J-SAT Co.,Ltd.

J-SAT を設立するまで③《J-SATの目指す未来》

「西垣さん、フリーペーパーやらないんですか？」 よく聞かれる質問の1つです。答えはいつでも「やりません」と決まっています。何故やらないのかと言いますと、私がやるべきことではないと思っているからです。 ミャンマーに20年いる自分だからこそ、できることをする。そういう意味で、フリーペーパーは20年ミャンマーに滞在しなくとも、取材に動き回れる体力と取材力、文章力や編集力、企画力などがあればできるのではないでしょうか。今弊社が行っている長年ミャンマーという地で生活し経営し様々な経験をしていれば、より優位性が出る事業だと確信しています。J-SATの事業は手広いと言われることも多いのですが、...

J-SATを設立するまで②《長く続いた冬の時代》

ミャンマーへきて旅行会社でヤンゴン駐在員として働いていましたが、アジア通貨危機の影響を受け、1998年に日本への帰国命令が出ました。この2年間で「ミャンマーのためにがんばらなければ」という気持ちは益々強くなっていましたので、帰国を拒否しヤンゴンに残りました。2年間働きながら自分なりにミャンマーでどのように貢献すべきか考えてきました。 NGOという方法もありました。しかし、学校があっても小学校すら卒業できない人が多いこの国で、今やるべきことは学校建設なのか？医者が足りない中で病院を建てることが早急にやるべきなのか？こういったことをやる人はいくらでも出てくるので、私は自ら生活するお金を稼...

J-SAT を設立するまで①《ミャンマーに会社を設立した理由》

まず、大学受験を失敗しました。それが全ての始まりだったのかもしれません。 大学に入るまでは海外に特別強い興味があったという訳ではありませんでした。しかし、「このままでは就職できない！何か自分で大学生活に色付けしなくては」という危機感もあり、兄のいるカナダへ留学することを決めました。私が留学した先はカナダアルバータ州エドモントン。当時は日本人も少なく、授業料が安かったのでこの地を選びました。 当時この地は、カナダの中でも特に移民を希望する人々が多く、世界各国からの人々がクラスメイトでした。母国の政情から移民し第二の人生を送ろうという人が多くいました。当時90年代初め、世界ではいたる...

ミャンマー人材と日系企業をつなぎ、新しい価値を創出する。

創業20年を超え、進出済み日系企業の80％が同社人材紹介を利用するなど、ミャンマーに進出した日系企業へのミャンマー人材支援で圧倒的シェアを持つ。また、CAD技術者やIT技術者、機械、電気などのエンジニア人材と介護人材、技能実習生らに日本で働く力を身につける日本語学校を運営し、子会社の海外人材送り出し機関を通し、日本やタイの日系企業にもミャンマー人を紹介している。ミャンマーの国立大学でも授業を受託するなどミャンマー人材育成に力を注いでいる。これまで400社以上の進出支援実績を持ち、リサーチからビジネスマッチング、視察手配、会社登記、運営管理などミャンマー進出支援の一括サポートを行う。各地方...