learningBOX株式会社

営業部7年目、同期2人が語るお客様満足への努力と工夫とは？喜ばれる顧客対応の裏側

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！「learningBOX」の口コミで主に評価いただけるのが、コストパフォーマンスの高さ、UI操作性の高さ、そして、お客様対応の丁寧さです。SaaSサービスは分かりそうで分かりにくい…という印象が強いと聞きます。新たにシステムを導入するには、まずそのシステムについて理解しなければなりません。けれども、理解までのハードルが高いのも事実。その障壁を取り除く役割を果たすのは、やはり最終的には「人と人とのコミュニケーション」✨それを実感するのは、やはりお客様からいただくセールスやカスタマーサポートメンバーへの温かい声です。実は、弊社Sl...

入社から半年！プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）が感じた変化と組織改編

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！こんにちは。箱田です。2024年6月に入社してから、早いもので半年が経ちました。私は今、課長兼プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、学習管理システム「learningBOX」を市場へ浸透させ、拡大する役割を担っています。入社前は、よりよい学びを社会に広げるという社会的役目に強く共感しており、実際に業務に携わるなかで、チームの結束力や企業文化、そしてユーザーファーストな開発姿勢に大きな刺激を受ける日々が続いています✊▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

知る人ぞ知る！「播磨の小京都」兵庫県たつの市 learningBOX社員が選ぶおすすめスポット35選

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！2024年もあとわずかですね。今年最後のnoteは、learningBOXのことではなく、learningBOXがある兵庫県たつの市についてご紹介したいと思います！たつの市は、兵庫県南西部に位置します。なかでも市内中心部にある龍野は、清流揖保川と原生林・鶏籠山（けいろうさん）など緑豊かな自然に囲まれた龍野藩5万3千石の城下町であり、「播磨の小京都」とも言われています。武家屋敷や白壁の土蔵など、江戸時代の町並みが残る龍野地区の一部は、国の重要伝統的建造物群保存地区の選定を受けているのです！▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広...

方IT企業の公式キャラクター「はこうさ」誕生1周年！社内浸透までの3つのインナーブランディング施策

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！BtoBのIT企業がキャラクターを作ってから社内メンバーに浸透するまで、どのようなことをして認知してもらえたのか、はこうさの社内浸透のためのインナーブランディング施策について、3つご紹介していきます。すでにキャラクターはあるけどなかなか社内で活用（浸透）されていない…という課題をお持ちの方や、これから企業公式キャラクターを作ろうとしている企業の方々にも、ぜひ参考にしていただけたら嬉しいです✨▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

兵庫県の片隅にある地方IT企業が海外のアワードにノミネート！地方企業がBett Asia Award 2024 ウェルビーイング賞に挑戦したワケとは

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！当社は、パーパス実現の一歩として、国内外の教育機会創出に挑戦しています。そして、今年度、私たちはアジアの教育に革新をもたらした学校や団体を称える「Bett Asia Award 2024」のウェルビーイング賞に挑戦し、光栄なことにファイナリストにノミネートされました🎉今回は、その挑戦の理由や意義、そして私たちが目指す未来についてお話しします。▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

初の人材交流！東京から地方IT企業へ出向　若手メンバーの新たな挑戦とは？

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！突然ですが、弊社は株式会社チェンジ様と資本業務提携を締結しています✨そして、2024年5月から当社初の人材交流が実現しました🎉そこで、今回はチェンジ様から出向メンバーとして活躍してくれている若手メンバーをご紹介します😊▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

change×learningBOX | 地方から未来を切り拓く！兵庫県たつの市での新たな挑戦と成長ストーリー

こんにちは。learningBOXです。今回は株式会社チェンジさまから弊社に出向で来られている桑名さんの紹介になります！弊社と株式会社チェンジさまは資本業務提携を交わしており、learningBOXを使ってのKaWaL事業の運営や、事業運営・販促等の協力をしていただいています。▼ 株式会社チェンジさまについてはこちらからどうぞ！桑名さんはチェンジさまの関西市場強化の一環で弊社に出向し、現在learningBOXの本社がある、兵庫県たつの本社で私たちと一緒にお仕事をしています。幼少期に関西で過ごした経験があったとはいえ、東京からたつの市で働くことになり不安や戸惑いはなかったのでしょうか。5...

