\社員インタビューVol.10/採用が変われば組織や社会が変わる。揺るぎない採用への想いをジャンプで体現したい！

こんにちは！広報担当の八陣です。
大好評の「社員紹介ストーリー」ですが、10人目には今年6月に入社した小野さんに登場していただきました！
小野さんは企業人事出身です。元人事ならではの意見や施策に、私はいつも勉強させていただいております。
小野さんの今までのご経歴と採用への揺るぎない想いなどを聞いてみました…！！

経歴と転職動機について教えてください。

ジャンプで4社目です。
卸売業で営業を担当後、小売系ベンチャーに転職。営業を経てから人事部の立ち上げを経験して採用・教育・組織作りを軸にした実務とマネジメントに携わりました。その後、SaaS系スタートアップの企業人事を経て、ジャンプにジョイン。
これまでの経験から、採用によって組織や人が変わっていく様を目の当たりにしてきました。採用が変わればもっと組織や社会が良くなるのではと感じていて、漠然と採用に特化したキャリアを考えていました。そんな中「企業は、採用がすべて。」を掲げるジャンプに出会い、事業への想いと、それを実現するメンバーの方々に魅力を感じて入社を決めました。

直近の主な仕事を教えてください。

新卒・中途など領域を問わず、採用に関する幅広い支援に携わっています。
直近ではインターンシップや説明会の設計、採用活動全般に対するアドバイザリーなどを中心に担当しています。
ただ、ジャンプはクライアントごとにオーダーメイドで支援内容を作成しているので、例えばインターンシップの設計と言っても、クライアントごとで内容も作り方もまるで異なります。採用成果を創出するために、クライアントに合わせた提案ができる環境はとてもやりがいを感じています。
プロジェクトも様々なものがありますが、必ずチームで取り組むため、難しいプロジェクトや課題が出てきたとしても、チーム全員で知恵を出し合い協力して進めています。

小野さんにとってジャンプとは？

私が感じているジャンプはこんな感じです！
・クライアントと社会への貢献価値が高い
・決められたものがほとんどなく、とにかく自由
・「採用」という仕事をとことん追求できる
・クライアントのことで真剣に悩み、クライアントごとの最適解を提供し続けられる
・年齢、経歴はバラバラ。でも全員がすごく大人で、仕事と人に真摯に向き合う風土
・遊ぶ時は全力、とにかく明るく楽しく、よく笑う人が多い
・自分の伸びしろを常に感じながら成長し続けられる環境

お休みの日の過ごし方や趣味について教えてください！

休みの日はどこかに出かけていることがほとんどです。
大半は家族で過ごしていて、子供と遊ぶために屋内の子供用施設に行ったり、天気が良い時には、簡易テントとお昼ごはんをもって大きな公園に遊びに行ったりしてます。
趣味は、お酒を飲むこと、BBQ、キャンプ、サイクリングなどで、お酒はほぼ毎日飲んでいますが、それ以外はどれかしらを月一回程度、仲間うちで楽しんでいます。

さいごに一言！

改めてになりますが、私たちは「採用」に特化をして、クライアントごとにオーダーメイドで支援することにこだわっています。
私たちの仕事は決して簡単ではないですが、難しすぎるわけでもありません。
出来る出来ないとか、これまでの経験は一旦忘れて、私たちのメッセージや想いに興味を持っていただけるようなら、ぜひ一度お話しましょう！