株式会社ランドネット

【21卒】違う角度から多くのことを学べるのが楽しい。入社してから変わった“営業職”のイメージとは？

こんにちは。ランドネット採用広報です。今年も残すところあとわずか。新年からいよいよ本格的に就職活動をスタートしようという方も多いのではないでしょうか？当社では、新卒採用を積極的に行っており22卒内定者は現時点（2021年12月）で39名。内26名は人気の"営業職”です。膨大なデータベースと独自のシステムをフル活用しながらの営業スタイルはランドネットならでは。新入社員でも成果をあげやすいのが特徴です。今回は21卒として入社し、持前の明るさとコミュニケーション力の高さでチームを盛り上げ活躍している営業部の土公怜奈（どこうれな）さんにお話しを伺いました。「どうしてランドネットに入社を決めたんで...

確固たるチームワーク体制で業績拡大！横浜支店の魅力をご紹介！

こんにちは。ランドネット採用広報です。当社では現在、横浜と大阪に支店があり、12月には福岡への支店開設が決まっていたりと全国への活動拠点の拡大と強化を図っております。今回は2016年に開設してから、規模・業績ともに順調に拡大している横浜支店の魅力をお伝えいたします。―支店立上げから経営基盤を築きあげた信頼の厚い支店長現在（2021年10月時点）横浜支店を統率するのは2013年に当社にジョインした髙橋部長。どのような経緯で支店長になられたのでしょう？新卒で別の不動産会社に勤務して５年が経った頃、当時は今の半分くらいの規模でしたが成長性があって魅力に感じましたし、前職の同僚がランドネットで楽...

入社４ヶ月目で営業成績3位に！楽しみながら成果を残す新卒社員にインタビュー

こんにちは。ランドネット採用広報です。今年はコロナ禍で暮らしや価値観など大きな変化がありましたが、就職活動においても影響を受けている方も少なくないかと思います。そんな中、企業側としても「オンライン面接」という今までとは違う形での採用活動を進めて参りましたが、昨年はなんと800名以上の応募があり、無事36名の採用が決まり、内27名は人気の‟営業職“です。営業職は業者だけではなく、お客様と直接お会いする機会も多く、高度な交渉力も不可欠となりますので大変な仕事ではありますが、高いコミュニケーション能力と‟稼ぎたい“という気概のある方、そして何より「辛い時でもやり遂げられる人」には向いている仕事...

殺伐としがちな不動産業界に教育を！ランドネットにチームで戦う文化を作った横浜支店長の戦略

自分の力次第で、若くとも高い報酬を得られる不動産営業。血気盛んな若者たちが挑戦するも、その厳しさから半年で約半数は辞めていく世界でもあります。歩合制が多く、チームプレーよりは、個人での戦いになりがちなのも定着率が低い理由の1つと言えるかもしれません。そんな不動産業界の中で、チームプレーを重視し、業界でも珍しい定着率を上げる工夫を行っている企業がランドネットです。今回は横浜支社の支店長である塩尻に、ランドネットの組織の強みと、どのようなマネジメントを行っているのか話を聞いてみました。1年目が最も学びが多い！不動産業界を転々としてきた理由は成長のためランドネットに入社して10年目の塩尻。彼は...