注目のストーリー
採用現場から
方IT企業の公式キャラクター「はこうさ」誕生1周年！社内浸透までの3つのインナーブランディング施策
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！BtoBのIT企業がキャラクターを作ってから社内メンバーに浸透するまで、どのようなことをして認知してもらえたのか、はこうさの社内浸透のためのインナーブランディング施策について、3つご紹介していきます。すでにキャラクターはあるけどなかなか社内で活用（浸透）されていない…という課題をお持ちの方や、これから企業公式キャラクターを作ろうとしている企業の方々にも、ぜひ参考にしていただけたら嬉しいです✨▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊
兵庫県の片隅にある地方IT企業が海外のアワードにノミネート！地方企業がBett Asia Award 2024 ウェルビーイング賞に挑戦したワケとは
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！当社は、パーパス実現の一歩として、国内外の教育機会創出に挑戦しています。そして、今年度、私たちはアジアの教育に革新をもたらした学校や団体を称える「Bett Asia Award 2024」のウェルビーイング賞に挑戦し、光栄なことにファイナリストにノミネートされました🎉今回は、その挑戦の理由や意義、そして私たちが目指す未来についてお話しします。▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊
change×learningBOX | 地方から未来を切り拓く！兵庫県たつの市での新たな挑戦と成長ストーリー
こんにちは。learningBOXです。今回は株式会社チェンジさまから弊社に出向で来られている桑名さんの紹介になります！弊社と株式会社チェンジさまは資本業務提携を交わしており、learningBOXを使ってのKaWaL事業の運営や、事業運営・販促等の協力をしていただいています。▼ 株式会社チェンジさまについてはこちらからどうぞ！桑名さんはチェンジさまの関西市場強化の一環で弊社に出向し、現在learningBOXの本社がある、兵庫県たつの本社で私たちと一緒にお仕事をしています。幼少期に関西で過ごした経験があったとはいえ、東京からたつの市で働くことになり不安や戸惑いはなかったのでしょうか。5...
大企業20年のキャリアから一転、ベテランマーケターがスタートアップ＆地方IT企業に入社した理由とは？
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！今回は、今年入社したメンバーのインタビューをご紹介します✨実は、当社には大企業から入社してきてくれたメンバーがいるのです！大企業で20年ほど教育関係に携わっていたベテランマーケターが、なぜ地方企業の当社に入社を決意されたのか？元キャリアアドバイザーでもある私は個人的にも興味があったので、インタビューさせてもらいました😊▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊
BtoB地方企業が公式キャラクター「はこうさ部」X運用で学んだ反省と手応え
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！私は現在、企業公式「learningBOX株式会社｜兵庫県のすみっこIT企業」と公式キャラクター「learningBOX はこうさ部」2つのX（旧：Twitter）アカウントを運用しています。最近、とてもありがたいことに他社広報さんから「『はこうさ部』の運用を参考にさせてもらっている」「どうやって投稿ネタを考えているの？」などご連絡をいただくことが増えました。そこで、今回のnote記事では、「はこうさ部」Xアカウントの運用について書くことにしました！▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確...
兵庫県IT企業に多彩な個性が集結！learningBOX社員7人の"仕事のコツ"とは？
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！4月に新入社員研修が終わり、ゴールデンウイークも明け、いよいよ本格的に業務開始💪というタイミングですね！5月病が心配される時期でもありますが、「やるぞ🔥」と意気込んでいる人も多いのではないでしょうか？そこで、今回のnoteでは、当社の開発課、品質管理課、UI・UXデザイン課、セールス課、サポート課の社員7人の”仕事のコツ”を聞いてみました。いち早く仕事のペースを取り戻したいとお考えの皆さんへ、少しでも参考になれば嬉しいです！▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊
地方創生企画！地方IT企業が社内メンバーを巻き込んで交通広告を作った話
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！突然ですが、私たちlearningBOXは2024年4月4日から1年間、初めて交通広告を出します！それも、兵庫県から岡山県の間を走る地元ローカル線JR姫新線に。「企業は人なり」とよく言われますが、learningBOXにも魅力的なメンバーがたくさんいます。そのため、今回の交通広告は「ヒト感」を出すことにこだわりました。エンジニア、デザイナー、経営企画、グローバル戦略の様々な部署のメンバー5人が登場し、「人」を通してlearningBOXという会社を知っていただけるようなデザインになっています。コピーも、一人ひとりにインタビュー...
