よくある誤解「LMってコンサルの会社でしょ？」~事業/プロダクトについて~

こんにちは！

リンクアンドモチベーション採用担当の山本です🙋‍♀️

突然ですが、皆さん！ぶっちゃけこんな風に思っていらっしゃいませんか？

・モチベーションクラウドって完成したプロダクトじゃないの？
・やっぱり事業はコンサルティングが中心なんでしょ…？

…誤解です！！！

今日は、私たちの「事業／プロダクト」についてお伝えします。

リンクアンドモチベーションの３つの事業領域

「リンモチってコンサルの会社でしょ？」
…実はそれ、一側面でしかありません！！

2000年に組織人事のコンサルティングファームとして創業。
その後、常に時代を先読みし、積極的なM＆A・投資を行ってきました。

そして現在は３つの事業領域をカバーしています。

①組織開発Division ：企業の組織づくりの支援
②個人開発Division ：個人の学習・キャリアアップ支援
③マッチングDivision ：企業と個人の最適なマッチングの支援

それぞれの事業で独自のデータベースを蓄積してきていることが私たちの強みです。

ワンショット型からサブスクリプション型へ
ビジネス転換

これまではDivisionごとに「人」が顧客へサービスを提供するワンショット型のビジネスが中心でした。
ただ、それでは、社会を豊かにするのに時間を要してしまいます。

だからこそ私たちが今力を入れているのが、テクノロジーを活用したサブスクリプション型のビジネスへの転換です。

Divisionごとに蓄積してきた、エンゲージメント（企業と従業員の相思相愛度合い）に関するデータをテクノロジーでつなぎ、継続的にサービスを提供できるサブスクリプション型へと進化させています。

これまでも時代に合わせて大胆に投資をしてきたリンクアンドモチベーショングループですが、
今はまさにテクノロジーへの投資に舵をきっているのです。

※詳細は、IR Bookを是非ご覧ください！

モチベーションクラウドシリーズで
組織状態の診断から改善までを一気通貫で

さて、ここまではグループ全体の事業のお話しをしてきました。
ここからは、プロダクトのお話しに移りたいと思います。

皆さんが普段よく耳にされる私たちのプロダクトは「モチベーションクラウド」だと思います。
これは、３つのDivisionのうち、組織開発Divisionで扱っているプロダクトです。

このプロダクトによって組織のエンゲージメント状態（企業と従業員の相思相愛度合い）を「診断」。

その診断結果を元に、コンサルタントが組織改善のサポートをしています。

今後は、このコンサルタントの組織改善のノウハウをプロダクトに落とし、
テクノロジーの力で「診断」から「改善」までをサポートできるようにしていきます。

また、将来的にはテクノロジーによって、変化の「予兆」を察知し、アラートをあげることで、
組織の「予防医療」のような世界も実現していきたいと考えています。

目指す世界に向けては、まだまだ、やるべきことが盛沢山です…！

新たな技術の取入れや試行

また、当社ではメンバーが主体となり、新たな技術の取入れや試行を行っております。
2023年3月にリリースいたしましたOpenAI社のChatGPT API を採用した組織改善機能「AI組織改善アドバイザー®（β）」も、
メンバー主体の社内ゼミで蓄積されてきたナレッジをベースに開発に着手しリリースを実現しました。

モチベーションクラウドChatGPTを活用した新機能(「AI組織改善アドバイザー」β版)をリリース

プロダクト搭載の意思決定から約1.5ヶ月で機能実装し今回のプレスリリースに至った実績もあり、
日頃からの経営・開発・営業での密な関係性があるからこそ、
経営判断～開発〜顧客提供までスピーディーな意思決定を行っています。

エンジニア組織は拡大期。
事業も組織も一緒に創ってくれる仲間を募集中

2018年に開発組織の内製化を実施、既存事業で蓄積したノウハウを、
最先端のテクノロジーの力でより再現性のあるプロダクトに変えていく。
まさに第二の創業期です。

サービスレベルの向上や、より大きな開発課題への解決に向けて、
開発組織を急速に拡大・内製化し、開発組織は約100名規模に拡大いたしましたが、
事業拡大、プロダクトの成長を目指すにあたって、まだまだ、人が足りません！！！

既存プロダクトのグローバル展開、新規プロダクトの立ち上げなど、様々なフェーズのプロダクトで、
一緒に楽しみながら創ってくれる仲間を募集しています！