株式会社Libry

ルーブリック評価支援機能の開発ストーリー｜みんなで作り上げたGoodな開発フロー

エンジニアのみなさんにとって、技術やマシン、環境と同じくらい気になるのが、開発手法ではないでしょうか。Libryには開発チームが複数あり、その中のBeakerチームでルーブリック評価支援機能開発を行う中で新しく取り入れたWIP制限、チーム制、ペアプロ・モブプロの紹介していきます。ミッション・インポッシブル！？4月リリースに間に合わせよ！弊社が開発・提供をしている、中高生向けデジタル教材プラットフォーム「Libry」は、（今、この瞬間にも）進化をし続けています。改善したり、追加したい機能が多く、常に複数の開発項目が進んでいる状態。そんなときに新たな開発項目に加わったのが、ルーブリック評価支...

「エンジニアリング組織論への招待」で輪読会を一通り終えた話

こんにちは！株式会社Libryの開発部にてエンジニアをしている田邊と申します。最初の挨拶以来の投稿です。Libry開発部では部署全体の業務効率を上げることを目的に（個人個人のスキルアップをサブ目的に）毎週業務時間から1時間いただき「勉強会」を実施しています。2020年9月に勉強会をLT会形式から輪読会をメインに据えた形式に変更し、ようやく1冊完了したので、実施した背景・目的や進め方・感想・反省などをお伝えしたいと思います。輪読会を開催した背景詳細は本題から外れるので省きますが、輪読会を始めたきっかけは「以前行っていたLT会形式の勉強会では発表準備の負荷が高く、機能してこなくなった」という...

EKS, Flux, KMS, sopsを使ったsecureなGitOps環境を構築してみた

良いエンジニアライフを送ろう！Libryでスクラムマスター兼フロントエンドエンジニアをしている岩西である。今回はフロントエンドエンジニアと称しながら、その枠を超えてLibryのインフラ部分の運用改善にどのような取り組みをしているのか、一部分だけでも技術的に掘り下げて話していけたらと思う。ここでは上の構成図の青枠で囲んだ部分(CD)を中心に書いていこうと思う。Libryの運用改善に対する取り組みLibryではプロダクトの改善に加えて、サービス運用改善に向けても取り組んでいる。例えば自社開発のプロダクトをDockerコンテナを使って開発〜本番環境まで一貫して実行できるように、コンテナ周りの環...

リブリー月報（2020年7月）

こんにちは。教育系スタートアップ 株式会社Libry 広報の青山です。暑い日が続いていますね。今月もリブリー社の活動をダイジェストでご紹介します！①先生が利用できるスタンプのバリエーションが増えました！💮「Libry（リブリー）」を導入していただいた学校に提供している先生用管理ツール「Libry for Teacher」では、宿題の配信・回収・集計を簡単に行うことができます。今回は、この先生用ツールでご利用いただける「フィードバックスタンプのバリエーション追加」を行いました。「フィードバックスタンプ機能」は、生徒が提出した宿題に対して、先生がフィードバックのスタンプを押すことができる機能...

Libry Developers Blog はじめます

こんにちは！株式会社Libryにてエンジニアをしている田邊と申します。これから、開発チーム全体で「Libry Developers Blog」という名のテックブログを始めます。テックブログを開始した背景近年EdTech業界は注目を浴びることになり弊社事業は急成長の兆しを見せている一方で、まだまだプロダクトを改善していくメンバーが不足しております。そのためLibry Developers Blogを見て弊社のことを少しでも興味を持ってくれれば嬉しいな、と思いブログを開始しました。また、選考途中の方に対しては面談やコーポレートサイトだけでは伝わらないことも多々あるので、できるだけ開発チームの...

働き方も、PCやディスプレイも選べる！7Valuesと社内制度①

こんにちは！Libry（リブリー）広報の青山です。リブリーは教育系スタートアップ企業で、社名と同じ、「Libry（リブリー）」という中高生向けのデジタル問題集プラットフォームを開発しています。今回から3回に分けて、リブリーの社内制度についてご紹介いたします。リブリーの社内制度は、行動指針である「7Values」に基づいて作られています。▼リブリーの「7Values」を詳しく知りたい！という方はこちらをご覧ください。第１回目の今回は、「7Values」のひとつである「Be Professional："一流"として行動する」の精神に基づいた社内制度をご紹介します。そもそも、「Be Profe...