入社して5年。6年目を迎えて想う事
春を感じる今日この頃、みなさん元気にお過ごしですか？learningBOX株式会社の門田です。私事ではあるのですが2024年2月で入社して5年が経ち、6年目を迎えました。今回はその間の社内の変化や、今後私がしていきたい事などをお伝えしようと思います。01│入社した5年前の2019年2月、会社はどんな状態だったか従業員は20人くらいでした。ですが私が入社した時期は当社最初の拡大期で毎月仲間が増えていました。会社が大きくなっているのが実感でき、どんな人が入社してくるのかいつも楽しみでした。仲間が増えて30人を超えてきた頃には事務所が狭くなり、2019年9月に引越しをしました。「引越し先も近い...
noteがきっかけ！「地方採用」共催ウェビナーに初挑戦して得られた4つの反響
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！2024年2月22日に、ネオキャリア様との共催ウェビナー「社員数を25倍にした人事が語る！基本出社スタイルの地方IT企業が全国各地から中途採用ができている秘訣とは？」が無事開催されました！登壇者は当社ひとり人事の福本。なんと、定員50人のところ58人のお申し込みをいただき、想定を超える反響でした！当社にとって人事がウェビナーに登壇することは初だったこともあり、社外だけでなく社内でもとても盛り上がりました。今回は、そんな共催ウェビナーについての振り返りをご紹介。ご参加いただけなかった方も、どんな内容だったのか？少しご紹介していま...
産休・育休から3回復帰！休業期間中の会社の変化と対応についてまとめてみた
learningBOX株式会社に入社し、2月で在籍12年目に突入しました、開発部品質管理課の黒田と申します。その間、3度の産休・育休を取得しました。簡単に誰もが経験できることではないので、直近の産休・育休中と、復帰後の様子について、3児ママスタッフが記事にしてみました。たとえ一部分でも、読んでくださっている方のお役に立てたらよいなと思っています。00｜はじめに…同じ職場に復帰できることのありがたさ！まず、産後の職場復帰について、社内ママスタッフへアンケートを取ってみました！（なんと9名全員答えてくださいました！！！ありがとうございます！）質問内容は以下となります。■ 回答その➀：復帰され...
学習を最高のエンタメに！地元でIT企業を立ち上げた現役エンジニア社長の原点とは
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！今回は当社代表の西村のインタビューをご紹介します！今回は当社代表の西村のインタビューをご紹介します！実は、西村は代表でありながら現在も第一線でシステム開発に携わるエンジニアです。2001年に慶應義塾大学理工学部に入学後、 大学院までソフトウェア工学の研究に従事。EdTechのシステム開発では16年半程のキャリアがあります（詳しい経歴はこちら）。ぜひ、「EdTechのシステムといえばlearningBOX、learningBOXといえば現役エンジニア社長 西村」と覚えてください（笑）。▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・...
兵庫県の片隅にある地方IT企業が世界を目指す！？海外戦略チームの挑戦
こんにちは。learningBOXです。note更新しました！2024年記念すべき1本目のnote記事は、地方から世界へ！ロマンあるグローバル戦略課の挑戦についてご紹介します🌎✨当社には海外戦略をメインに行うチームがあります！2022年7月からグローバル戦略課となり、現在メンバーは3名で活動しています。「小さな地方IT企業が海外を目指す？」と笑われるかもしれません。しかし、私たちは本気でそれを目指しています。今まで自社ホームページでも当社の海外展開について詳しくご紹介する機会がなかったので、ぜひご一読ください！▼ 続きはnoteからどうぞ！