家族に背中を押されUターン転職！大企業からスタートアップ＆地方IT企業に入社した理由とは？

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！前回に引き続き、今年入社したメンバーのインタビューをご紹介します✨今回は、大企業から当社へ「Uターン転職」という一大決心をして入社してきてくれたメンバーが登場！なんでもデキるジェネラリストが、なぜ地方企業の当社に入社を決意されたのか？インタビューしました😊▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

大企業20年のキャリアから一転、ベテランマーケターがスタートアップ＆地方IT企業に入社した理由とは？

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！今回は、今年入社したメンバーのインタビューをご紹介します✨実は、当社には大企業から入社してきてくれたメンバーがいるのです！大企業で20年ほど教育関係に携わっていたベテランマーケターが、なぜ地方企業の当社に入社を決意されたのか？元キャリアアドバイザーでもある私は個人的にも興味があったので、インタビューさせてもらいました😊▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

BtoB地方企業が公式キャラクター「はこうさ部」X運用で学んだ反省と手応え

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！私は現在、企業公式「learningBOX株式会社｜兵庫県のすみっこIT企業」と公式キャラクター「learningBOX はこうさ部」2つのX（旧：Twitter）アカウントを運用しています。最近、とてもありがたいことに他社広報さんから「『はこうさ部』の運用を参考にさせてもらっている」「どうやって投稿ネタを考えているの？」などご連絡をいただくことが増えました。そこで、今回のnote記事では、「はこうさ部」Xアカウントの運用について書くことにしました！▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確...

兵庫県IT企業に多彩な個性が集結！learningBOX社員7人の"仕事のコツ"とは？

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！4月に新入社員研修が終わり、ゴールデンウイークも明け、いよいよ本格的に業務開始💪というタイミングですね！5月病が心配される時期でもありますが、「やるぞ🔥」と意気込んでいる人も多いのではないでしょうか？そこで、今回のnoteでは、当社の開発課、品質管理課、UI・UXデザイン課、セールス課、サポート課の社員7人の”仕事のコツ”を聞いてみました。いち早く仕事のペースを取り戻したいとお考えの皆さんへ、少しでも参考になれば嬉しいです！▼ 続きはnoteからどうぞ！▼ 企業広報・PR担当の佐藤については下記をご確認ください😊

地方創生企画！地方IT企業が社内メンバーを巻き込んで交通広告を作った話

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！突然ですが、私たちlearningBOXは2024年4月4日から1年間、初めて交通広告を出します！それも、兵庫県から岡山県の間を走る地元ローカル線JR姫新線に。「企業は人なり」とよく言われますが、learningBOXにも魅力的なメンバーがたくさんいます。そのため、今回の交通広告は「ヒト感」を出すことにこだわりました。エンジニア、デザイナー、経営企画、グローバル戦略の様々な部署のメンバー5人が登場し、「人」を通してlearningBOXという会社を知っていただけるようなデザインになっています。コピーも、一人ひとりにインタビュー...

入社して5年。6年目を迎えて想う事

春を感じる今日この頃、みなさん元気にお過ごしですか？learningBOX株式会社の門田です。私事ではあるのですが2024年2月で入社して5年が経ち、6年目を迎えました。今回はその間の社内の変化や、今後私がしていきたい事などをお伝えしようと思います。01│入社した5年前の2019年2月、会社はどんな状態だったか従業員は20人くらいでした。ですが私が入社した時期は当社最初の拡大期で毎月仲間が増えていました。会社が大きくなっているのが実感でき、どんな人が入社してくるのかいつも楽しみでした。仲間が増えて30人を超えてきた頃には事務所が狭くなり、2019年9月に引越しをしました。「引越し先も近い...

noteがきっかけ！「地方採用」共催ウェビナーに初挑戦して得られた4つの反響

こんにちは。learningBOXです。note更新しました！2024年2月22日に、ネオキャリア様との共催ウェビナー「社員数を25倍にした人事が語る！基本出社スタイルの地方IT企業が全国各地から中途採用ができている秘訣とは？」が無事開催されました！登壇者は当社ひとり人事の福本。なんと、定員50人のところ58人のお申し込みをいただき、想定を超える反響でした！当社にとって人事がウェビナーに登壇することは初だったこともあり、社外だけでなく社内でもとても盛り上がりました。今回は、そんな共催ウェビナーについての振り返りをご紹介。ご参加いただけなかった方も、どんな内容だったのか？少しご紹介していま...

産休・育休から3回復帰！休業期間中の会社の変化と対応についてまとめてみた

learningBOX株式会社に入社し、2月で在籍12年目に突入しました、開発部品質管理課の黒田と申します。その間、3度の産休・育休を取得しました。簡単に誰もが経験できることではないので、直近の産休・育休中と、復帰後の様子について、3児ママスタッフが記事にしてみました。たとえ一部分でも、読んでくださっている方のお役に立てたらよいなと思っています。00｜はじめに…同じ職場に復帰できることのありがたさ！まず、産後の職場復帰について、社内ママスタッフへアンケートを取ってみました！（なんと9名全員答えてくださいました！！！ありがとうございます！）質問内容は以下となります。■ 回答その➀：復帰され...