1つ成し遂げた...
